Agent administratif itinérant vacataire (avec première expérience reconnue)
Offre n° O028201100156291
Publiée le 14/08/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 rue Jean perrin, Luisant (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
14/10/2024
Date limite de candidature
10/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'intérim territorial, c'est une équipe d'agents administratifs itinérants immédiatement opérationnels aux compétences adaptées aux attentes des collectivités pour :
* pallier rapidement l'absence d'agents administratifs ;
* faire face à un accroissement ponctuel d'activité ;
* accompagner une nouvelle secrétaire de mairie dans sa prise de poste ;
* profiter d'une expertise réglementaire et comptable dans la préparation du budget ;
* pallier rapidement l'absence d'agents administratifs ;
* faire face à un accroissement ponctuel d'activité ;
* accompagner une nouvelle secrétaire de mairie dans sa prise de poste ;
* profiter d'une expertise réglementaire et comptable dans la préparation du budget ;
Missions / conditions d'exercice
Pour renforcer son service Intérim Territorial, le CdG28 recrute des agents administratifs itinérants vacataires (H/F).
Attention, il s'agit de la vacation à la journée.
Vous avez une ou plusieurs expériences significatives dans les collectivités locales,
Vous avez une réelle capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités,
Vous avez de solides connaissances et savoir-faire en matière comptable, budgétaire, état civil, gestion des paies, urbanisme et des procédures administratives.
Rejoignez l'équipe des agents du service Intérim Territorial !
Ce service est reconnu par les Maires et les Présidents d'établissements publics d'Eure-et-Loir, pour leur professionnalisme, leur disponibilité et leur discrétion.
Attention, il s'agit de la vacation à la journée.
Vous avez une ou plusieurs expériences significatives dans les collectivités locales,
Vous avez une réelle capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités,
Vous avez de solides connaissances et savoir-faire en matière comptable, budgétaire, état civil, gestion des paies, urbanisme et des procédures administratives.
Rejoignez l'équipe des agents du service Intérim Territorial !
Ce service est reconnu par les Maires et les Présidents d'établissements publics d'Eure-et-Loir, pour leur professionnalisme, leur disponibilité et leur discrétion.
Profils recherchés
- Agent de niveau A, B ou C de la filière administrative,
- Titulaire travaillant à temps non complet ou en disponibilité,
- Retraité CNRACL souhaitant reprendre une activité ponctuelle,
- Agent contractuel ayant une expérience de plus de 2 ans en collectivité,
- Permis B et véhicule personnel indispensables (entre 50 et 100 kilomètres / jour indemnisés),
- Connaissances impératives en finances locales, en comptabilité publique (dont M14 / 49 / 57), du Code des Marchés Publics, du Code de l'Urbanisme...,
- Parfaite connaissance des procédures budgétaires et comptables,
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels utilisés par les collectivités (BERGER-LEVRAULT, MILORD, MAIRISTEM, AGEDI, CIVIL Net Finances)
- Sérieuses qualités rédactionnelles et relationnelles,
- Sens du service public et discrétion professionnelle indispensables,
- Parfaite connaissance de l'environnement territorial et des acteurs institutionnels,
- Rigueur, fiabilité, disponibilité et adaptabilité requises.
Rémunération à la mission effectuée : entre 85 et 118 brut / jour/7h00 d'activité ( hors frais de déplacements et de repas).
- Titulaire travaillant à temps non complet ou en disponibilité,
- Retraité CNRACL souhaitant reprendre une activité ponctuelle,
- Agent contractuel ayant une expérience de plus de 2 ans en collectivité,
- Permis B et véhicule personnel indispensables (entre 50 et 100 kilomètres / jour indemnisés),
- Connaissances impératives en finances locales, en comptabilité publique (dont M14 / 49 / 57), du Code des Marchés Publics, du Code de l'Urbanisme...,
- Parfaite connaissance des procédures budgétaires et comptables,
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels utilisés par les collectivités (BERGER-LEVRAULT, MILORD, MAIRISTEM, AGEDI, CIVIL Net Finances)
- Sérieuses qualités rédactionnelles et relationnelles,
- Sens du service public et discrétion professionnelle indispensables,
- Parfaite connaissance de l'environnement territorial et des acteurs institutionnels,
- Rigueur, fiabilité, disponibilité et adaptabilité requises.
Rémunération à la mission effectuée : entre 85 et 118 brut / jour/7h00 d'activité ( hors frais de déplacements et de repas).
Contact et modalités de candidature
Contact
0237914340
Informations complémentaires
Information complémentaire :
Toutes les candidatures seront examinées
Adressez votre dossier de candidature (C.V. + lettre de motivation) à :
Monsieur le Président du Centre de Gestion de la F.P.T. d'EURE-ET-LOIR
Recrutement « Intérim Territorial"
Maison des Communes
9 rue Jean Perrin - 28600 LUISANT
emploi@cdg28.fr
Toutes les candidatures seront examinées
Adressez votre dossier de candidature (C.V. + lettre de motivation) à :
Monsieur le Président du Centre de Gestion de la F.P.T. d'EURE-ET-LOIR
Recrutement « Intérim Territorial"
Maison des Communes
9 rue Jean Perrin - 28600 LUISANT
emploi@cdg28.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.