Chef du service Insertion
Offre n° O028240702000942
Publiée le 02/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CHARTRES CEDEX
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
04/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein de la DGAS Vie et Rayonnement de la Cité, la direction de l'action sociale du centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) de la ville de Chartres a pour objectif d'aider les personnes en difficulté à résoudre leur problèmes. Outre les aides financières, l'accueil apporte une écoute, un soutien, une médiation et un accompagnement administratif et social. La direction garantit l'accès aux droits, informe et instruit les dossiers d'aide sociale légale, qui compensent les déséquilibres financiers dus à la maladie, la vieillesse ou à un handicap. Le service Insertion coordonne le dispositif RSA et le suivi de ses bénéficiaires. Dans ce cadre, la direction action sociale recrute son
CHEF DE SERVICE INSERTION H/F
(Catégorie A - Cadre d'emplois des assistants socio-éducatif ou contractuel)
DIRECTION ACTION SOCIALE
CHEF DE SERVICE INSERTION H/F
(Catégorie A - Cadre d'emplois des assistants socio-éducatif ou contractuel)
DIRECTION ACTION SOCIALE
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, sur des fonctions de responsable du pôle Insertion, vous
- Etes référent sur le dispositif et sur les marchés publics inhérents à la thématique
- Etes référent auprès des partenaires institutionnels
- Assurez la réalisation de la facturation mensuelle et les bilans d’activité
- Participez aux instances partenariales en lien avec le dispositif
- Gérez des orientations sur le dispositif
- Encadrez et animez l’équipe en charge du RSA en leur proposant votre appui technique
- Recrutez les travailleurs sociaux pour le dispositif en lien avec la Direction
Sur le suivi des bénéficiaires du RSA vous :
- Diagnostiquez et évaluez des situations
- Assurez l'accompagnement social, budgétaire et socioprofessionnel
- Elaborez des Contrats d’engagements réciproques
- Etes référent sur le dispositif et sur les marchés publics inhérents à la thématique
- Etes référent auprès des partenaires institutionnels
- Assurez la réalisation de la facturation mensuelle et les bilans d’activité
- Participez aux instances partenariales en lien avec le dispositif
- Gérez des orientations sur le dispositif
- Encadrez et animez l’équipe en charge du RSA en leur proposant votre appui technique
- Recrutez les travailleurs sociaux pour le dispositif en lien avec la Direction
Sur le suivi des bénéficiaires du RSA vous :
- Diagnostiquez et évaluez des situations
- Assurez l'accompagnement social, budgétaire et socioprofessionnel
- Elaborez des Contrats d’engagements réciproques
Profils recherchés
Détenteur du Diplôme d'Etat de Travailleur social - Conseillèr(e) en économie sociale et familiale ou Assistant(e) de service social, vous êtes en capacité de gérer une équipe de collaborateurs, d'évaluer les situations et de concevoir et mettre en œuvre des projets. Vous maîtrisez l'accompagnement social.
Doté d'une grande capacité d'écoute, vous maîtrisez l'entretien social.
Vos capacités d'analyse, de travail en partenariat et de travail en équipe sont reconnues.
Vous êtes autonome et le sens de la discrétion vous caractérise.
Des déplacements en véhicule de service sont à prévoir sur le territoire Chartrains.
Doté d'une grande capacité d'écoute, vous maîtrisez l'entretien social.
Vos capacités d'analyse, de travail en partenariat et de travail en équipe sont reconnues.
Vous êtes autonome et le sens de la discrétion vous caractérise.
Des déplacements en véhicule de service sont à prévoir sur le territoire Chartrains.
Contact
Contact
0237913520
Lien de candidature
Informations complémentaires
Candidature à appuyer d'une lettre de motivation et d'un CV.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.