Enseignant artistique discipline Clarinette
Offre n° O028240814000539
Publiée le 14/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CHATEAUDUN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
13/09/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
6h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes du Grand Châteaudun (CCGC) née en 2017 de la fusion de trois intercommunalités et de l’adhésion de communes, regroupe aujourd’hui 23 communes et 42 000 habitants sur son territoire. Située au sud du département de l’Eure et Loir, le Grand Châteaudun est au cœur d'une constellation de 6 agglomérations régionales situées dans un rayon maximum d'une heure : Chartres - Orléans - Blois - Tours - Le Mans – Alençon.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Rattaché au pôle services à la population, sous la responsabilité du responsable de service école de musique, et sous la responsabilité du directeur de l’équipement culturel, l’enseignant artistique enseigne des pratiques artistiques spécialisées à partir d’une expertise artistique et pédagogique.
Vous êtes chargé de :
. D’élaborer et organiser un projet pédagogique en lien avec le projet d’établissement
. D’animer, donner des cours et assurer un suivi personnalisé du parcours et du projet des élèves
. D’enseigner une discipline artistique musicale
. D’organiser et suivre les études des élèves
. D’évaluer les élèves
. De conduire et accompagner des projets pédagogiques, artistiques et culturels
. D’avoir une pratique artistique
. De participer aux différentes réunions administratives et pédagogiques
Rattaché au pôle services à la population, sous la responsabilité du responsable de service école de musique, et sous la responsabilité du directeur de l’équipement culturel, l’enseignant artistique enseigne des pratiques artistiques spécialisées à partir d’une expertise artistique et pédagogique.
Vous êtes chargé de :
. D’élaborer et organiser un projet pédagogique en lien avec le projet d’établissement
. D’animer, donner des cours et assurer un suivi personnalisé du parcours et du projet des élèves
. D’enseigner une discipline artistique musicale
. D’organiser et suivre les études des élèves
. D’évaluer les élèves
. De conduire et accompagner des projets pédagogiques, artistiques et culturels
. D’avoir une pratique artistique
. De participer aux différentes réunions administratives et pédagogiques
Profils recherchés
Description du candidat :
. Etre un bon pédagogue et susciter la curiosité et l’engagement artistique de l’élève
. Savoir communiquer et enseigner
. Conseiller et évaluer
. Savoir élaborer et conduire un projet.
. Patience et organisation
. Rigueur, autonomie
. Avoir le sens du service public
. Respect du secret professionnel et de l’obligation de discrétion et de réserve
. Relation avec les familles
Formation – Diplômes :
Rémunération statutaire + Participation employeur risque santé et prévoyance (mutuelle labellisée)
. Etre un bon pédagogue et susciter la curiosité et l’engagement artistique de l’élève
. Savoir communiquer et enseigner
. Conseiller et évaluer
. Savoir élaborer et conduire un projet.
. Patience et organisation
. Rigueur, autonomie
. Avoir le sens du service public
. Respect du secret professionnel et de l’obligation de discrétion et de réserve
. Relation avec les familles
Formation – Diplômes :
Rémunération statutaire + Participation employeur risque santé et prévoyance (mutuelle labellisée)
Contact
Contact
0237975097
Informations complémentaires
Candidatures (CV + LM) avant le 30 Août 2024
Monsieur Le Président de la Communauté de communes du Grand Châteaudun
2, route de Blois - 28200 CHATEAUDUN
Ou par mail : ressources-humaines@grandchateaudun.fr
Monsieur Le Président de la Communauté de communes du Grand Châteaudun
2, route de Blois - 28200 CHATEAUDUN
Ou par mail : ressources-humaines@grandchateaudun.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.