Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O028240723001975
Publiée le 25/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 1500 habitants, située à 10 km au sud de Chartres. Intégrée à la Communauté d'agglomération de Chartres Métropole.
Services communaux : Mairie, Ecoles maternelle et primaire, médiathèque, Stade.
nombre d'agents : 15
Services communaux : Mairie, Ecoles maternelle et primaire, médiathèque, Stade.
nombre d'agents : 15
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DAMMARIE
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire + RIFSEEP + CNAS + tickets restaurant + participation protection sociale
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Maire, en tant que secrétaire général (ou DGS), vous participez en étroite collaboration avec l'équipe municipale à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques et des projets structurants de la collectivité ; vous dirigez et coordonnez les services et impulsez une dynamique d'équipe.
La commune de DAMMARIE , 1 500 habitants, se situe à 10 km de Chartres et fait partie de la Communauté d'Agglomération de Chartres Métropole. Elle est idéalement située à 5 km de l'échangeur autoroutier de Thivars sur l'A11.
Dammarie, est une commune dynamique, riche d'un tissu associatif dense.
La commune de DAMMARIE , 1 500 habitants, se situe à 10 km de Chartres et fait partie de la Communauté d'Agglomération de Chartres Métropole. Elle est idéalement située à 5 km de l'échangeur autoroutier de Thivars sur l'A11.
Dammarie, est une commune dynamique, riche d'un tissu associatif dense.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
1- Mettre en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale :
- impulser et mettre en oeuvre les projets de l'équipe municipale. Etre force de proposition
- conseil et expertise auprès des élus
- préparer, participer et assurer le suivi des conseils municipaux et réunions diverses
- déterminer les conditions de faisabilité, participer au montage et au suivi des dossiers complexes
2- Procédures budgétaires et marchés publics
- préparation et suivi des budgets (commune et CCAS)
- pilotage des projets (montage, suivi administratif et financier) et des dossiers de marchés publics
- montage et suivi des dossiers relatifs aux opérations d'investissement avec recherche de financements (subventions et emprunts)
3- Gestion des moyens humains (15 agents)
- gestion des carrières et contrats des agents
- élaboration des documents RH (élaboration des paies, gestion des congés, arrêts maladie...)
- participer aux recrutements, planifier les missions et le travail de l'ensemble des agents
- réaliser les évaluations annuelles
- encadrement direct du service administratif (2 agents) et plus globalement de l'ensemble des agents
4 - Gestion des affaires générales
5- Assurer une veille juridique
1- Mettre en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale :
- impulser et mettre en oeuvre les projets de l'équipe municipale. Etre force de proposition
- conseil et expertise auprès des élus
- préparer, participer et assurer le suivi des conseils municipaux et réunions diverses
- déterminer les conditions de faisabilité, participer au montage et au suivi des dossiers complexes
2- Procédures budgétaires et marchés publics
- préparation et suivi des budgets (commune et CCAS)
- pilotage des projets (montage, suivi administratif et financier) et des dossiers de marchés publics
- montage et suivi des dossiers relatifs aux opérations d'investissement avec recherche de financements (subventions et emprunts)
3- Gestion des moyens humains (15 agents)
- gestion des carrières et contrats des agents
- élaboration des documents RH (élaboration des paies, gestion des congés, arrêts maladie...)
- participer aux recrutements, planifier les missions et le travail de l'ensemble des agents
- réaliser les évaluations annuelles
- encadrement direct du service administratif (2 agents) et plus globalement de l'ensemble des agents
4 - Gestion des affaires générales
5- Assurer une veille juridique
Profils recherchés
- Connaissance du fonctionnement des collectivités, des enjeux et du cadre règlementaire des politiques publiques
- Idéalement doté d'une expérience identique au sein du bloc communal ou intercommunal, vous êtes reconnu pour vos qualités de manager
_ D'une bonne culture générale et territoriale, vous maîtrisez les domaines tels que le droit public, les finances locales, le statut de la fonction publique, les procédures administratives et juridiques, les affaires générales, l'urbanisme, les marchés publics.
- Qualités relationnelles et rédactionnelles confirmées par un esprit d'initiative, d'organisation, d'analyse et de synthèse
- Capacité à prévoir et anticiper
- Utilisation courante des outils numériques et bureautiques (la maîtrise des logiciels Berger-Levrault serait un plus)
- Sens du service public
- Loyauté et discrétion
- Disponibilité
- Idéalement doté d'une expérience identique au sein du bloc communal ou intercommunal, vous êtes reconnu pour vos qualités de manager
_ D'une bonne culture générale et territoriale, vous maîtrisez les domaines tels que le droit public, les finances locales, le statut de la fonction publique, les procédures administratives et juridiques, les affaires générales, l'urbanisme, les marchés publics.
- Qualités relationnelles et rédactionnelles confirmées par un esprit d'initiative, d'organisation, d'analyse et de synthèse
- Capacité à prévoir et anticiper
- Utilisation courante des outils numériques et bureautiques (la maîtrise des logiciels Berger-Levrault serait un plus)
- Sens du service public
- Loyauté et discrétion
- Disponibilité
Contact
Contact
0237260111
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV
Adressés à Madame le Maire
2 Place de l'église
28360 DAMMARIE
mairie@dammarie28.fr ou contact@dammarie28.fr
Adressés à Madame le Maire
2 Place de l'église
28360 DAMMARIE
mairie@dammarie28.fr ou contact@dammarie28.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.