Responsable petite enfance
Offre n° O027250404000505
Publiée le 04/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 44 rue du Château - Beaumesnil, Mesnil-en-Ouche (Eure)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
sur la base du traitement indiciaire du grade d’éducateur de jeunes enfants + régime indemnitaire + CNAS
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Commune Nouvelle de Mesnil-en-Ouche ! Petite par sa taille mais grande par son ambition, notre collectivité se distingue par son dynamisme, son esprit collaboratif et sa vision résolument tournée vers le bien-être des habitants pour une ruralité heureuse.
Rejoindre notre équipe, c’est :
• Une ambiance conviviale et familiale : Ici, entraide et collaboration ne sont pas des mots, mais des valeurs vécues au quotidien.
• Des projets enrichissants et innovants : Participez activement à l'épanouissement des enfants et contribuez à bâtir des initiatives porteuses de sens.
• Un cadre de travail dynamique et valorisant : Votre engagement et vos idées seront accueillis et soutenus.
En devenant Responsable Petite Enfance chez nous, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de notre projet éducatif de territoire en collaboration avec nos multiples partenaires.
Rejoindre notre équipe, c’est :
• Une ambiance conviviale et familiale : Ici, entraide et collaboration ne sont pas des mots, mais des valeurs vécues au quotidien.
• Des projets enrichissants et innovants : Participez activement à l'épanouissement des enfants et contribuez à bâtir des initiatives porteuses de sens.
• Un cadre de travail dynamique et valorisant : Votre engagement et vos idées seront accueillis et soutenus.
En devenant Responsable Petite Enfance chez nous, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de notre projet éducatif de territoire en collaboration avec nos multiples partenaires.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Maire et du responsable du service « éducation, enfance, jeunesse et sport », vous exercerez les missions suivantes :
• Animateur de Relais Petite Enfance
• Accueillant du Lieu d’Accueil Enfants Parents
• Coordinateur Parentalité-Familles
• Animateur de Relais Petite Enfance
• Accueillant du Lieu d’Accueil Enfants Parents
• Coordinateur Parentalité-Familles
Profils recherchés
Profil:
Nous recherchons un candidat avec un bac +2 minimum, recommandé dans le domaine de la Petite Enfance et de l’animation (Educateur de Jeunes Enfants, Animateur socio-culturel…)
Compétences :
- Sens du service public
- Dynamisme, esprit d’initiative
- Rigueur, autonomie, esprit d’équipe
- Compétences relationnelles
Expérience : dans le domaine de la famille et de la parentalité serait un plus.
Nous recherchons un candidat avec un bac +2 minimum, recommandé dans le domaine de la Petite Enfance et de l’animation (Educateur de Jeunes Enfants, Animateur socio-culturel…)
Compétences :
- Sens du service public
- Dynamisme, esprit d’initiative
- Rigueur, autonomie, esprit d’équipe
- Compétences relationnelles
Expérience : dans le domaine de la famille et de la parentalité serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232444050
Informations complémentaires
Si vous partagez notre passion pour le service public et souhaitez offrir un accompagnement de qualité aux familles de notre territoire, envoyez dès maintenant votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : rh@meo27.fr avant le 4 mai 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.