CHARGE(E) DE PROJET H/F
Offre n° O028240601382541
Publiée le 27/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, collectivité affiliée au cnas, tickets restaurant.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chartres
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
26/07/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vos principales missions seront de :
Contribuer à la co-construction et à la réalisation de la feuille de route départementale pour déployer les processus cibles de l'accompagnement rénové du RSA.
Assurer la compréhension et l'appropriation des actions par les professionnels et installer les moyens de pilotage pour suivre leur déploiement et leur efficacité auprès des bénéficiaires.
Faciliter les partenariats locaux entre les différents intervenants et participer au déploiement des actions liées aux quatre grands piliers : diagnostic partagé, accompagnement intensif, coordination avec les entreprises et complémentarité des offres de solution.
Mettre en oeuvre les plans d'actions de communication et faciliter l'installation de la gouvernance locale et la rationalisation des instances existantes.
Veiller à la circulation de l'information auprès de tous les intervenants et faire régulièrement du reporting auprès de votre hiérarchie.
Représenter la collectivité dans les instances partenariales et développer des partenariats en interne et en externe. Vous
Être également responsable de la saisie des indicateurs dans les outils de suivi et de pilotage.
Contribuer à la co-construction et à la réalisation de la feuille de route départementale pour déployer les processus cibles de l'accompagnement rénové du RSA.
Assurer la compréhension et l'appropriation des actions par les professionnels et installer les moyens de pilotage pour suivre leur déploiement et leur efficacité auprès des bénéficiaires.
Faciliter les partenariats locaux entre les différents intervenants et participer au déploiement des actions liées aux quatre grands piliers : diagnostic partagé, accompagnement intensif, coordination avec les entreprises et complémentarité des offres de solution.
Mettre en oeuvre les plans d'actions de communication et faciliter l'installation de la gouvernance locale et la rationalisation des instances existantes.
Veiller à la circulation de l'information auprès de tous les intervenants et faire régulièrement du reporting auprès de votre hiérarchie.
Représenter la collectivité dans les instances partenariales et développer des partenariats en interne et en externe. Vous
Être également responsable de la saisie des indicateurs dans les outils de suivi et de pilotage.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions seront de :
* Contribuer à la co-construction et à la réalisation de la feuille de route départementale pour déployer les processus cibles de l'accompagnement rénové du RSA.
* Assurer la compréhension et l'appropriation des actions par les professionnels et installer les moyens de pilotage pour suivre leur déploiement et leur efficacité auprès des bénéficiaires.
* Faciliter les partenariats locaux entre les différents intervenants et participer au déploiement des actions liées aux quatre grands piliers : diagnostic partagé, accompagnement intensif, coordination avec les entreprises et complémentarité des offres de solution.
* Mettre en oeuvre les plans d'actions de communication et faciliter l'installation de la gouvernance locale et la rationalisation des instances existantes.
* Veiller à la circulation de l'information auprès de tous les intervenants et faire régulièrement du reporting auprès de votre hiérarchie.
* Représenter la collectivité dans les instances partenariales et développer des partenariats en interne et en externe. Vous
* Être également responsable de la saisie des indicateurs dans les outils de suivi et de pilotage.
Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
En tant que Chargé de projet France Travail, vous assisterez le chef de projet France Travail dans la mise en oeuvre et la coordination de l'accompagnement rénové du RSA dans le Département. De plus, vous favoriserez et suivrez la mise en place des piliers de l'expérimentation et participerez aux travaux locaux et nationaux.
Contrat de projet d'une durée de 12 mois.
* RTT
* CNAS
* Mutuelle/Prévoyance
* Prime annuelle
* Titres restaurant
* 25 CA et 14 RTT
* Contribuer à la co-construction et à la réalisation de la feuille de route départementale pour déployer les processus cibles de l'accompagnement rénové du RSA.
* Assurer la compréhension et l'appropriation des actions par les professionnels et installer les moyens de pilotage pour suivre leur déploiement et leur efficacité auprès des bénéficiaires.
* Faciliter les partenariats locaux entre les différents intervenants et participer au déploiement des actions liées aux quatre grands piliers : diagnostic partagé, accompagnement intensif, coordination avec les entreprises et complémentarité des offres de solution.
* Mettre en oeuvre les plans d'actions de communication et faciliter l'installation de la gouvernance locale et la rationalisation des instances existantes.
* Veiller à la circulation de l'information auprès de tous les intervenants et faire régulièrement du reporting auprès de votre hiérarchie.
* Représenter la collectivité dans les instances partenariales et développer des partenariats en interne et en externe. Vous
* Être également responsable de la saisie des indicateurs dans les outils de suivi et de pilotage.
Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
En tant que Chargé de projet France Travail, vous assisterez le chef de projet France Travail dans la mise en oeuvre et la coordination de l'accompagnement rénové du RSA dans le Département. De plus, vous favoriserez et suivrez la mise en place des piliers de l'expérimentation et participerez aux travaux locaux et nationaux.
Contrat de projet d'une durée de 12 mois.
* RTT
* CNAS
* Mutuelle/Prévoyance
* Prime annuelle
* Titres restaurant
* 25 CA et 14 RTT
Profils recherchés
Vous devez connaître les politiques d'insertion et d'action sociale, maîtriser Excel ou Power BI, et être familier avec les systèmes d'information sociale comme IODAS et les logiciels de requêtage tels que Business Object.
Vous devez avoir des compétences en gestion de projet, animation d'équipe, compréhension des enjeux et expertise technique.
Vous devez avoir un bon relationnel, être loyal, diplomate, disponible, réactif, discret, avoir l'esprit d'équipe, être force de proposition, rigoureux et responsable.
Vous devez avoir des compétences en gestion de projet, animation d'équipe, compréhension des enjeux et expertise technique.
Vous devez avoir un bon relationnel, être loyal, diplomate, disponible, réactif, discret, avoir l'esprit d'équipe, être force de proposition, rigoureux et responsable.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
eurelien.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.