Agent administratif Information, communication, développement

Offre n° O027260921000575
Publiée le 21/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie - 6 rue de Louviers - La Croix Saint Leufroy, Clef Vallée d'Eure (Eure (27))
Poste à pourvoir le
06/11/2026
Date limite de candidature
21/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 20h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune nouvelle de CLEF-VALLEE-D’EURE, située dans l’Eure, compte environ 2500 habitants. Elle est issue du regroupement de 3 communes historiques que sont la Croix-Saint-Leufroy, Fontaine-Heudebourg et Ecardenville-Sur-Eure.
Faisant partie de l’Agglomération Seine-Eure et située entre Evreux et Louviers, elle dispose de nombreux atouts avec son patrimoine (églises, moulins, châteaux...), ses commerces et les activités de loisirs et de culture qu’elle propose (randonnées, canoé kayak, tissus associatifs…).

Sour l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous serez chargé(e) de :
1 - Missions d’informations et de communication
2- Missions de création de contenus rédactionnels
3 - Missions de déploiement de services communaux
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES

1 - Missions d’informations et de communication :

Assurer l’accueil physique et téléphonique pour toutes les aspects de la communication. Répondre aux demandes des usagers et réorienter en interne ou en externe vers les partenaires idoines.
Mettre en avant l'identité et les valeurs fortes de la commune ainsi que ses actions,
Présenter les services, les aides et dispositifs disponibles en ligne et au sein des structures partenaires
Participer aux réunions internes et externes relatives aux projets communaux ou communautaires afin de prendre connaissance des dispositifs et en assurer la communication et la diffusion.
Participer aux événements organisés par la Mairie et les partenaires afin de mettre en valeur les actions développées sur les domaines liés au patrimoine, à la culture, à la vie citoyenne.
Promouvoir les actions municipales et couvrir les évènements pour une divulgation sur les réseaux sociaux et le site internet.
Faire le lien avec les élus en charge de la communication, et des réseaux sociaux.

2- Missions de création de contenus rédactionnels :

Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication de la commune (événementiel, digital, réseaux sociaux, partenaires, communication interne).
Développer la qualité et la cohérence des contenus de communication
Concevoir un plan de communication chiffré et daté avec les axes de la communication à mettre en place et les prestataires pour l’implémenter.
Contribuer à la rédaction des discours des élus à destination du public.
Réaliser des supports de communication (présentation PPT, flyers, Affiches, panneaux de subvention …
Préparer les supports pour alimenter l’infoclevalleuroise de type interviews, recherche d’informations, mise en avant de nouveaux dispositifs,
Remettre en service le journal interne, et l’Infoclévalleuroise.
Réaliser des audits sur les actions de communication. Assurer l’animation du site internet de la commune au regard de l’actualité.

3 – Missions de déploiement de services communaux :

Identifier les services à développer (projet de conciergerie, maison de service publique, relais colis, programme WATTY, bibliothèque numérique) afin de répondre aux besoins des usagers.

Aider les associations et entreprises locales à communiquer en vue d’améliorer la diffusion de leurs activités et développer leurs outils de communication et de promotion.

Participer et contribuer aux développements de projets (identification de prestataires, questionnaires, mise en place de partenariats.)

Construire et mettre la jour la politique d’équipement numérique éducatif en lien avec les enseignants (état des lieux, détermination des besoins pour un projet éducatif numérique, rédaction de cahier des charges, maintenance)
Travailler en mode projet avec les services.
Profils recherchés
COMPETENCES & SAVOIRS FAIRE

Compétence en animation de public diverses, prise de parole en public,
Connaissance des collectivités locales et des circuits de décision
Excellent niveau de synthèse et de rédaction.
Maitrise des techniques de communication
Maitrise des outils informatiques : Word, Excel, PPT, Word Press, site internet et réseaux sociaux
Capacité d’organisation et à gérer plusieurs dossiers.
Capacité à travailler en réseau (collectivités, associations, écoles, entreprises…)
Capacité à rendre compte et à formaliser ses activités

SAVOIRS-ETRE

Rigoureux et dynamique, disponible et adaptable.
Posséder une bonne écoute et un bon sens de l’organisation.
Travail en autonomie, savoir exprimer ses besoins et les priorités.
Bonne présentation, prise d’initiatives, gestion du temps.
Discrétion, confidentialité et devoir de réserve, déontologie professionnelle.

FORMATIONS & EXPERIENCES

Bac avec expérience d’au moins 3 ans ou
Bac + 2 minimum avec une première expérience en matière de communication au sein d’une collectivité ou dans une structure similaire : BTS Communication, Licence en information et communication, Bachelor Communication.

Vous êtes apte au travail en équipe et en transversalité et avez le sens du service public
Permis de conduire et véhicule indispensable.

Contact et modalités de candidature

Contact
0232677520
Informations complémentaires
Transmettre vos CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire, sur le site d'emploi territorial (toute candidature effectuée par un autre moyen ne sera pas prise en compte pour ce recrutement)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.