Mécanicien H/F
Offre n° O028240627000494
Publiée le 27/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chartres cedex
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La cellule Mécanique de la direction Bâtiments et logistique gère le parc de véhicules roulants de la collectivité. Elle intervient lors des réparations, révisions, contrôles périodiques des véhicules automobiles, agricoles, et petits matériels selon les règles de sécurité et la réglementation. Elle recrute par voie statutaire ou contractuelle, un
MECANICIEN H/F
DIRECTION BATIMENTS ET LOGISTIQUE – CELLULE MECANIQUE
(CATEGORIE C – CADRE D’EMPLOI DES ADJOINTS TECHNIQUES OU CONTRACTUEL)
Rattaché au responsable de la cellule, vous effectuez les diagnostiques, réparations, révisions, préparation aux contrôles périodiques du parc roulant et petit matériel mécanisé selon les règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. Vous effectuez des dépannages ainsi que des essais sur route.
MECANICIEN H/F
DIRECTION BATIMENTS ET LOGISTIQUE – CELLULE MECANIQUE
(CATEGORIE C – CADRE D’EMPLOI DES ADJOINTS TECHNIQUES OU CONTRACTUEL)
Rattaché au responsable de la cellule, vous effectuez les diagnostiques, réparations, révisions, préparation aux contrôles périodiques du parc roulant et petit matériel mécanisé selon les règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. Vous effectuez des dépannages ainsi que des essais sur route.
Missions / conditions d'exercice
Vous participez aux missions courantes d’un atelier mécanique, à ce titre vous
• Détectez les dysfonctionnements du véhicule ou engin et de ses équipements,
• Déterminez une solution technique de remise en état,
• Changez ou réparez les boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, etc...
• Testez le véhicule ou engin et réalisez la mise au point et les réglages,
• Assurez une maintenance préventive,
• Installez des équipements mécaniques et/ou électriques supplémentaires,
• Reconnaissez et vérifiez les consommables, pièces détachées,
• Accueillez et informez les fournisseurs ou agents de la collectivité,
• Renseignez les différents supports informatiques liés à l’activité de l’atelier mécanique,
• Détectez les dysfonctionnements du véhicule ou engin et de ses équipements,
• Déterminez une solution technique de remise en état,
• Changez ou réparez les boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, etc...
• Testez le véhicule ou engin et réalisez la mise au point et les réglages,
• Assurez une maintenance préventive,
• Installez des équipements mécaniques et/ou électriques supplémentaires,
• Reconnaissez et vérifiez les consommables, pièces détachées,
• Accueillez et informez les fournisseurs ou agents de la collectivité,
• Renseignez les différents supports informatiques liés à l’activité de l’atelier mécanique,
Profils recherchés
Titulaire d’un CAP/ BEP en mécanique automobile et / ou industriel et /ou agricole, vous êtes obligatoirement titulaire du permis B.
Les autres permis, CACES et l’habilitation électrique seraient un plus (Particulièrement l'habilitation électrique pour véhicules électriques ou hybrides (B1L, B2L, …),
Le travail au sein d’un garage et en extérieur lors de dépannage vous est familier
Vous êtes en capacité d'assurer des horaires réguliers, avec dépassements occasionnels et notamment un travail le week-end, la nuit et jours fériés lors des astreintes hivernales.
L’activité applique des déplacements occasionnellement avec un véhicule, en relation avec les usagers.
Les autres permis, CACES et l’habilitation électrique seraient un plus (Particulièrement l'habilitation électrique pour véhicules électriques ou hybrides (B1L, B2L, …),
Le travail au sein d’un garage et en extérieur lors de dépannage vous est familier
Vous êtes en capacité d'assurer des horaires réguliers, avec dépassements occasionnels et notamment un travail le week-end, la nuit et jours fériés lors des astreintes hivernales.
L’activité applique des déplacements occasionnellement avec un véhicule, en relation avec les usagers.
Contact
Contact
0237234000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Nos atouts :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire - groupe de fonction C2,
Pour les contractuels : CDD de 1 à 3 ans renouvelable
Cœur de ville : accessibilité en transports
Evolution professionnelle : accessibilité à des formations
Possibilité d'adhérer a un dispositif de mutuelle et/ou de prévoyance avec une participation employeur
Comité des œuvres sociales : billetterie, activités sportives etc…
Restaurant collectif
Vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de Chartres Métropole. Rejoignez- nous !
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. A compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire - groupe de fonction C2,
Pour les contractuels : CDD de 1 à 3 ans renouvelable
Cœur de ville : accessibilité en transports
Evolution professionnelle : accessibilité à des formations
Possibilité d'adhérer a un dispositif de mutuelle et/ou de prévoyance avec une participation employeur
Comité des œuvres sociales : billetterie, activités sportives etc…
Restaurant collectif
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Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. A compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.