ANIMATEUR ENFANCE
Offre n° O027250311000358
Publiée le 11/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Quai Fossé aux Tanneurs, Gisors (Eure)
Poste à pourvoir le
25/07/2025
Date limite de candidature
10/04/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération : Rémunération statutaire, régime indemnitaire.
Descriptif de l'emploi
Un animateur en accueil de loisirs (h/f)
sous l'autorité du responsable de la structure
sous l'autorité du responsable de la structure
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Accueillir et animer auprès d’enfants de 3 à 11 ans en accueil de loisirs (périscolaire, mercredis, pause méridienne et vacances)
Concevoir avec le public des projets d’animation
Participer au fonctionnement général du service (élaboration et suivi de projet d’animation, gestion du matériel, participation aux manifestations du service…)
Accueillir et animer auprès d’enfants de 3 à 11 ans en accueil de loisirs (périscolaire, mercredis, pause méridienne et vacances)
Concevoir avec le public des projets d’animation
Participer au fonctionnement général du service (élaboration et suivi de projet d’animation, gestion du matériel, participation aux manifestations du service…)
Profils recherchés
Compétences requises :
BAFA (au minimum) ou tout autre diplôme permettant d’exercer en accueil de loisirs (BEATEP, BAPAAT, CAP Petite Enfance, BPJEPS …)
PSC1 souhaité
Expérience en animation d’ALSH auprès d’enfants (3-11 ans)
Permis B souhaité
Savoir faire :
Connaissance de l’enfant et de son développement / Connaissance de la législation spécifique / Méthodologie de projet / Connaissance des techniques d’animation / Connaissances pédagogiques.
Savoir être :
Etre responsable et réceptif aux besoins / Avoir une bonne capacité d’écoute, d’observation et d’analyse /
Faire preuve de vigilance, de bon sens et de patience / Etre curieux / Etre motivé et dynamique / Etre en capacité de s’adapter, de prendre des initiatives / Avoir un esprit ludique, être accueillant / Etre rigoureux et avoir le sens de l’organisation / Etre disponible.
Conditions particulières liées au poste :
Temps de travail annualisé
Accueil périscolaire : lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire : 7h00-8h30 /11h30-13h30/ 16h30-19h00
Mercredis et Accueil Extrascolaire (vacances : 10h / jour entre 7h00 et 19h00 (animations ponctuelles en soirée).
Travail d’équipe ou tâches individuelles : en fonction du planning : mardis: 14h00-16h00. Ponctuellement les samedis pour les préparations de vacances ou les projets spécifiques.
BAFA (au minimum) ou tout autre diplôme permettant d’exercer en accueil de loisirs (BEATEP, BAPAAT, CAP Petite Enfance, BPJEPS …)
PSC1 souhaité
Expérience en animation d’ALSH auprès d’enfants (3-11 ans)
Permis B souhaité
Savoir faire :
Connaissance de l’enfant et de son développement / Connaissance de la législation spécifique / Méthodologie de projet / Connaissance des techniques d’animation / Connaissances pédagogiques.
Savoir être :
Etre responsable et réceptif aux besoins / Avoir une bonne capacité d’écoute, d’observation et d’analyse /
Faire preuve de vigilance, de bon sens et de patience / Etre curieux / Etre motivé et dynamique / Etre en capacité de s’adapter, de prendre des initiatives / Avoir un esprit ludique, être accueillant / Etre rigoureux et avoir le sens de l’organisation / Etre disponible.
Conditions particulières liées au poste :
Temps de travail annualisé
Accueil périscolaire : lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire : 7h00-8h30 /11h30-13h30/ 16h30-19h00
Mercredis et Accueil Extrascolaire (vacances : 10h / jour entre 7h00 et 19h00 (animations ponctuelles en soirée).
Travail d’équipe ou tâches individuelles : en fonction du planning : mardis: 14h00-16h00. Ponctuellement les samedis pour les préparations de vacances ou les projets spécifiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232276062
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (lettre de motivation avec un curriculum vitae) avant le 13 avril 2025 dernier délai à :
Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines - Quai du Fossé aux Tanneurs - BP 82 27140 GISORS.
Contact : anne-marie.chaves@mairie-gisors.fr Tel informations : 02.32.27.60.62 www.ville-gisors.fr
Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines - Quai du Fossé aux Tanneurs - BP 82 27140 GISORS.
Contact : anne-marie.chaves@mairie-gisors.fr Tel informations : 02.32.27.60.62 www.ville-gisors.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.