AGENT TECHNIQUE DE MAINTENANCE SECURITE PATRIMOINE ERP/ERT (H/F)
Offre n° O028241024000899
Publiée le 02/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
19 Rue Jean Louis Chanoine, Dreux (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
GRILLE INDICIAIRE
Descriptif de l'emploi
Envie de relever des défis techniques et de garantir la sécurité de nos bâtiments ? Rejoignez notre équipe en tant qu’agent technique de maintenance sécurité patrimoine ERP/ERT et faites la différence chaque jour !
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité du Responsable direct du volet réglementaire ERT/ERP, vous serez chargé de prévoir et d’effectuer les contrôles réglementaires. Vous accompagnerez les prestataires et veillerez à la bonne exécution des travaux.
Par ailleurs, vous prendrez en charge les réserves émises suite aux contrôles électriques, gaz et incendie et suivrez également les calendriers de périodicité des contrôles réglementaires.
En outre, vous préparerez et veillerez aux conformités des commissions de sécurité. Vous analyserez et effectuerez les rapports des dysfonctionnements constatés dans les structures.
Vous assurerez également les missions d’électricité BT, MT, HT et prendrez en charge le remplacement d’organes électriques en hauteur via la nacelle.
Vous assurerez les interventions de dépannage et prendrez en charge la pose d’accessoires PMR. Vous installerez des éléments de sécurité et de signalétique dans les équipements.
Par ailleurs, vous prendrez en charge les réserves émises suite aux contrôles électriques, gaz et incendie et suivrez également les calendriers de périodicité des contrôles réglementaires.
En outre, vous préparerez et veillerez aux conformités des commissions de sécurité. Vous analyserez et effectuerez les rapports des dysfonctionnements constatés dans les structures.
Vous assurerez également les missions d’électricité BT, MT, HT et prendrez en charge le remplacement d’organes électriques en hauteur via la nacelle.
Vous assurerez les interventions de dépannage et prendrez en charge la pose d’accessoires PMR. Vous installerez des éléments de sécurité et de signalétique dans les équipements.
Profils recherchés
- Excellente maîtrise de la réglementaire des ERP/ERT
- Habilitation électrique B0 obligatoire
- Connaissances en techniques de soudage
- CACES nacelle souhaité
- Facilité à prendre des initiatives et des responsabilités
- Qualités relationnelles et sens de la discrétion
- Habilitation électrique B0 obligatoire
- Connaissances en techniques de soudage
- CACES nacelle souhaité
- Facilité à prendre des initiatives et des responsabilités
- Qualités relationnelles et sens de la discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0237648200
Informations complémentaires
par mail : drh@dreux-agglomeration.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.