Auxiliaire de puériculture
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Offre n° O028241029001291
Publiée le 25/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Rue de Châteaudun - BP 80129, Dreux (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction petite enfance, enfance et affaire scolaires et sous l’autorité du responsable d’établissement d’accueil du jeune enfant, vous accueillez les enfants et les familles dans le cadre du projet pédagogique. Vous créez et mettez en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants, ainsi que les règles de sécurité et d'hygiène. Vous organisez le lieu de vie et contribuez à la cohésion d’équipe.
Missions / conditions d'exercice
Activités liées à l’accueil des enfants et des familles dans le cadre du projet pédagogique :
Vous proposez un accueil individualisé pour chaque enfant et sa famille. Vous transmettez à l'oral et à l'écrit aux parents et aux professionnels. Vous assurez la mise en place d'action et information au quotidien. Vous participez à l'élaboration des projets de la structure et à leur mise en œuvre (projet pédagogique, sorties, festivités etc.).
Activités liées à la création et la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :
Vous répondez aux besoins quotidiens des enfants (hygiène, repas, sommeil, affectif). Vous proposez des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. Vous assurez la sécurité physique et psychoaffective de l'enfant et prévenez les personnes compétentes en cas de besoin. Vous commandez, réceptionnez et préparez les repas. Vous administrez les traitements médicaux après validation d’une puéricultrice. Vous aménagez et décorez le lieu de vie.
Activités liées à la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène :
Vous appliquez et respectez les protocoles d'hygiène mis en place dans la structure (norme HACCP, épidémie etc.). Vous appliquez et respectez les protocoles de sécurité (protocoles médicaux, gestes des premiers secours, règles d'ergonomie, évacuation). Vous effectuez les tâches d'entretien quotidien de la structure (locaux, linge, mobilier, jouets).
Activités liées à l’organisation du lieu de vie :
Vous scannez les heures d'arrivée et de départ des enfants avec la douchette. Vous inscrivez les enfants. Vous participez à la préparation et gestion des commandes de matériel et de produits. Vous répondez au téléphone et à l'interphone. Vous mettez l'affichage à destination des parents.
Activités liées à la cohésion d'équipe :
Vous adhérez au projet d'établissement. Vous participez activement aux réunions d'équipe. Vous participez à l'encadrement des stagiaires.
Enfin, vous assurez toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service.
Vous proposez un accueil individualisé pour chaque enfant et sa famille. Vous transmettez à l'oral et à l'écrit aux parents et aux professionnels. Vous assurez la mise en place d'action et information au quotidien. Vous participez à l'élaboration des projets de la structure et à leur mise en œuvre (projet pédagogique, sorties, festivités etc.).
Activités liées à la création et la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :
Vous répondez aux besoins quotidiens des enfants (hygiène, repas, sommeil, affectif). Vous proposez des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. Vous assurez la sécurité physique et psychoaffective de l'enfant et prévenez les personnes compétentes en cas de besoin. Vous commandez, réceptionnez et préparez les repas. Vous administrez les traitements médicaux après validation d’une puéricultrice. Vous aménagez et décorez le lieu de vie.
Activités liées à la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène :
Vous appliquez et respectez les protocoles d'hygiène mis en place dans la structure (norme HACCP, épidémie etc.). Vous appliquez et respectez les protocoles de sécurité (protocoles médicaux, gestes des premiers secours, règles d'ergonomie, évacuation). Vous effectuez les tâches d'entretien quotidien de la structure (locaux, linge, mobilier, jouets).
Activités liées à l’organisation du lieu de vie :
Vous scannez les heures d'arrivée et de départ des enfants avec la douchette. Vous inscrivez les enfants. Vous participez à la préparation et gestion des commandes de matériel et de produits. Vous répondez au téléphone et à l'interphone. Vous mettez l'affichage à destination des parents.
Activités liées à la cohésion d'équipe :
Vous adhérez au projet d'établissement. Vous participez activement aux réunions d'équipe. Vous participez à l'encadrement des stagiaires.
Enfin, vous assurez toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat d’Auxiliaire de puériculture, vous connaissez et respectez les protocoles d’hygiène (HACCP, gestes de premiers secours). Vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire. Vous avez un bon sens de l’écoute, de l’observation et êtes doté de patience, de tolérance et de créativité. Votre sens du respect du secret professionnel est avéré.
Votre dynamisme, votre esprit d’initiative, votre polyvalence et votre capacité d’adaptation font de vous le candidat idéal.
Votre dynamisme, votre esprit d’initiative, votre polyvalence et votre capacité d’adaptation font de vous le candidat idéal.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237388420
Informations complémentaires
Adresser votre CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire par mail à recrutement@ville-dreux.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Dreux
>2 Rue de Châteaudun - BP 80129
28103 DREUX CEDEX
>2 Rue de Châteaudun - BP 80129
28103 DREUX CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.