ATSEM (h/f)

Offre n° O028240627000438
Publiée le 27/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Lucé
5 rue Jules Ferry
28110 Luce
Lucé (15.782 habitants - 320 agents), 3ème ville d'Eure-et-Loir, allie modernité et tradition à proximité de Chartres, Orléans et Paris. Dynamique et soucieuse de préserver la qualité de vie de ses habitants, la ville souhaite consolider les actions engagées au service de sa population et se doter de nouvelles compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Luce
Poste à pourvoir le
29/08/2024
Date limite de candidature
27/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité directe du responsable éducation, vous assistez les enseignants pour la réception, l'animation, l'hygiène et la sécurité des jeunes enfants.
Vous assurez également la propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants et encadrer les enfants sur des activités périscolaires.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous devrez :
*Assister l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques
*Encadrer les enfants sur les activités périscolaires, restauration et les transports scolaires
*Entretenir les locaux et matériels destinés aux enfants
*Assurer le pointage des activités notamment pour la restauration et la facturation
*Assurer l'encadrement du ramassage scolaire
Profils recherchés
Titulaire du CAP Petite Enfance et/ou du concours d'ATSEM, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire.
Vous possédez toutes les ressources nécessaires pour vous adapter au fonctionnement de votre enseignant référent. Doté(e) d'un bon sens de l'observation, vous êtes capables de gérer un groupe d'enfant à la fois sur les temps scolaires et récréatifs.
Doué(e) de bonnes compétences relationnelles, vous devez faire preuve de polyvalence, d'adaptation, d'organisation et d'autonomie.
Vous maitrisez les protocoles de nettoyage en place dans les écoles afin d'appliquer les bonnes pratiques d'entretien des locaux (maitrise des dosages et des règles de dilution des produits). Vous maitrisez votre stock de produits d'entretien et vous préparez les commandes en amont pour ne pas subir de rupture.

Contact

Informations complémentaires
Pour présenter votre candidature, vous devez adresser CV et lettre de motivation par courriel à l'adresse ressources.humaines@ville-luce.fr (privilégiez ce mode de candidature), ou bien par voie postale à l'adresse suivante :

Monsieur le Maire de Lucé - Hôtel de Ville - DRH - 5, rue Jules Ferry 28110 Lucé

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages sociaux (Plurelya, participation mutuelle et maintien de salaire)

Site Internet : www.lucé.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.