Educateur(trice) sportif(ve) - Projet Sport sur Ordonnance
Offre n° O027250227001234
Publiée le 27/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Créée en septembre 2016, l'Interco Normandie Sud Eure offre un cadre de vie agréable au sud de la Normandie pour les 40 000 habitants de ses 41 communes. A proximité d'Évreux et de Dreux et à 1h30 de Paris, la communauté de communes bénéficie d'un environnement économique dynamique. A dominante rurale, le territoire de l'Interco Normandie Sud Eure permet de s'adonner à de nombreux loisirs en lien avec la biodiversité (activités en forêt, sur l'eau, promenades équestres...), l'histoire et la culture (abbaye, domaine seigneurial, spécialités culinaires...)
Depuis 2019, un contrat de territoire signé avec la Région Normandie et le Département de l'Eure répertorie 44 projets structurants. Ce contrat s'articule autour de 3 axes de développement prioritaires : l'accès aux services et la revitalisation des centres-bourgs, l'attractivité du territoire, la cohésion sociale et la croissance par le développement économique.
Depuis 2019, un contrat de territoire signé avec la Région Normandie et le Département de l'Eure répertorie 44 projets structurants. Ce contrat s'articule autour de 3 axes de développement prioritaires : l'accès aux services et la revitalisation des centres-bourgs, l'attractivité du territoire, la cohésion sociale et la croissance par le développement économique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
84 Rue du Canon, Verneuil d'Avre et d'Iton (Eure)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
Au sein du territoire de l'INSE et sous la direction du directeur des sports, l’éducateur(trice) sportif(ve) participe à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité. Il/elle intervient et développe le dispositif « Sport sur ordonnance » et plus globalement le sport santé sur le territoire Normandie Sud Eure.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Encadrement, enseignement, animation et régulation d'activités physiques et sportives
• Intervenir au sein du dispositif « Sport sur Ordonnance »
• Participer à l'élaboration du projet éducatif
• Encadrer différentes activités physiques et sportives
• Adapter son intervention en fonction des publics, des pathologies, des niveaux et des capacités d'apprentissage et de la faisabilité de l'activité
Organisation et/ou mise en œuvre de manifestations sportives « sport santé »
• Mobiliser et coordonner les différents acteurs et moyens autour d'un projet sportif
• Animer des réunions
• Mesurer les risques liés aux manifestations sportives
• Promouvoir la politique sportive de la collectivité
Surveillance et sécurité des activités
• Détecter les anomalies des matériels
• Effectuer les opérations de maintenance usuelle
• Appliquer et faire appliquer la réglementation
• Prendre des initiatives en cas d'urgence
• Pratiquer les gestes de premier secours
Gestion
• Gestion budgétaire
• Gestion administrative
• Gestion des équipements
Spécificité
• Contrat de projet de 3 ans
• Temps plein (base 35h annualisée)
• Horaires et jours d’exercices variables
• Déplacements fréquents, permis B obligatoire
Relations fonctionnelles
• Échanges, coanimation, co-construction d'activités au sein de l'équipe
• Échanges d'informations avec les acteurs locaux de la vie sociale, éducative et associative, dans le cadre du dispositif « sport sur ordonnance »
• Peut-être en relation avec les fournisseurs et fournisseuses d'équipements et matériels sportifs
Encadrement, enseignement, animation et régulation d'activités physiques et sportives
• Intervenir au sein du dispositif « Sport sur Ordonnance »
• Participer à l'élaboration du projet éducatif
• Encadrer différentes activités physiques et sportives
• Adapter son intervention en fonction des publics, des pathologies, des niveaux et des capacités d'apprentissage et de la faisabilité de l'activité
Organisation et/ou mise en œuvre de manifestations sportives « sport santé »
