Agent d'intendance (F/H)

Offre n° O027251217000928
Publiée le 17/12/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Évreux, Évreux (Eure (27))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l’Education et du Temps de l’Enfant (DETE) regroupe les équipes de 8 services/pôles. La DETE supervise les structures d’accueil des enfants et jeunes âgées de 0 à 25 ans (de la Petite Enfance à la Jeunesse), la Cuisine Centrale qui produit les repas principalement pour structures de la DETE et le CCAS et la facturation aux familles. Nous travaillons en étroite collaboration avec les partenaires locaux, l’Etat et les familles pour garantir la meilleure prise en charge de leurs enfants.

Rattaché hiérarchiquement à la directrice de la structure, il entretient l'environnement de l'enfant, les jeux, jouets, et le linge. Il participe à l'entretien des sections (tables, chaises...). Il réceptionne les repas livrés et les prépare pour les enfants.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités :
- Entretenir les tables et chaises
- Entretenir les dortoirs
- Nettoyer les locaux et le matériel
- Entretenir le linge (draps, serviettes, gants de toilette, jeux en tissu, coussins...)
- Faire des petits travaux de couture
- Entretenir les appareils de la lingerie (lave-linge, sèche-linge...)
- Suivre les stocks de produits d'entretien
- Remplacer en section si besoin
- Réceptionner et préparer les repas livrés (mettre en chauffe, couper les fruits, les légumes, mixer la viande...)

Conditions de travail :
- Peut être amené à travailler dans une autre structure du territoire EPN
- Disponibilité
Profils recherchés
Savoirs :
- Réglementation Petite Enfance
- Développement de l’enfant
- Fonctionnement de la collectivité territoriale
- Connaissance de la langue française écrite et orale
- Connaissance des règles d'hygiène et d'asepsie
- Connaissance des normes HACCP
- Connaissance du plan de maitrise sanitaire

Savoir-faire :
- Vérifier le bon entretien et nettoyage du lieu, de l'équipement et du matériel
- Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie
Signaler les dysfonctionnements selon les procédures
- Appliquer les protocoles d'entretien
- Appliquer les règles de stockage du matériel et des produits

Savoir-être :
- Etre à l'écoute
- Disponibilité et amabilité
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle
- Etre autonome
- Bienveillance auprès des enfants
- Sens des responsabilités

Contact et modalités de candidature

Contact
0232318999
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à Monsieur le Maire-Président

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.