Responsable Unité "Conservation" H/F
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Offre n° O028240627000694
Publiée le 03/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place des halles, Chartres (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Conservateur du patrimoine
Conservateur en chef du patrimoine
Conservateur en chef du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l’archéologie pilote l’ensemble de l’activité archéologique sur le territoire de Chartres métropole. Dans ce cadre, l’équipe conduit des opérations d’archéologie préventive et programmée, des activités de recherche, assure la gestion des biens archéologiques mobiliers découverts sur le territoire de la collectivité et diffuse les résultats scientifiques auprès des publics.
L'unité La Direction recrute par voie statutaire ou contractuelle, son
RESPONSABLE UNITE « CONSERVATION » H/F
AU SEIN DE LA DIRECTION DE L’ARCHEOLOGIE
(CATEGORIE A ou A+ – ATTACHE DE CONSERVATION ou CONSERVATEUR DU PATRIMOINE OU CONTRACTUEL)
Expert dans le domaine de la conservation et de la gestion des biens archéologiques mobiliers, le responsable de l’unité « Conservation » assure le pilotage et la coordination de l’ensemble des activités de la direction de l’archéologie liées à la gestion des collections archéologiques.
L'unité La Direction recrute par voie statutaire ou contractuelle, son
RESPONSABLE UNITE « CONSERVATION » H/F
AU SEIN DE LA DIRECTION DE L’ARCHEOLOGIE
(CATEGORIE A ou A+ – ATTACHE DE CONSERVATION ou CONSERVATEUR DU PATRIMOINE OU CONTRACTUEL)
Expert dans le domaine de la conservation et de la gestion des biens archéologiques mobiliers, le responsable de l’unité « Conservation » assure le pilotage et la coordination de l’ensemble des activités de la direction de l’archéologie liées à la gestion des collections archéologiques.
Missions / conditions d'exercice
Pour cela, vous
Assurez l'encadrement hiérarchique de l'unité « Conservation » (5 agents) : évaluation annuelle, gestion des congés, planification des agendas;
Poursuivez et achevez l’opération d’aménagement du dépôt archéologique mutualisé avec le musée des Beaux-Arts :
- Finalisation de l’aménagement intérieur des espaces de stockage et de travail ;
- Pilotage du chantier des collections afin d’assurer les bonnes conditions de conservation préventive et de traçabilité des collections archéologiques ;
- Déménagement partiel des collections vers le nouveau site selon la répartition déjà définie;
- Réorganisation du dépôt du Coudray une fois le déménagement effectué ;
- Coordination du travail et des activités à venir sur le site du dépôt archéologique mutualisé.
Coordonnez l’ensemble des activités relatives à la gestion des biens archéologiques mobiliers :
- Assurer la conservation préventive des collections ;
- Mettre en place les protocoles de conditionnement et d’inventaire du mobilier archéologique à l’issue des phases terrain, dans le respect de la règlementation en vigueur;
- Superviser et planifier les mouvements de mobilier (prêts pour études, expositions, etc.) ;
- Mener une veille sur les évolutions législatives et règlementaires.
Participer au comité de direction, définir les enveloppes de moyens annuels nécessaires à l’activité de son unité, définir la stratégie opérationnelle et scientifique en lien avec l’équipe de direction. Mener les actions transversales relatives aux biens archéologiques mobiliers avec le service « Opérations » et l’unité « Valorisation ».
Missions occasionnelles :
Supervisez des travaux universitaires (licence, master, thèse), encadrement de stagiaires
Participez aux événements de médiation organisés par la direction de l’archéologie (Journées européennes de l’archéologie, Journées européennes du patrimoine…).
Assurez l'encadrement hiérarchique de l'unité « Conservation » (5 agents) : évaluation annuelle, gestion des congés, planification des agendas;
Poursuivez et achevez l’opération d’aménagement du dépôt archéologique mutualisé avec le musée des Beaux-Arts :
- Finalisation de l’aménagement intérieur des espaces de stockage et de travail ;
- Pilotage du chantier des collections afin d’assurer les bonnes conditions de conservation préventive et de traçabilité des collections archéologiques ;
- Déménagement partiel des collections vers le nouveau site selon la répartition déjà définie;
- Réorganisation du dépôt du Coudray une fois le déménagement effectué ;
- Coordination du travail et des activités à venir sur le site du dépôt archéologique mutualisé.