• Mobiliser et coordonner les différents acteurs et moyens autour d'un projet sportif
• Animer des réunions
• Mesurer les risques liés aux manifestations sportives
• Promouvoir la politique sportive de la collectivité
Surveillance et sécurité des activités
• Détecter les anomalies des matériels
• Effectuer les opérations de maintenance usuelle
• Appliquer et faire appliquer la réglementation
• Prendre des initiatives en cas d'urgence
• Pratiquer les gestes de premier secours
Gestion
• Gestion budgétaire
• Gestion administrative
• Gestion des équipements
Spécificité
• Contrat de projet de 3 ans
• Temps plein (base 35h annualisée)
• Horaires et jours d’exercices variables
• Déplacements fréquents, permis B obligatoire
Relations fonctionnelles
• Échanges, coanimation, co-construction d'activités au sein de l'équipe
• Échanges d'informations avec les acteurs locaux de la vie sociale, éducative et associative, dans le cadre du dispositif « sport sur ordonnance »
• Peut-être en relation avec les fournisseurs et fournisseuses d'équipements et matériels sportifs
Profils recherchés
Grades et/ou qualifications
• Éducateur Territorial des Activités Physiques et Sportives (ETAPS) (Catégorie B, Filière Sportive) (Contractuel)
• Diplômes : BPJEPS APT, BEES APT, Licence APAS
• Profil débutant accepté
Savoirs socio-professionnels
• Ingénierie pédagogique (techniques et outils)
• Méthodes d'observation et d'évaluation
• Connaissances fondamentales en physiologie anatomie, psychomotricité, sociologie
• Environnement juridique et réglementaire des manifestations sportives
• Notions de psychologie des groupes
• Principales notions de l'évaluation d'activité (indicateurs)
• Procédures de mise à disposition du matériel
• Cadre juridique et réglementaire des activités physiques et sportives
• Cadre réglementaire des ERP et du matériel sportif
• Dispositifs et acteurs de la sécurité
Savoir généraux
• Modes de fonctionnement des différents partenaires institutionnels
• Cadre institutionnel et juridique de la collectivité
• Techniques et outils de communication
• Outils bureautiques
• Techniques rédactionnelles (bilan, rapport d’activité)
• Éducateur Territorial des Activités Physiques et Sportives (ETAPS) (Catégorie B, Filière Sportive) (Contractuel)
• Diplômes : BPJEPS APT, BEES APT, Licence APAS
• Profil débutant accepté
Savoirs socio-professionnels
• Ingénierie pédagogique (techniques et outils)
• Méthodes d'observation et d'évaluation
• Connaissances fondamentales en physiologie anatomie, psychomotricité, sociologie
• Environnement juridique et réglementaire des manifestations sportives
• Notions de psychologie des groupes
• Principales notions de l'évaluation d'activité (indicateurs)
• Procédures de mise à disposition du matériel
• Cadre juridique et réglementaire des activités physiques et sportives
• Cadre réglementaire des ERP et du matériel sportif
• Dispositifs et acteurs de la sécurité
Savoir généraux
• Modes de fonctionnement des différents partenaires institutionnels
• Cadre institutionnel et juridique de la collectivité
• Techniques et outils de communication
• Outils bureautiques
• Techniques rédactionnelles (bilan, rapport d’activité)
Contact et modalités de candidature
Contact
0232329938
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible
Les candidatures sont à adresser à
Madame la Présidente de l’Interco Normandie Sud Eure
A l’adresse suivante : recrutement@inse27.fr
Tout renseignement complémentaire pourra être obtenu auprès de la Direction des Compétences Humaines, par téléphone au 02.32.32.94.05 ou par courriel, à l’adresse indiquée ci-dessus.
Les candidatures sont à adresser à
Madame la Présidente de l’Interco Normandie Sud Eure
A l’adresse suivante : recrutement@inse27.fr
Tout renseignement complémentaire pourra être obtenu auprès de la Direction des Compétences Humaines, par téléphone au 02.32.32.94.05 ou par courriel, à l’adresse indiquée ci-dessus.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.