Animateur(trice) Infos Jeunes
Offre n° O027250225000957
Publiée le 25/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Créée en septembre 2016, l'Interco Normandie Sud Eure offre un cadre de vie agréable au sud de la Normandie pour les 40 000 habitants de ses 41 communes. A proximité d'Évreux et de Dreux et à 1h30 de Paris, la communauté de communes bénéficie d'un environnement économique dynamique. A dominante rurale, le territoire de l'Interco Normandie Sud Eure permet de s'adonner à de nombreux loisirs en lien avec la biodiversité (activités en forêt, sur l'eau, promenades équestres...), l'histoire et la culture (abbaye, domaine seigneurial, spécialités culinaires...)
Depuis 2019, un contrat de territoire signé avec la Région Normandie et le Département de l'Eure répertorie 44 projets structurants. Ce contrat s'articule autour de 3 axes de développement prioritaires : l'accès aux services et la revitalisation des centres-bourgs, l'attractivité du territoire, la cohésion sociale et la croissance par le développement économique.
Depuis 2019, un contrat de territoire signé avec la Région Normandie et le Département de l'Eure répertorie 44 projets structurants. Ce contrat s'articule autour de 3 axes de développement prioritaires : l'accès aux services et la revitalisation des centres-bourgs, l'attractivité du territoire, la cohésion sociale et la croissance par le développement économique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
84 Rue du Canon, Verneuil d'Avre et d'Iton (Eure)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
27/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
Au sein du territoire de l'INSE et sous la direction du directeur de structure et du chef de service, l'animateur(rice) accueille et assure une veille informative et une présence numérique au sein des communes rurales, des partenaires jeunesses et éducatifs.
Il/elle conçoit, propose et met en œuvre des projets, accompagne les jeunes dans leurs démarches et les orientes vers les partenaires en adéquation avec les demandes.
Il/elle conçoit, propose et met en œuvre des projets, accompagne les jeunes dans leurs démarches et les orientes vers les partenaires en adéquation avec les demandes.
Missions / conditions d'exercice
Missions
- Accueillir les publics au sein de la structure et dans le camion mobile
- Assurer une veille informative et documentaire sur les thématiques de la jeunesse (logement, santé, droits, loisirs, …)
- Assurer une présence numérique en lien avec la Charte Promeneur du Net
- Travailler en réseau (collectif Information Jeunesse, services municipaux, partenaires extérieurs)
- Animer des ateliers et formations (création CV et lettre de motivation, recherche de stage, …)
- Développer le PIJ Mobile sur le territoire avec l’ensemble des partenaires
- Accompagner les jeunes dans leurs projets individuels et collectifs (vacances, loisirs, insertion, BAFA…)
- Maîtriser l’ensemble des dispositifs jeunesse accessibles sur le Territoire (Métropole, Département, Région…)
- Analyser les problématiques du territoire et y répondre (prévention des conduites à risque, information jeunesse…)
- Sensibiliser les jeunes aux problématiques des conduites à risque et à l’utilisation du numérique (internet- réseaux sociaux- thématiques diverses)
- Organiser et animer les actions de prévention dans les collèges, les lycées du territoire et au sein des structures
Vos conditions d’exercice :
- Travaille les soirs, les midis, les weekends, les vacances scolaires
- Horaires flexibles
- Conduite d’un camion avec permis B
- Accueillir les publics au sein de la structure et dans le camion mobile
- Assurer une veille informative et documentaire sur les thématiques de la jeunesse (logement, santé, droits, loisirs, …)
- Assurer une présence numérique en lien avec la Charte Promeneur du Net
- Travailler en réseau (collectif Information Jeunesse, services municipaux, partenaires extérieurs)
- Animer des ateliers et formations (création CV et lettre de motivation, recherche de stage, …)
- Développer le PIJ Mobile sur le territoire avec l’ensemble des partenaires
- Accompagner les jeunes dans leurs projets individuels et collectifs (vacances, loisirs, insertion, BAFA…)
- Maîtriser l’ensemble des dispositifs jeunesse accessibles sur le Territoire (Métropole, Département, Région…)
- Analyser les problématiques du territoire et y répondre (prévention des conduites à risque, information jeunesse…)
- Sensibiliser les jeunes aux problématiques des conduites à risque et à l’utilisation du numérique (internet- réseaux sociaux- thématiques diverses)
- Organiser et animer les actions de prévention dans les collèges, les lycées du territoire et au sein des structures
Vos conditions d’exercice :
- Travaille les soirs, les midis, les weekends, les vacances scolaires
- Horaires flexibles
- Conduite d’un camion avec permis B
Profils recherchés
- Permis B obligatoire (au moins 2 ans) – Conduite d’un camion moins 3.5 T
- Diplômes minimums : DEJEPS, DUT carrières sociales option Animation sociale et socio-culturelle, BPJEPS, BAFA, CQP animateur ou équivalent,
- Compétences :
o Disponibilité et sens de l'accueil
o Capacité à être créatif et imaginatif
o Capacité d'adaptation aux publics 11-25 ans
o Sens des responsabilités
o Connaissance des dispositifs jeunes
o Connaissance des principaux sujets de la prévention santé et citoyenne
o Créer une relation éducative personnalisée
o Capacité à travailler en équipe
o Réactivité face aux situations d'urgence, de conflits ou d'agressivité
o Capacité d'observation et d'analyse
o Sens de la pédagogie
o Méthodologie de projet
o Respect de la charte éducative de l'INSE
o Impulser, coordonner et piloter des projets
o Entretenir des partenariats riches et construits à travers les différentes actions menées
- Qualités humaines :
o Patience
o Autonomie
o Créativité
o Dynamisme
o Disponibilité
o Sens relationnel
o Écoute
o Enthousiasme
o Initiative
- Diplômes minimums : DEJEPS, DUT carrières sociales option Animation sociale et socio-culturelle, BPJEPS, BAFA, CQP animateur ou équivalent,
- Compétences :
o Disponibilité et sens de l'accueil
o Capacité à être créatif et imaginatif
o Capacité d'adaptation aux publics 11-25 ans
o Sens des responsabilités
o Connaissance des dispositifs jeunes
o Connaissance des principaux sujets de la prévention santé et citoyenne
o Créer une relation éducative personnalisée
o Capacité à travailler en équipe
o Réactivité face aux situations d'urgence, de conflits ou d'agressivité
o Capacité d'observation et d'analyse
o Sens de la pédagogie
o Méthodologie de projet
o Respect de la charte éducative de l'INSE
o Impulser, coordonner et piloter des projets
o Entretenir des partenariats riches et construits à travers les différentes actions menées
- Qualités humaines :
o Patience
o Autonomie
o Créativité
o Dynamisme
o Disponibilité
o Sens relationnel
o Écoute
o Enthousiasme
o Initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0232329938
Informations complémentaires
Poste à pourvoir à partir du 1er avril 2025
Les candidatures sont à adresser à Madame la Présidente de l’Interco Normandie Sud Eure
A l’adresse suivante : recrutement@inse27.fr
Tout renseignement complémentaire pourra être obtenu auprès de la Direction des Compétences Humaines, par téléphone au 02.32.32.94.05 ou par courriel, à l’adresse indiquée ci-dessus.
Les candidatures sont à adresser à Madame la Présidente de l’Interco Normandie Sud Eure
A l’adresse suivante : recrutement@inse27.fr
Tout renseignement complémentaire pourra être obtenu auprès de la Direction des Compétences Humaines, par téléphone au 02.32.32.94.05 ou par courriel, à l’adresse indiquée ci-dessus.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.