Coordonnez l’ensemble des activités relatives à la gestion des biens archéologiques mobiliers :
- Assurer la conservation préventive des collections ;
- Mettre en place les protocoles de conditionnement et d’inventaire du mobilier archéologique à l’issue des phases terrain, dans le respect de la règlementation en vigueur;
- Superviser et planifier les mouvements de mobilier (prêts pour études, expositions, etc.) ;
- Mener une veille sur les évolutions législatives et règlementaires.
Participer au comité de direction, définir les enveloppes de moyens annuels nécessaires à l’activité de son unité, définir la stratégie opérationnelle et scientifique en lien avec l’équipe de direction. Mener les actions transversales relatives aux biens archéologiques mobiliers avec le service « Opérations » et l’unité « Valorisation ».
Missions occasionnelles :
Supervisez des travaux universitaires (licence, master, thèse), encadrement de stagiaires
Participez aux événements de médiation organisés par la direction de l’archéologie (Journées européennes de l’archéologie, Journées européennes du patrimoine…).
Profils recherchés
Titulaire d'un Master en archéologie, une première expérience en encadrement est souhaitée.
Vous bénéficiez d'une expertise dans le domaine de la conservation-restauration et de la conservation préventive (diplôme universitaire et/ou expérience professionnelle confirmée).
Vous avez le sens pratique, sens de l’organisation, capacité à piloter des opérations logistiques complexes.
Vous avez une bonne connaissance du cadre réglementaire et législatif relatif à la gestion des biens archéologiques mobiliers.
Vous maitrisez de l’environnement politique et administratif des collectivités territoriales, de leur fonctionnement budgétaire et de la règlementation relative aux marchés publics.
Vous êtes à l'aise l’environnement informatique (bureautique, imagerie, DAO, bases de données), bonnes capacités rédactionnelles.
Vous êtes reconnu pour vos capacités relationnelles et managériales.
Vous faites preuves de capacité d’adaptation à des situations variées, polyvalence, autonomie, aptitude à la conduite de projets.
Vous êtes rigoureux, organisé et avez la capacité de synthèse et des qualités rédactionnelles.
Vous bénéficiez d'une expertise dans le domaine de la conservation-restauration et de la conservation préventive (diplôme universitaire et/ou expérience professionnelle confirmée).
Vous avez le sens pratique, sens de l’organisation, capacité à piloter des opérations logistiques complexes.
Vous avez une bonne connaissance du cadre réglementaire et législatif relatif à la gestion des biens archéologiques mobiliers.
Vous maitrisez de l’environnement politique et administratif des collectivités territoriales, de leur fonctionnement budgétaire et de la règlementation relative aux marchés publics.
Vous êtes à l'aise l’environnement informatique (bureautique, imagerie, DAO, bases de données), bonnes capacités rédactionnelles.
Vous êtes reconnu pour vos capacités relationnelles et managériales.
Vous faites preuves de capacité d’adaptation à des situations variées, polyvalence, autonomie, aptitude à la conduite de projets.
Vous êtes rigoureux, organisé et avez la capacité de synthèse et des qualités rédactionnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237234000
Informations complémentaires
Nos atouts :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire - groupe de fonction A3
Pour les contractuels : CDD de 1 à 3 ans renouvelable
Cœur de ville : accessibilité en transports
Télétravail possible
Evolution professionnelle : accessibilité à des formations
Possibilité d’adhérer à un dispositif mutuelle et/ou prévoyance avec participation employeur
Comité des œuvres sociales : billetterie, activités sportives etc…
Restaurant collectif
Vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de Chartres Métropole. Rejoignez- nous !
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. A compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire - groupe de fonction A3
Pour les contractuels : CDD de 1 à 3 ans renouvelable
Cœur de ville : accessibilité en transports
Télétravail possible
Evolution professionnelle : accessibilité à des formations
Possibilité d’adhérer à un dispositif mutuelle et/ou prévoyance avec participation employeur
Comité des œuvres sociales : billetterie, activités sportives etc…
Restaurant collectif
Vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de Chartres Métropole. Rejoignez- nous !
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. A compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.