Chef de projet Système d'Information des Bâtiments et Système d'information Géographique
Offre n° O027250310000420
Publiée le 10/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du service gestion du patrimoine immobilier, vous souhaitez accroître les capacités du service de répondre aux objectifs de dématérialisation et des structurations des données et des suivis des actions des agents de la direction. Aider à la décision et dans le pilotage de nombreux projets (territorialisation, conduite des travaux et des déménagements, coopération avec les services départementaux). Vous devrez assurer les missions de cartographie et de dessin, de suivi des géomètres, de mise à jour de la base patrimoniale et de la création de nouveaux outils en mobilité. Ce poste est un atout pour la direction et s'ancre dans une logique "ressources" au service des autres agents du pôle et de connaissance du patrimoine immobilier ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des techniciens territoriaux (F/H) – catégorie B
Emploi situé à l'Hôtel du département à Evreux, nombreux déplacements sur le territoire (véhicule du pool) ;
Travail en transversalité avec les directions dans la conduite des opérations et des besoins ;
Plan de formation dynamique, complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès au restaurant administratif, participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des techniciens territoriaux (F/H) – catégorie B
Emploi situé à l'Hôtel du département à Evreux, nombreux déplacements sur le territoire (véhicule du pool) ;
Travail en transversalité avec les directions dans la conduite des opérations et des besoins ;
Plan de formation dynamique, complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès au restaurant administratif, participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Assurer la gestion et alimentation de la base patrimoniale (Astech) et cartographique (Esri). Veiller au bon usage (incrémentation, procédures de mise à jour) par les utilisateurs. Fiabiliser les données de la base en priorisant les notions du cadre réglementaire ;
• Assurer la réalisation de cartographie, le suivi des mises à jour des bases de données, la réalisation et le suivi de la mise en place d'une stratégie BIM (Building information Model) ;
• Recueillir des données techniques des sites issues des données graphiques, des collectes des techniciens de secteur ou techniciens experts. Cet objectif nécessite un travail de création et paramétrage de solutions de recherche et de prise de contact sur le terrain (prise de photo, collecte de données), revue des plans (extraction des données) ;
• Développer des solutions de collecte en mobilité sur la base de technologie Esri ou autres. Assister la direction dans la mise en place des procédures en déterminant la responsabilité des services dans la mise à jour des données et les interactions entre services ;
• Seconder l'administration et les évolutions des outils informatiques de la direction (Astech, les Help Desk et autres bases de données), collaborer dans les projets incluant la direction du numérique. Assurer une veille réglementaire sur les réglementations technologiques, outils et recherche pour de nouveaux outils de reporting, d'analyse.
• Assurer la gestion et alimentation de la base patrimoniale (Astech) et cartographique (Esri). Veiller au bon usage (incrémentation, procédures de mise à jour) par les utilisateurs. Fiabiliser les données de la base en priorisant les notions du cadre réglementaire ;
• Assurer la réalisation de cartographie, le suivi des mises à jour des bases de données, la réalisation et le suivi de la mise en place d'une stratégie BIM (Building information Model) ;
• Recueillir des données techniques des sites issues des données graphiques, des collectes des techniciens de secteur ou techniciens experts. Cet objectif nécessite un travail de création et paramétrage de solutions de recherche et de prise de contact sur le terrain (prise de photo, collecte de données), revue des plans (extraction des données) ;
• Développer des solutions de collecte en mobilité sur la base de technologie Esri ou autres. Assister la direction dans la mise en place des procédures en déterminant la responsabilité des services dans la mise à jour des données et les interactions entre services ;
• Seconder l'administration et les évolutions des outils informatiques de la direction (Astech, les Help Desk et autres bases de données), collaborer dans les projets incluant la direction du numérique. Assurer une veille réglementaire sur les réglementations technologiques, outils et recherche pour de nouveaux outils de reporting, d'analyse.
Profils recherchés
• Diplôme obtenu de niveau BAC à minima dans le domaine géomatique, dessin, base de données. Permis B impératif ;
• Vous maîtrisez les notions de DAO, BIM et SIG, détenez des compétences géographiques analytique ainsi que des connaissances des métiers du bâtiment ;
• Capable d'autonomie de décision technique dans le suivi des opérations, de travail collaboratif, vous êtes force de proposition et d'aide à la décision ;
• Vous détenez une bonne connaissance des outils informatiques, savez prioriser les demandes, définir les priorités et rendre compte. Vous saurez acquérir des compétences en matière d'achats publics et de marchés publics.
• Vous maîtrisez les notions de DAO, BIM et SIG, détenez des compétences géographiques analytique ainsi que des connaissances des métiers du bâtiment ;
• Capable d'autonomie de décision technique dans le suivi des opérations, de travail collaboratif, vous êtes force de proposition et d'aide à la décision ;
• Vous détenez une bonne connaissance des outils informatiques, savez prioriser les demandes, définir les priorités et rendre compte. Vous saurez acquérir des compétences en matière d'achats publics et de marchés publics.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste permanent vacant, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce ABS-20250305.001.
Abd-el-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce ABS-20250305.001.
Abd-el-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.