Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O028240828000179
Publiée le 28/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue du 19 mars 1962, Chuisnes (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
27h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La description du poste :
1. Restauration scolaire :
• Réception des plats en liaison froide, contrôles et relevés des températures
• Mise en température des plats, contrôles et relevés des températures
• Prélèvement quotidien d’un plat « témoin », étiquetage et mise au frais
• Distribution et service des repas
• Accompagnement des enfants durant le temps de repas
2. Entretien des bâtiments :
• Nettoyage des locaux
• Tri et évacuation des déchets courants
• Contrôle de l’état de propreté des locaux
• Entretien courant et rangement du matériel
• Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
• Lavage et petit entretien de linge
1. Restauration scolaire :
• Réception des plats en liaison froide, contrôles et relevés des températures
• Mise en température des plats, contrôles et relevés des températures
• Prélèvement quotidien d’un plat « témoin », étiquetage et mise au frais
• Distribution et service des repas
• Accompagnement des enfants durant le temps de repas
2. Entretien des bâtiments :
• Nettoyage des locaux
• Tri et évacuation des déchets courants
• Contrôle de l’état de propreté des locaux
• Entretien courant et rangement du matériel
• Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
• Lavage et petit entretien de linge
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales du poste :
• Réception, contrôle et mise en température des plats.
• Distribution et service des repas de la cantine scolaire aux enfants.
• Accompagnement des enfants durant le temps de la pause méridienne.
• Nettoyage du matériel de restauration et d’une partie des locaux de la collectivité (école maternelle, cuisine)
• Réception, contrôle et mise en température des plats.
• Distribution et service des repas de la cantine scolaire aux enfants.
• Accompagnement des enfants durant le temps de la pause méridienne.
• Nettoyage du matériel de restauration et d’une partie des locaux de la collectivité (école maternelle, cuisine)
Profils recherchés
- titulaire du permis B
- connaissance de l'environnement de la collectivité
- connaissance des règles HACCP
- Méthodique-discrète
- Travail en équipe- bonne communication
- Dynamisme, réactivité et prise d’initiatives
- Bonne résistance physique
- Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
- connaissance de l'environnement de la collectivité
- connaissance des règles HACCP
- Méthodique-discrète
- Travail en équipe- bonne communication
- Dynamisme, réactivité et prise d’initiatives
- Bonne résistance physique
- Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
Contact et modalités de candidature
Contact
0237232145
Informations complémentaires
Déposez CV et mettre de motivation
Adresse de l'employeur
Mairie de Chuisnes
>1 rue du 19 mars 1962
28190 Chuisnes
>1 rue du 19 mars 1962
28190 Chuisnes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.