Chargé d'accueil médico social
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O028240701001191
Publiée le 01/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32-34 bd chasles - bp 25, Chartres (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
04/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de la ville de Chartres renforce son service de proximité auprès des habitants Chartrains en créant un lieu Ressource permettant d'accueillir les usagers, de les informer et les orienter par rapport à leurs démarches.
Pour ce lieu ressource en lien avec le centre de santé polyvalent, la direction de l'action sociale recrute par voie contractuelle ou statutaire un
AGENT D'ACCUEIL MEDICO-SOCIAL H/F
Lieu Ressource - direction de l'action sociale
Catégorie C - cadre d'emploi des adjoints administratifs
Pour ce lieu ressource en lien avec le centre de santé polyvalent, la direction de l'action sociale recrute par voie contractuelle ou statutaire un
AGENT D'ACCUEIL MEDICO-SOCIAL H/F
Lieu Ressource - direction de l'action sociale
Catégorie C - cadre d'emploi des adjoints administratifs
Missions / conditions d'exercice
ntervenant principalement sur le lieu Ressource et, en l'absence de la secrétaire sur le centre de santé polyvalent, vous
Accueillez physiquement ou téléphoniquement le public et orientez des usagers,
Planifiez les rendez-vous dans les agendas de consultations :
- sur le centre de santé : médecins et autres intervenants du centre de soins.
- sur le lieu ressources : inscriptions aux ateliers et aux permanences proposés.
Assurez la saisie et le suivi de dossiers administratifs.
Créez et rédigez des documents relatifs au fonctionnement du service.
Traitez les courriers.
Gérez les facturations et le suivi des paiements actes médicaux et para médicaux par les caisses d’assurance maladie et des mutuelles.
Accueillez physiquement ou téléphoniquement le public et orientez des usagers,
Planifiez les rendez-vous dans les agendas de consultations :
- sur le centre de santé : médecins et autres intervenants du centre de soins.
- sur le lieu ressources : inscriptions aux ateliers et aux permanences proposés.
Assurez la saisie et le suivi de dossiers administratifs.
Créez et rédigez des documents relatifs au fonctionnement du service.
Traitez les courriers.
Gérez les facturations et le suivi des paiements actes médicaux et para médicaux par les caisses d’assurance maladie et des mutuelles.
Profils recherchés
Titulaire d'un formation de secrétaire médico-sociale, secrétaire médicale ou assistant administratif, vous avez idéalement une première expérience dans l'accueil, la gestion des rendez-vous, la rédaction de courriers ou documents.
Une expérience das la gestion des facturation et des paiements de prestations médicales est un plus.
Doté d'un bon relationnel, autonome avec une bonne capacité d'adaptation, vous savez faire preuve de discrétion et avez le sens du service.
Permis B souhaité pour vous déplacer entre le lieu ressource et le centre de santé polyvalent.
Une expérience das la gestion des facturation et des paiements de prestations médicales est un plus.
Doté d'un bon relationnel, autonome avec une bonne capacité d'adaptation, vous savez faire preuve de discrétion et avez le sens du service.
Permis B souhaité pour vous déplacer entre le lieu ressource et le centre de santé polyvalent.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237234166
Informations complémentaires
Candidature à appuyer d'un CV et d'une lettre de motivation.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.