Agent technique polyvalent

Offre n° O028240709000600
Publiée le 09/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de Communes du Bonnevalais
19 Rue Saint Roch
28800 BONNEVAL
Lieu de travail
BONNEVAL
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
08/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La communauté de Communes du Bonnevalais regroupant 19 communes rurales (Eure et Loir - 28) recherche un(e) Agent technique polyvalent à temps complet pour le service Technique de la collectivité.
Filière Technique / Grade d'adjoint technique / Catégorie C.

L'agent sera hiérarchiquement rattaché au Responsable du Service Technique et sera placé sous l'autorité de la Secrétaire Générale et de l'élu en charge du service.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : participe à la gestion de la capitainerie (circuits - clientèle)
- Assure la mise en place et le maintien tout au long de la saison de la signalétique le long des différents parcours,
- Assure l'entretien des parcours et alerte sa hiérarchie en cas d'anomalie ou de dysfonctionnement relevé,
- Participe à l'accueil et conseille la clientèle,
- Transmet au public et veille au respect des consignes de sécurité,
- Renseigne et oriente la clientèle sur les circuits,
- Assure le dépannage et l'assistance technique auprès de la clientèle,
- Assure la mise en place et le retrait des équipements nécessaire au bon fonctionnement de la capitainerie,
- Est garant de la bonne image de la collectivité,

Mission 2 : participe et assure la maintenance et les réparations de la flotte de la capitainerie
- Assure le parfait état de fonctionnement de l'ensemble de la flotte de la capitainerie,
- Assure l'entretien et les réparations mécaniques, hydrauliques, électriques, carrosserie sur la flotte,
- Participe à la réalisation des diagnostics de panne importante en vue de faire établir les devis de pièces en collaboration avec l'assistant administratif du service,
- Entretient l'outillage mis à sa disposition,

Mission 3 : Apporte une aide aux équipes techniques dans le cadre de la polyvalence du poste
- Participe au montage et démontage des structures liées aux manifestations (chapiteaux, podiums, tables et bancs, barrières, ...)
- Apporte son aide aux équipes des services techniques, dans le cadre de la polyvalence liée au poste, en cas de surcharge de travail, de problèmes d'effectifs ou en situation d'urgence (bâtiment, bateaux, manutention, espaces verts),
- Missions de l'équipe manutention (mise à disposition, entretien, nettoyage de matériel, ...),
- Participe aux travaux de l'équipe bâtiments (petites réparations, entretien, ..., second-œuvre),
- Entretien du matériel et de l'outillage,
- Participe à la surveillance du patrimoine afin de détecter les dysfonctionnements, incivilités et tous types de dangers sur la voirie et les réseaux et propose ou apporte une solution aux problématiques constatées,

Mission 4 : Astreinte technique
- Dans le cadre de l'astreinte technique, peut intervenir jour et nuit, en semaine, week-end et jour férié,
- Intervient sur appel de l'astreinte de décision ou sur appel de l'élu d'astreinte,
- Assure, par tous moyens mis à sa disposition, la sécurité des usagers sur le domaine public soit en sécurisant, fermant un accès, ou en faisant appel aux services de sécurité extérieurs, ...
- Remonte les informations de terrain à l'astreinte de décision et/ou à l'élu d'astreinte,
- Tient à jour le registre d'astreinte en notant les interventions relevant de l'astreinte technique (hors récurrentes),
- Assure la fermeture et ouverture des sanitaires publics,
- Nettoie les sanitaires publics et en saison estivale assure la collecte des poubelles sur les sites définis, le week-end,
- Assure les opérations de préparations des marchés hebdomadaires (samedi et lundi) : mise en place des barrières, ouverture des coffrets électriques, et collecte des poubelles,
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Statut de la fonction publique territoriale
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Réglementation des ERP et consignes de sécurité
- Connaissances techniques dans les domaines d'intervention des services techniques
- Connaissances des règles de sécurité et de signalisation des chantiers
- Connaissances de base sur l'entretien et la mécanique des véhicules et du matériel utilisé
- Techniques de pose d'éléments de VRD et bâtiment
- Connaissance des matériaux utilisés

SAVOIRS-FAIRE :
- Anticiper et réguler les conflits
- Identifier et anticiper les interventions techniques nécessaires et prioriser les interventions
- Détecter les dysfonctionnements sur un site
- Gérer les urgences et les imprévus
- Appliquer les règles de sécurité et les faire appliquer
- Lire et comprendre un plan
- Utiliser les différents types d'outillages et de matériels et savoir les entretenir
- Capacité d'expression orale et écrite
- Guider, planifier et organiser la réalisation de travaux
- Contrôler la réalisation de travaux et leur conformité
- Rendre compte à sa hiérarchie de manière pertinente et synthétique

SAVOIR-ÊTRE :
- Posture adaptée
- Bon accueil du public
- Qualités relationnelles
- Esprit d'équipe
- Polyvalence
- Disponibilité
- Organisation et rigueur
- Réactivité
- Initiative
- Discrétion
- Devoir de réserve

FORMATIONS :
- Permis B

Contact

Informations complémentaires
Modalités de dépôt des candidatures : Envoyer curriculum Vitae et lettre de motivation en précisant le numéro d'offre à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Bonnevalais, par courrier à l'adresse suivante 19 rue Saint Roch - 28800 BONNEVAL, ou par mail à recrutement@cdcdubonnevalais.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.