Gestionnaire comptable
Offre n° O028240703001268
Publiée le 03/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Communauté de Communes située à Épernon au sud-ouest des Yvelines, à 30 min de Versailles par TER
Département d'Eure-et-Loir en Région Centre Val-de-Loire
Composée de 39 Communes et 49 402 habitants
Département d'Eure-et-Loir en Région Centre Val-de-Loire
Composée de 39 Communes et 49 402 habitants
Lieu de travail
Epernon
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
01/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes des Portes Euréliennes d’Île-de-France, 50 000 habitants et 39 communes, s’est constituée en 2017 à la limite de l’Eure-et-Loir et des Yvelines sur un arc qui va des Pinthières à Châtenay, en passant par Nogent-le-Roi, Epernon, ou encore Auneau-Bleury-Saint-Symphorien. Elle dispose d’un budget de 40 M€ environ, 70 M€ avec les budgets annexes. Plus de 250 agents y travaillent, répartis sur le territoire communautaire et, notamment, au siège basé à Epernon.
Elle apporte de nombreux services à la population (petite enfance, périscolaire, santé), et réalise de nombreux projets de développement du territoire (développement économique, eau et assainissement, Gemapi, aménagement, urbanisme, mobilités, habitat…).
En 2023, l’EPCI connait une forte restructuration pour répondre aux besoins de sa population et aux enjeux d’un territoire de 50 000 habitants, positionné stratégiquement à 1h de Paris, avec des axes routiers et ferroviaires importants. C’est une nouvelle étape stratégique et structurante pour la Communauté de Communes dont les services sont alors réorganisés en trois directions : Administration et ressources, Services à la population et animation du territoire, Transformation économique et écologique.
Sous la direction du Directeur Général Adjoint en charge de l’administration générale et des ressources, vous intégrez une équipe de 3 gestionnaires comptables et avez pour mission l’exécution et le suivi budgétaire du secteur de l’enfance-jeunesse, de la Petite Enfance.
Elle apporte de nombreux services à la population (petite enfance, périscolaire, santé), et réalise de nombreux projets de développement du territoire (développement économique, eau et assainissement, Gemapi, aménagement, urbanisme, mobilités, habitat…).
En 2023, l’EPCI connait une forte restructuration pour répondre aux besoins de sa population et aux enjeux d’un territoire de 50 000 habitants, positionné stratégiquement à 1h de Paris, avec des axes routiers et ferroviaires importants. C’est une nouvelle étape stratégique et structurante pour la Communauté de Communes dont les services sont alors réorganisés en trois directions : Administration et ressources, Services à la population et animation du territoire, Transformation économique et écologique.
Sous la direction du Directeur Général Adjoint en charge de l’administration générale et des ressources, vous intégrez une équipe de 3 gestionnaires comptables et avez pour mission l’exécution et le suivi budgétaire du secteur de l’enfance-jeunesse, de la Petite Enfance.
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes plus particulièrement chargé(e) de :
- L'exécution des budgets et des procédures budgétaires (Traitement comptables des dépenses et recettes courantes)
- L’exécution financière des marchés du secteur nord du territoire de l’enfance-jeunesse géré en régie et le suivi financier de la délégation de service public du secteur sud
- L’élaboration de documents administratifs et budgétaires
- La gestion des fichiers tiers sur une base de données
- Les relations avec l’ensemble des prestataires, des services et les services comptables de l’Etat afin de sécuriser les engagements juridiques et le paiement des factures
- L'exécution des budgets et des procédures budgétaires (Traitement comptables des dépenses et recettes courantes)
- L’exécution financière des marchés du secteur nord du territoire de l’enfance-jeunesse géré en régie et le suivi financier de la délégation de service public du secteur sud
- L’élaboration de documents administratifs et budgétaires
- La gestion des fichiers tiers sur une base de données
- Les relations avec l’ensemble des prestataires, des services et les services comptables de l’Etat afin de sécuriser les engagements juridiques et le paiement des factures
Profils recherchés
- Connaissance des règles de la comptabilité publique (M57 et M4)
- Maitrise des outils bureautiques, et notamment le logiciel Ciril Finances
- Rigueur, rapidité d’exécution, capacité d’organisation et de hiérarchisation des tâches ;
- Disponibilité auprès des services et capacité d’écoute
- Maitrise des outils bureautiques, et notamment le logiciel Ciril Finances
- Rigueur, rapidité d’exécution, capacité d’organisation et de hiérarchisation des tâches ;
- Disponibilité auprès des services et capacité d’écoute
Contact
Contact
0237834933
Informations complémentaires
POSTE – EMPLOI
Le poste est ouvert aux titulaires ou aux contractuels de catégorie C ou B.
Poste à 35h - Basé à Epernon – Travail effectué sur 37,5h hebdomadaires – Horaires réguliers25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT
Cadre d’emploi d’adjoint administratif ou Rédacteur
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Actions sociales + Chèques cadeau à Noël
Télétravail possible sur une journée par semaine.
Proposition d’une assurance prévoyance en interne et participation à la mutuelle santé « labellisée »
Candidature et CV à adresser pour le 20 août 2024, à Monsieur le Président, Stéphane LEMOINE
Par courrier : CC Des Portes Euréliennes d’Île-de-France – 22 rue Savonnière 28230 Epernon
Ou par mail : recrutement@porteseureliennesidf.fr
Le poste est ouvert aux titulaires ou aux contractuels de catégorie C ou B.
Poste à 35h - Basé à Epernon – Travail effectué sur 37,5h hebdomadaires – Horaires réguliers25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT
Cadre d’emploi d’adjoint administratif ou Rédacteur
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Actions sociales + Chèques cadeau à Noël
Télétravail possible sur une journée par semaine.
Proposition d’une assurance prévoyance en interne et participation à la mutuelle santé « labellisée »
Candidature et CV à adresser pour le 20 août 2024, à Monsieur le Président, Stéphane LEMOINE
Par courrier : CC Des Portes Euréliennes d’Île-de-France – 22 rue Savonnière 28230 Epernon
Ou par mail : recrutement@porteseureliennesidf.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.