Chargé(e) de projet Tourisme
Offre n° O027250311000354
Publiée le 11/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Créée en septembre 2016, l'Interco Normandie Sud Eure offre un cadre de vie agréable au sud de la Normandie pour les 40 000 habitants de ses 41 communes. A proximité d'Évreux et de Dreux et à 1h30 de Paris, la communauté de communes bénéficie d'un environnement économique dynamique. A dominante rurale, le territoire de l'Interco Normandie Sud Eure permet de s'adonner à de nombreux loisirs en lien avec la biodiversité (activités en forêt, sur l'eau, promenades équestres...), l'histoire et la culture (abbaye, domaine seigneurial, spécialités culinaires...)
Depuis 2019, un contrat de territoire signé avec la Région Normandie et le Département de l'Eure répertorie 44 projets structurants. Ce contrat s'articule autour de 3 axes de développement prioritaires : l'accès aux services et la revitalisation des centres-bourgs, l'attractivité du territoire, la cohésion sociale et la croissance par le développement économique.
Depuis 2019, un contrat de territoire signé avec la Région Normandie et le Département de l'Eure répertorie 44 projets structurants. Ce contrat s'articule autour de 3 axes de développement prioritaires : l'accès aux services et la revitalisation des centres-bourgs, l'attractivité du territoire, la cohésion sociale et la croissance par le développement économique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
84 rue du canon BP 616, Verneuil d'Avre et d'Iton (Eure)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
Au sein du territoire de l'INSE, sous la direction du directeur de l’attractivité, et dans le cadre d’un schéma de développement touristique pluriannuel élaboré et validé avec les acteurs locaux et les élus de l’INSE, le/la chargé(e) de projet tourisme va définir avec les élus et les partenaires la politique locale de développement touristique et l’animer (promotion dans le cadre des outils marketing de la destination/partenariat avec l’Office de Tourisme, aménagement et équipements touristiques). Il/elle va faciliter l’émergence, l’accompagnement et le montage de projets de développement touristiques (maîtrises d’ouvrage publiques ou privées), contribuer aux actions de l’Interco Normandie Sud Eure et du service attractivité en lien avec les autres services et les projets portés par la collectivité et Accompagner les porteurs de projets dans leurs recherches de financement.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique touristique du territoire
• Analyser les évolutions de l'économie touristique, notamment au travers des filières et des marchés,
• Mettre à jour l’état des lieux de l’offre et de la demande touristique locales,
• Participer à l'élaboration des scénarios prospectifs et des schémas de développement en concertation avec l’ensemble des acteurs,
• Accompagner et gérer la mise en œuvre des projets collectifs.
• Participer à la définition et à la création de produits touristiques avec les partenaires publics et privés.
• Prendre en compte les atouts patrimoniaux de Normandie Sud Eure dans les circuits de promotion et de commercialisation,
• Participer au rayonnement touristique de l’Abbaye Saint Nicolas, propriété de l’Interco Normandie Sud Eure,
• Réflexion sur les voix de labellisation du territoire.
Faciliter l’installation et le développement des équipements touristiques de Normandie Sud Eure
• Participer à l’émergence, l’accompagnement, la recherche de financements de projets communautaires structurants,
• Suivre la mise en œuvre des projets et participer à lever les freins en lien avec les élus et la direction,
• Identifier et rencontrer les prestataires touristiques du territoire,
• Maintenir le contact et identifier les projets des prestataires touristiques et les accompagner dans leurs développements ou identifier les interlocuteurs adéquats,
• Suivre les projets et aider à lever les freins,
• Accompagner le changement d’échelle,
• Proposer des ateliers et/ou des modules de formation professionnalisants.
• Participer à l’émergence de projets d’équipements de loisirs attractifs (étudier si cet axe de développement peut être un axe majeur).
• Conseiller les porteurs de projets de loisirs/découverte pour réaliser leur projet.
