CHEF(EFFE) DE PROJET H/F
Offre n° O028240601382543
Publiée le 27/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, collectivité affiliée au cnas, tickets restaurant.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chartres
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
26/07/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché
Conseiller hors classe socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché
Conseiller hors classe socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
En tant que Chef de projet France Travail, vous serez responsable de :
Élaborer et suivre la feuille de route départementale en collaboration avec les partenaires, en garantissant l'interopérabilité des systèmes d'information et l'appropriation des outils numériques.
Assurer une coopération efficace entre les parties prenantes locales et nationales.
Diriger l'équipe projet et déployer les actions selon les quatre grands piliers : diagnostic partagé, accompagnement intensif, coordination avec les entreprises et complémentarité des offres de solution.
Participer au déploiement et à l'animation de l'Académie France Travail sera requise.
Élaborer et mettre en oeuvre des plans de communication.
Faciliter l'installation de la gouvernance départementale et rationaliser les instances existantes.
Suivre l'avancement du projet, signaler les dysfonctionnements, et représenter la collectivité dans les instances partenariales.
Élaborer et suivre la feuille de route départementale en collaboration avec les partenaires, en garantissant l'interopérabilité des systèmes d'information et l'appropriation des outils numériques.
Assurer une coopération efficace entre les parties prenantes locales et nationales.
Diriger l'équipe projet et déployer les actions selon les quatre grands piliers : diagnostic partagé, accompagnement intensif, coordination avec les entreprises et complémentarité des offres de solution.
Participer au déploiement et à l'animation de l'Académie France Travail sera requise.
Élaborer et mettre en oeuvre des plans de communication.
Faciliter l'installation de la gouvernance départementale et rationaliser les instances existantes.
Suivre l'avancement du projet, signaler les dysfonctionnements, et représenter la collectivité dans les instances partenariales.
Missions / conditions d'exercice
En tant que Chef de projet France Travail, vous serez responsable de :
* Élaborer et suivre la feuille de route départementale en collaboration avec les partenaires, en garantissant l'interopérabilité des systèmes d'information et l'appropriation des outils numériques.
* Assurer une coopération efficace entre les parties prenantes locales et nationales.
* Diriger l'équipe projet et déployer les actions selon les quatre grands piliers : diagnostic partagé, accompagnement intensif, coordination avec les entreprises et complémentarité des offres de solution.
* Participer au déploiement et à l'animation de l'Académie France Travail sera requise.
* Élaborer et mettre en oeuvre des plans de communication.
* Faciliter l'installation de la gouvernance départementale et rationaliser les instances existantes.
* Suivre l'avancement du projet, signaler les dysfonctionnements, et représenter la collectivité dans les instances partenariales.
Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
* RTT
* CNAS
* Mutuelle/Prévoyance
* Prime annuelle
* Titres restaurant
* 25 CA et 14 RTT
* Élaborer et suivre la feuille de route départementale en collaboration avec les partenaires, en garantissant l'interopérabilité des systèmes d'information et l'appropriation des outils numériques.
* Assurer une coopération efficace entre les parties prenantes locales et nationales.
* Diriger l'équipe projet et déployer les actions selon les quatre grands piliers : diagnostic partagé, accompagnement intensif, coordination avec les entreprises et complémentarité des offres de solution.
* Participer au déploiement et à l'animation de l'Académie France Travail sera requise.
* Élaborer et mettre en oeuvre des plans de communication.
* Faciliter l'installation de la gouvernance départementale et rationaliser les instances existantes.
* Suivre l'avancement du projet, signaler les dysfonctionnements, et représenter la collectivité dans les instances partenariales.
Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
* RTT
* CNAS
* Mutuelle/Prévoyance
* Prime annuelle
* Titres restaurant
* 25 CA et 14 RTT
Profils recherchés
Vous devez avoir des connaissances en politiques d'insertion et d'action sociale, maîtriser Excel ou Power BI, connaître les systèmes d'information sociale comme IODAS, et les logiciels de requêtage.
Vous devez également avoir des compétences en gestion de projet, animation d'équipe, et expertise technique.
Vos qualités relationnelles doivent inclure le bon relationnel, la loyauté, la diplomatie, la disponibilité, la réactivité, la discrétion, l'esprit d'équipe, la force de proposition, la rigueur, et le sens des responsabilités.
Vous devez également avoir des compétences en gestion de projet, animation d'équipe, et expertise technique.
Vos qualités relationnelles doivent inclure le bon relationnel, la loyauté, la diplomatie, la disponibilité, la réactivité, la discrétion, l'esprit d'équipe, la force de proposition, la rigueur, et le sens des responsabilités.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
eurelien.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.