CHARGE.E DE MISSION CONTRAT LOCAL DE SANTE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O028241025000644
Publiée le 18/11/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15 RUE PHILEBERT POULAIN, Illiers-Combray (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Lieu de Travail : Territoire de la Communauté de Communes Entre Beauce et Perche
Poste à pourvoir : Au 01 Décembre 2024
Type d’emploi : CDD de 12 mois - Contractuel
Temps de travail : Temps complet (1607h annualisées)
Grade : Rédacteur – Catégorie B ou Attaché– Catégorie A
Dans le cadre de la mise en œuvre de la politique régionale de Santé, afin de réduire les inégalités sociales et territoriales de santé, la Communauté de Communes Entre Beauce et Perche recrute son∙sa Chargé.e de mission Contrat Local de Santé. La mission est d’impulser et coordonner la dynamique autour du Contrat Local de Santé sur le territoire.
Poste à pourvoir : Au 01 Décembre 2024
Type d’emploi : CDD de 12 mois - Contractuel
Temps de travail : Temps complet (1607h annualisées)
Grade : Rédacteur – Catégorie B ou Attaché– Catégorie A
Dans le cadre de la mise en œuvre de la politique régionale de Santé, afin de réduire les inégalités sociales et territoriales de santé, la Communauté de Communes Entre Beauce et Perche recrute son∙sa Chargé.e de mission Contrat Local de Santé. La mission est d’impulser et coordonner la dynamique autour du Contrat Local de Santé sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
Placé∙e sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du Pôle Projets de la collectivité, vos missions seront :
- Animer les instances de gouvernance CLS (comités de pilotage et technique, groupe de travail…)
- Favoriser l’identification au niveau local des besoins de santé de la population à travers le diagnostic réalisé
- Soutenir la conception, le développement et la mise en œuvre des actions CLS en veillant à une cohérence locale
- Développer les liens avec, et entre, les professionnels de santé du territoire
- Favoriser la communication autour de la démarche et des actions CLS
- Contribuer à la capitalisation des connaissances, expérience et savoir-faire
- Soutenir et développer les partenariats locaux en veillant à l’intersectorialité
- Susciter et appuyer la participation des habitants
- Participer aux dynamiques départementales et régionales (instance de travail avec l’ARS, l’IREPS…)
- Représenter les différentes parties signataires en rendant compte (bilans d’activités, synthèse des instances)
- Organiser le suivi et l’évaluation du CLS et l’actualisation du programme d’actions
- Porter attention à l’articulation avec les démarches ASV, CLSM, Contrat de ville, CPTS
- Animer les instances de gouvernance CLS (comités de pilotage et technique, groupe de travail…)
- Favoriser l’identification au niveau local des besoins de santé de la population à travers le diagnostic réalisé
- Soutenir la conception, le développement et la mise en œuvre des actions CLS en veillant à une cohérence locale
- Développer les liens avec, et entre, les professionnels de santé du territoire
- Favoriser la communication autour de la démarche et des actions CLS
- Contribuer à la capitalisation des connaissances, expérience et savoir-faire
- Soutenir et développer les partenariats locaux en veillant à l’intersectorialité
- Susciter et appuyer la participation des habitants
- Participer aux dynamiques départementales et régionales (instance de travail avec l’ARS, l’IREPS…)
- Représenter les différentes parties signataires en rendant compte (bilans d’activités, synthèse des instances)
- Organiser le suivi et l’évaluation du CLS et l’actualisation du programme d’actions
- Porter attention à l’articulation avec les démarches ASV, CLSM, Contrat de ville, CPTS
Profils recherchés
- Formation et expérience confirmées dans le champ de la santé publique, géographie de la santé et/ou de la politique de la ville, du développement local, des politiques sociales… (BAC +4/+5)
- Maîtriser et appliquer la méthodologie de projet :
o Disposer d’une connaissance des domaines qui concernent l’action des CLS
o Connaissance des stratégies et outils de réduction des inégalités sociales et territoriales de santé
o Connaissance des collectivités territoriales
- Avoir le sens du service public
- Être force de proposition
- Respect de la hiérarchie (savoir rendre compte)
- Avoir des qualités relationnelles (fédérer, négocier, faciliter…)
- Avoir des qualités rédactionnelles
- Faire preuve d’adaptabilité et de disponibilité
- Maîtrise de l’outil informatique
- Maîtriser et appliquer la méthodologie de projet :
o Disposer d’une connaissance des domaines qui concernent l’action des CLS
o Connaissance des stratégies et outils de réduction des inégalités sociales et territoriales de santé
o Connaissance des collectivités territoriales
- Avoir le sens du service public
- Être force de proposition
- Respect de la hiérarchie (savoir rendre compte)
- Avoir des qualités relationnelles (fédérer, négocier, faciliter…)
- Avoir des qualités rédactionnelles
- Faire preuve d’adaptabilité et de disponibilité
- Maîtrise de l’outil informatique
Contact et modalités de candidature
Contact
0237232572
Informations complémentaires
Envoyez CV et Lettre de motivation à l’attention de Mr Le Président, Philippe SCHMIT
Par courrier à :
Communauté de Communes Entre Beauce et Perche
15 rue Philebert Poulain
28120 ILLIERS-COMBRAY
Par mail à :
recrutement@entrebeauceetperche.fr
Par courrier à :
Communauté de Communes Entre Beauce et Perche
15 rue Philebert Poulain
28120 ILLIERS-COMBRAY
Par mail à :
recrutement@entrebeauceetperche.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes entre Beauce et Perche
>15 RUE PHILEBERT POULAIN
28120 ILLIERS COMBRAY
>15 RUE PHILEBERT POULAIN
28120 ILLIERS COMBRAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.