• Contribuer à alimenter le site internet portail de la destination et de l’Office de Tourisme intercommunal,
• Elaborer et développer la stratégie numérique de territoire touristique,
• Encourager la transition numérique des prestataires touristiques : programmation des formations numériques (initiation et perfectionnement, ateliers, suivis personnalisés des prestataires du territoire…) en lien avec l’animateur numérique de territoire,
• Impulser, aider à l’expérimentation voire au déploiement de projets numériques touristiques : bornes, wifi public sécurisé, guidage…
Gérer les demandes de subventions dans le cadre du soutien aux évènements touristiques
• Informer les porteurs de projets du dispositif et de la mise en ligne des appels à projet,
• Recevoir les porteurs de projets et les accompagner,
• Qualifier les dossiers et les présenter à la direction et aux élus,
• Proposer une grille d’analyse.
Suivi administratif des actions touristiques et reporting
• Participer aux réunions de service et être force de proposition,
• Participer à l’élaboration du budget tourisme du service et le suivre,
• Faire un reporting régulier de ses actions et proposer un planning réalisable,
• Participer aux commissions tourisme et aux inter commissions si nécessaire.
Relations fonctionnelles :
• Coordination avec la direction de la communication concernant l’évènementiel lié aux projets.
• Travailler en lien avec l’agence d’attractivité du département EUREKA,
• Concertation avec les autres territoires limitrophes, déterminer collectivement les projets concrets permettant de valoriser la destination (par exemple le Tourisme de Racines),
• En lien avec l’Office de Tourisme, définir les outils de communication et les moyens à mettre en œuvre pour permettre l’attractivité et la visibilité de la destination touristique Normandie Sud Eure.
• Échanges avec les prestataires touristiques
Le poste :
• Spécificité
o CDD de 3 ans
o Temps plein
o Déplacements fréquents, permis B obligatoire
• Évolutions
o Relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
o Organisationnelles et techniques
• Rémunération
o Mensuel brut : entre 1836€ et 2500€ (selon indice et expérience)
o Prime mensuelle
o Prime annuelle
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique touristique du territoire
• Analyser les évolutions de l'économie touristique, notamment au travers des filières et des marchés,
• Mettre à jour l’état des lieux de l’offre et de la demande touristique locales,
• Participer à l'élaboration des scénarios prospectifs et des schémas de développement en concertation avec l’ensemble des acteurs,
• Accompagner et gérer la mise en œuvre des projets collectifs.
• Participer à la définition et à la création de produits touristiques avec les partenaires publics et privés.
• Prendre en compte les atouts patrimoniaux de Normandie Sud Eure dans les circuits de promotion et de commercialisation,
• Participer au rayonnement touristique de l’Abbaye Saint Nicolas, propriété de l’Interco Normandie Sud Eure,
• Réflexion sur les voix de labellisation du territoire.
Faciliter l’installation et le développement des équipements touristiques de Normandie Sud Eure
• Participer à l’émergence, l’accompagnement, la recherche de financements de projets communautaires structurants,
• Suivre la mise en œuvre des projets et participer à lever les freins en lien avec les élus et la direction,
• Identifier et rencontrer les prestataires touristiques du territoire,
• Maintenir le contact et identifier les projets des prestataires touristiques et les accompagner dans leurs développements ou identifier les interlocuteurs adéquats,
• Suivre les projets et aider à lever les freins,
• Accompagner le changement d’échelle,
• Proposer des ateliers et/ou des modules de formation professionnalisants.
• Participer à l’émergence de projets d’équipements de loisirs attractifs (étudier si cet axe de développement peut être un axe majeur).
• Conseiller les porteurs de projets de loisirs/découverte pour réaliser leur projet.
• Contribuer à alimenter le site internet portail de la destination et de l’Office de Tourisme intercommunal,
• Elaborer et développer la stratégie numérique de territoire touristique,
• Encourager la transition numérique des prestataires touristiques : programmation des formations numériques (initiation et perfectionnement, ateliers, suivis personnalisés des prestataires du territoire…) en lien avec l’animateur numérique de territoire,
• Impulser, aider à l’expérimentation voire au déploiement de projets numériques touristiques : bornes, wifi public sécurisé, guidage…
Gérer les demandes de subventions dans le cadre du soutien aux évènements touristiques
• Informer les porteurs de projets du dispositif et de la mise en ligne des appels à projet,
• Recevoir les porteurs de projets et les accompagner,
• Qualifier les dossiers et les présenter à la direction et aux élus,
• Proposer une grille d’analyse.
