Chargé(e) de la restauration scolaire
Offre n° O027250306000721
Publiée le 06/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Place Pierre Mendes France - CS 40130, Saint-Sébastien-de-Morsent (Eure)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Accompagner les enfants lors de la restauration scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Accompagner les enfants lors de la restauration scolaire durant la pause méridienne.
Assurer la mise en application des règles d’hygiène et de sécurité.
Assurer la mise en application des règles d’hygiène et de sécurité.
Profils recherchés
Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières.
Prendre en compte des consignes écrites ou orales.
Repérer son niveau d’intervention et agir avec autonomie.
Prendre connaissance et appliquer des consignes d’hygiène et de sécurité.
Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective.
Signaler un accident et alerter les services de secours.
Patience,
Discrétion professionnelle,
Sens de l’écoute et de l’observation,
Respect des horaires de travail,
Disponibilité et polyvalence,
Capacité d’adaptation,
Sociabilité,
Capacité d’organisation,
Pédagogie,
Respect des règles et des consignes
Prendre en compte des consignes écrites ou orales.
Repérer son niveau d’intervention et agir avec autonomie.
Prendre connaissance et appliquer des consignes d’hygiène et de sécurité.
Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective.
Signaler un accident et alerter les services de secours.
Patience,
Discrétion professionnelle,
Sens de l’écoute et de l’observation,
Respect des horaires de travail,
Disponibilité et polyvalence,
Capacité d’adaptation,
Sociabilité,
Capacité d’organisation,
Pédagogie,
Respect des règles et des consignes
Contact et modalités de candidature
Contact
0232333513
Informations complémentaires
Merci de faire parvenir une lettre de motivation et un CV à :
enfance-jeunesse@ville-saintse27.fr
ou par courrier
Mairie
Service Cohésion Sociale
Espace Gabriel Malard
Place Pierre Mendès France
CS40130
27180 Saint-Sébastien-de-Morsent
enfance-jeunesse@ville-saintse27.fr
ou par courrier
Mairie
Service Cohésion Sociale
Espace Gabriel Malard
Place Pierre Mendès France
CS40130
27180 Saint-Sébastien-de-Morsent
Adresse de l'employeur
Saint Sebastien de Morsent
>Mairie - Place Pierre Mendes France - CS 40130
27180 Saint-Sébastien-de-Morsent
>Mairie - Place Pierre Mendes France - CS 40130
27180 Saint-Sébastien-de-Morsent
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.