Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O028241021000594
Publiée le 21/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place du 18 octobre, Châteaudun (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
20/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste à temps complet, par voie statutaire ou contractuelle
Service de rattachement : Direction de l’enfance, la jeunesse et les sports
Missions générales : Selon les besoins de service les missions de l’agent varient et peuvent correspondre à de l’animation en temps périscolaire et extra-scolaire, à des interventions auprès des enseignants ou encore en restauration ménage dans une école.
Service de rattachement : Direction de l’enfance, la jeunesse et les sports
Missions générales : Selon les besoins de service les missions de l’agent varient et peuvent correspondre à de l’animation en temps périscolaire et extra-scolaire, à des interventions auprès des enseignants ou encore en restauration ménage dans une école.
Missions / conditions d'exercice
Missions liées à un remplacement en animation (temps périscolaire et extra-scolaire) :
Accueillir les enfants et les familles
Encadrer des groupes d’enfants
Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service
Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l’enfant
Missions liées à un remplacement en tant qu’ATSEM :
Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants
Encadrement des enfants sur le temps de repas et activités périscolaires
Préparation et mise en état de propreté des locaux et les matériels servant directement aux enfants
Missions liées à un remplacement en restauration/ménage :
Préparation des plats froids et chaud,
Distribution et service des repas
Accompagnement des enfants sur le temps du repas
Maintenance et hygiène du matériel
Entretien quotidien des locaux scolaires
Tri et évacuation des déchets
Accueillir les enfants et les familles
Encadrer des groupes d’enfants
Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service
Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l’enfant
Missions liées à un remplacement en tant qu’ATSEM :
Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants
Encadrement des enfants sur le temps de repas et activités périscolaires
Préparation et mise en état de propreté des locaux et les matériels servant directement aux enfants
Missions liées à un remplacement en restauration/ménage :
Préparation des plats froids et chaud,
Distribution et service des repas
Accompagnement des enfants sur le temps du repas
Maintenance et hygiène du matériel
Entretien quotidien des locaux scolaires
Tri et évacuation des déchets
Profils recherchés
Savoir-faire :
Connaitre la réglementation relative à l'organisation d'accueil des enfants et à la mise en œuvre des activités
Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité
Connaitre les procédures du service (Procédures d'urgence, PAI…)
Connaitre les techniques d’entretien
Connaitre les gestes et postures de travail
Savoir relayer les consignes
Savoir –être :
Disponibilité
Discrétion
Polyvalence
Travail en équipe
Faire preuve de bon sens
Connaitre la réglementation relative à l'organisation d'accueil des enfants et à la mise en œuvre des activités
Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité
Connaitre les procédures du service (Procédures d'urgence, PAI…)
Connaitre les techniques d’entretien
Connaitre les gestes et postures de travail
Savoir relayer les consignes
Savoir –être :
Disponibilité
Discrétion
Polyvalence
Travail en équipe
Faire preuve de bon sens
Contact et modalités de candidature
Contact
0237451191
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Adresse de l'employeur
Mairie de Châteaudun
>2 place du 18 octobre
28200 CHATEAUDUN
>2 place du 18 octobre
28200 CHATEAUDUN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.