Maître-nageur sauveteur
Offre n° O028240201354257
Publiée le 25/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
FONTAINE SIMON
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
MISSIONS PRINCIPALES :
- Surveillance du bassin
- Apprentissage à la natation des scolaires
- Séance d'aquagym
- Club de natation
- Fonctionnement technique de l'équipement
- Surveillance du bassin
- Apprentissage à la natation des scolaires
- Séance d'aquagym
- Club de natation
- Fonctionnement technique de l'équipement
Missions / conditions d'exercice
3. ACTIVITES
- Contrôle de l'entretien, la maintenance et la rénovation de l'équipement
- Vérification des conditions réglementaires d'utilisation de l'équipement
- Contrôle de l'application des réglementations
- Encadrement et animation de l'apprentissage à la natation, aquagym, clubs, d'activités complémentaires
- Surveillance et sécurité des activités sur le site
- Accueil des publics
- Liste non exhaustive
- ACTIVITES SPECIFIQUES :
- Interventions techniques sur les machines
4. AVANTAGES ET CONTRAINTES DU POSTE
- Avantage :
- Leçons particulières de natation au bénéfice de l'agent
- Gratuité accès au Parc Aquatique pour l'agent et ses enfants de moins de 18 ans
- CNAS
- Participation mutuelle et prévoyance
- Contraintes :
- Travail week-ends et jours fériés
- Travail en soirées
- Contrôle de l'entretien, la maintenance et la rénovation de l'équipement
- Vérification des conditions réglementaires d'utilisation de l'équipement
- Contrôle de l'application des réglementations
- Encadrement et animation de l'apprentissage à la natation, aquagym, clubs, d'activités complémentaires
- Surveillance et sécurité des activités sur le site
- Accueil des publics
- Liste non exhaustive
- ACTIVITES SPECIFIQUES :
- Interventions techniques sur les machines
4. AVANTAGES ET CONTRAINTES DU POSTE
- Avantage :
- Leçons particulières de natation au bénéfice de l'agent
- Gratuité accès au Parc Aquatique pour l'agent et ses enfants de moins de 18 ans
- CNAS
- Participation mutuelle et prévoyance
- Contraintes :
- Travail week-ends et jours fériés
- Travail en soirées
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES SUR LE POSTE
- Les savoirs :
- Méthodes d'analyse des besoins
- Pédagogie des activités de natation
- Principes d'apprentissage
- Réglementation publiques nationale et européenne
- Réglementation sportive
- Règles d'utilisation du matériel sportif et des équipements
- Fonctionnement de l'équipement
- Normes et techniques d'exploitation de l'équipement
- Réglementation sur l'hygiène et la sécurité
- Notions de psychologie individuelle et collective
- Techniques de résolution de conflits
- Statuts de la FPT
- Cadre juridique des APS
- Les savoirs faire :
- Identifier la demande des usagers
- Prendre des initiatives en cas d'urgence
- Pratiquer les gestes de premier secours
- Répartir et planifier les activités sportives en fonction des contraintes
- Faire respecter le règlement de l'équipement et intervenir en cas de dysfonctionnement
- Participer à la gestion du personnel saisonnier
- Identifier les expériences innovantes
- Les savoirs être :
- Avoir le sens de l'organisation
- Etre polyvalent
- Avoir de bonnes qualités rédactionnelles
- Etre rigoureux dans son travail
- Etre diplomate
- Etre patient
- Etre ponctuel
- Etre à l'écoute
- Etre discret
- Etre disponible
- Prendre des initiatives
- Être force de propositions
- Les savoirs :
- Méthodes d'analyse des besoins
- Pédagogie des activités de natation
- Principes d'apprentissage
- Réglementation publiques nationale et européenne
- Réglementation sportive
- Règles d'utilisation du matériel sportif et des équipements
- Fonctionnement de l'équipement
- Normes et techniques d'exploitation de l'équipement
- Réglementation sur l'hygiène et la sécurité
- Notions de psychologie individuelle et collective
- Techniques de résolution de conflits
- Statuts de la FPT
- Cadre juridique des APS
- Les savoirs faire :
- Identifier la demande des usagers
- Prendre des initiatives en cas d'urgence
- Pratiquer les gestes de premier secours
- Répartir et planifier les activités sportives en fonction des contraintes
- Faire respecter le règlement de l'équipement et intervenir en cas de dysfonctionnement
- Participer à la gestion du personnel saisonnier
- Identifier les expériences innovantes
- Les savoirs être :
- Avoir le sens de l'organisation
- Etre polyvalent
- Avoir de bonnes qualités rédactionnelles
- Etre rigoureux dans son travail
- Etre diplomate
- Etre patient
- Etre ponctuel
- Etre à l'écoute
- Etre discret
- Etre disponible
- Prendre des initiatives
- Être force de propositions
Contact
Contact
0237812959
Informations complémentaires
DELAIS et CONTRAT
Le poste est à pourvoir au 1er Avril 2024.
Le poste est un CDD jusqu'au 31/12/2024, avec possibilité de prolongation.
REMUNERATION
Selon la grille indiciaire de la Fonction publique et le profil du postulant
Le poste est à pourvoir au 1er Avril 2024.
Le poste est un CDD jusqu'au 31/12/2024, avec possibilité de prolongation.
REMUNERATION
Selon la grille indiciaire de la Fonction publique et le profil du postulant
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.