Responsable Bâtiments H/F
Offre n° O028230200944265
Publiée le 07/11/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15 RUE PHILEBERT POULAIN, Illiers-Combray (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du Service " POLE TECHNIQUE " placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Pôle Technique au sein d'une équipe, et exécutera les fonctions de " RESPONSABLE BATIMENTS ".
Missions principales :
- Gérer et suivre les consommations d'Energie (eau, gaz, électricité) en lien avec le Directeur du Pôle Technique
- Gérer les baux, contrôler les loyers et les charges locatives sur les bâtiments communautaires, établissement et calcul des charges locatives aux locataires.
- Suivi du budget et des travaux des bâtiments
- Assurer le suivi de la règlementation en matière de sécurité dans les ERP.
- Assurer et veiller à l'entretien des bâtiments communautaires ERP (piscine, médiathèques, structures enfance/jeunesse etc...) et à la gestion du parc automobile
- Reporting réguliers au Directeur du Pôle Technique.
- Encadrement des personnels assurant l'entretien des Bâtiments.
- Être garant de la bonne maintenance et du maintien en conformité des installations mise à disposition des utilisateurs.
Missions principales :
- Gérer et suivre les consommations d'Energie (eau, gaz, électricité) en lien avec le Directeur du Pôle Technique
- Gérer les baux, contrôler les loyers et les charges locatives sur les bâtiments communautaires, établissement et calcul des charges locatives aux locataires.
- Suivi du budget et des travaux des bâtiments
- Assurer le suivi de la règlementation en matière de sécurité dans les ERP.
- Assurer et veiller à l'entretien des bâtiments communautaires ERP (piscine, médiathèques, structures enfance/jeunesse etc...) et à la gestion du parc automobile
- Reporting réguliers au Directeur du Pôle Technique.
- Encadrement des personnels assurant l'entretien des Bâtiments.
- Être garant de la bonne maintenance et du maintien en conformité des installations mise à disposition des utilisateurs.
Missions / conditions d'exercice
Compétences requises :
- Techniques de conduite d'opérations et de projets
- Avoir une connaissance technique dans les domaines de l'entretien et des travaux des bâtiments.
- Maîtrise des règles de passation et de suivi des marchés publics
- Maîtrise de la réglementation de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services venant en appui
- Connaissance des principes de la comptabilité publique
- Maîtrise des outils informatiques
- Capacité à anticiper
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Coordination des travaux
- Techniques de conduite d'opérations et de projets
- Avoir une connaissance technique dans les domaines de l'entretien et des travaux des bâtiments.
- Maîtrise des règles de passation et de suivi des marchés publics
- Maîtrise de la réglementation de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services venant en appui
- Connaissance des principes de la comptabilité publique
- Maîtrise des outils informatiques
- Capacité à anticiper
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Coordination des travaux
Profils recherchés
Qualités/Aptitudes attendues :
- Force de proposition
- Autonomie et sens des responsabilités
- Capacité de négociation et de diplomatie
- Sens de l'organisation et prise d'initiative
- Réactivité, adaptabilité, disponibilité
- Polyvalence, précision, rigueur
- Neutralité et discrétion professionnelle
- Appétence pour le travail en équipe et qualités relationnelles
- Capacité rédactionnelle
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Force de proposition
- Autonomie et sens des responsabilités
- Capacité de négociation et de diplomatie
- Sens de l'organisation et prise d'initiative
- Réactivité, adaptabilité, disponibilité
- Polyvalence, précision, rigueur
- Neutralité et discrétion professionnelle
- Appétence pour le travail en équipe et qualités relationnelles
- Capacité rédactionnelle
- Capacité d'analyse et de synthèse
Contact et modalités de candidature
Contact
0237232572
Informations complémentaires
Candidatures
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Entre Beauce et Perche
15 rue Philebert Poulain
28 120 ILLIERS-COMBRAY
Mail : recrutement@entrebeauceetperche.fr
Informations complémentaires : Pascal LASTECOUERES, Directeur du Pôle Technique au 02 37 23 25 72
Informations
Permis B indispensable
Temps de travail annualisé : 1607 heures
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Entre Beauce et Perche
15 rue Philebert Poulain
28 120 ILLIERS-COMBRAY
Mail : recrutement@entrebeauceetperche.fr
Informations complémentaires : Pascal LASTECOUERES, Directeur du Pôle Technique au 02 37 23 25 72
Informations
Permis B indispensable
Temps de travail annualisé : 1607 heures
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes entre Beauce et Perche
>15 RUE PHILEBERT POULAIN
28120 ILLIERS COMBRAY
>15 RUE PHILEBERT POULAIN
28120 ILLIERS COMBRAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.