Suivi administratif des actions touristiques et reporting
• Participer aux réunions de service et être force de proposition,
• Participer à l’élaboration du budget tourisme du service et le suivre,
• Faire un reporting régulier de ses actions et proposer un planning réalisable,
• Participer aux commissions tourisme et aux inter commissions si nécessaire.
Relations fonctionnelles :
• Coordination avec la direction de la communication concernant l’évènementiel lié aux projets.
• Travailler en lien avec l’agence d’attractivité du département EUREKA,
• Concertation avec les autres territoires limitrophes, déterminer collectivement les projets concrets permettant de valoriser la destination (par exemple le Tourisme de Racines),
• En lien avec l’Office de Tourisme, définir les outils de communication et les moyens à mettre en œuvre pour permettre l’attractivité et la visibilité de la destination touristique Normandie Sud Eure.
• Échanges avec les prestataires touristiques
Le poste :
• Spécificité
o CDD de 3 ans
o Temps plein
o Déplacements fréquents, permis B obligatoire
• Évolutions
o Relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
o Organisationnelles et techniques
• Rémunération
o Mensuel brut : entre 1836€ et 2500€ (selon indice et expérience)
o Prime mensuelle
o Prime annuelle
Profils recherchés
Votre profil :
• Grades et/ou qualifications
o Rédacteur (Catégorie B, Filière Administrative) (Titulaire ou Contractuel)
o Bac +2 à +5 en développement touristique ou expérience significative
o Maîtrise des outils informatiques usuels
• Savoir-faire
o Expérience en développement touristique et bonne connaissance du fonctionnement des collectivités
o Connaissances du fonctionnement des prestataires touristiques et des clientèles visées
o Maîtrise des textes de lois et des normes techniques correspondantes
o Capacité de veille sur le sujet
o Expérience en matière de développement durable et de mobilité est un plus
• Savoir-être
o Capacité d’analyse et de synthèse
o Capacité de coordination et d’accompagnement
o Discrétion
o Diplomatie
o Sens du travail en équipe
o Maîtrise des techniques d’animation et de concertation
o Autonomie et sens de l’organisation
o Esprit d’initiative et force de conviction
o Sens de la communication et qualités relationnelles.
• Grades et/ou qualifications
o Rédacteur (Catégorie B, Filière Administrative) (Titulaire ou Contractuel)
o Bac +2 à +5 en développement touristique ou expérience significative
o Maîtrise des outils informatiques usuels
• Savoir-faire
o Expérience en développement touristique et bonne connaissance du fonctionnement des collectivités
o Connaissances du fonctionnement des prestataires touristiques et des clientèles visées
o Maîtrise des textes de lois et des normes techniques correspondantes
o Capacité de veille sur le sujet
o Expérience en matière de développement durable et de mobilité est un plus
• Savoir-être
o Capacité d’analyse et de synthèse
o Capacité de coordination et d’accompagnement
o Discrétion
o Diplomatie
o Sens du travail en équipe
o Maîtrise des techniques d’animation et de concertation
o Autonomie et sens de l’organisation
o Esprit d’initiative et force de conviction
o Sens de la communication et qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232329938
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible
Les candidatures sont à adresser à
Madame la Présidente de l’Interco Normandie Sud Eure
A l’adresse suivante : recrutement@inse27.fr
Tout renseignement complémentaire pourra être obtenu auprès de la Direction des Compétences Humaines, par téléphone au 02.32.32.94.05 ou par courriel, à l’adresse indiquée ci-dessus.
Les candidatures sont à adresser à
Madame la Présidente de l’Interco Normandie Sud Eure
A l’adresse suivante : recrutement@inse27.fr
Tout renseignement complémentaire pourra être obtenu auprès de la Direction des Compétences Humaines, par téléphone au 02.32.32.94.05 ou par courriel, à l’adresse indiquée ci-dessus.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.