ASSISTANT DE DIRECTION
Offre n° O028241008001478
Publiée le 14/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 Rue de Châteaudun, Dreux (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
07/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Direction de la Collecte et de la Valorisation des Déchets et devenez un acteur clé dans le déploiement et la gestion de la redevance spéciale sur le territoire de l’Agglomération.
Alliant missions administratives et terrain, vous contribuerez à l’évolution de ce dispositif en étroite collaboration avec les professionnels et les institutions du territoire.
Si vous recherchez un poste stimulant, alliant sens des responsabilités et engagement environnemental, ce défi est fait pour vous !
Alliant missions administratives et terrain, vous contribuerez à l’évolution de ce dispositif en étroite collaboration avec les professionnels et les institutions du territoire.
Si vous recherchez un poste stimulant, alliant sens des responsabilités et engagement environnemental, ce défi est fait pour vous !
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
En tant qu’Agent en charge de la Relation aux Usagers Professionnels,
vous serez chargé(e) de développer et de superviser la redevance spéciale
sur l’ensemble du territoire.
Vos principales responsabilités incluent :
- La sensibilisation et l’accompagnement des professionnels pour une
gestion de leurs déchets plus vertueuse (adaptation des bacs, tri de
déchets, zéro déchet…)
- Les audits et le déploiement de nouvelles filières à destination des
professionnels
- La gestion des conventions de redevance spéciale, le suivi de la
facturation et des recettes
- Le suivi budgétaire et le respect du budget alloué
- La participation active à la vie de la structure et la contribution aux
études spécifiques
VOS ATOUTS
Vous êtes organisé(e) et savez concilier efficacement travail administratif
et interventions sur le terrain, tout en maintenant d’excellentes relations
avec les professionnels quelle que soit la situation.
Conscient de contribuer à une mission enrichissante dans un domaine
d’avenir, vous gardez toujours à l’esprit les enjeux et objectifs du poste.
Collectivité engagée dans la transition écologique, vous êtes sensibilisé(e)
à ce domaine et en maitrisez les différents aspects.
En tant qu’Agent en charge de la Relation aux Usagers Professionnels,
vous serez chargé(e) de développer et de superviser la redevance spéciale
sur l’ensemble du territoire.
Vos principales responsabilités incluent :
- La sensibilisation et l’accompagnement des professionnels pour une
gestion de leurs déchets plus vertueuse (adaptation des bacs, tri de
déchets, zéro déchet…)
- Les audits et le déploiement de nouvelles filières à destination des
professionnels
- La gestion des conventions de redevance spéciale, le suivi de la
facturation et des recettes
- Le suivi budgétaire et le respect du budget alloué
- La participation active à la vie de la structure et la contribution aux
études spécifiques
VOS ATOUTS
Vous êtes organisé(e) et savez concilier efficacement travail administratif
et interventions sur le terrain, tout en maintenant d’excellentes relations
avec les professionnels quelle que soit la situation.
Conscient de contribuer à une mission enrichissante dans un domaine
d’avenir, vous gardez toujours à l’esprit les enjeux et objectifs du poste.
Collectivité engagée dans la transition écologique, vous êtes sensibilisé(e)
à ce domaine et en maitrisez les différents aspects.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL
Diplômé(e) d’un Bac à Bac+3, vous êtes autonome, rigoureux(se), et
possédez un excellent sens de l’organisation et un excellent relationnel.
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques. Votre sens de
la diplomatie et du travail en équipe vous permettra de vous intégrer
rapidement à nos équipes.
Diplômé(e) d’un Bac à Bac+3, vous êtes autonome, rigoureux(se), et
possédez un excellent sens de l’organisation et un excellent relationnel.
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques. Votre sens de
la diplomatie et du travail en équipe vous permettra de vous intégrer
rapidement à nos équipes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237648200
Informations complémentaires
Il ne vous reste plus qu’à nous envoyer votre CV
et votre lettre de motivation à cette adresse :
Monsieur le Président de l’Agglo du Pays de Dreux
Direction des Ressources Humaines
4 rue de Châteaudun - BP 20159
28103 DREUX CEDEX
ou par mail : drh@dreux-agglomeration.fr
et votre lettre de motivation à cette adresse :
Monsieur le Président de l’Agglo du Pays de Dreux
Direction des Ressources Humaines
4 rue de Châteaudun - BP 20159
28103 DREUX CEDEX
ou par mail : drh@dreux-agglomeration.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.