Directeur voirie, bâtiment, parc automobile et logistique
Offre n° O027250210000561
Publiée le 10/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
666 rue Adolphe Coquelin, Bourg-Achard (Eure)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du Directeur Général des Services Techniques, la Communauté de communes Roumois Seine recrute son :
Directeur voirie, bâtiment, parc automobile et logistique
Vous avez envie de relever un défi mêlant technique, logistique et management ? Rejoignez la Communauté de communes Roumois Seine.
En tant que référent technique voirie auprès du Directeur Général des Services Techniques (DGST), vous serez à l’écoute des besoins des communes et force de proposition sur des enjeux d’investissement et de fonctionnement. Vous superviserez 3 centres techniques, un atelier mécanique et le service logistique, soit près de 20 agents, tout en assurant un équilibre optimal entre régie et prestations externes.
Directeur voirie, bâtiment, parc automobile et logistique
Vous avez envie de relever un défi mêlant technique, logistique et management ? Rejoignez la Communauté de communes Roumois Seine.
En tant que référent technique voirie auprès du Directeur Général des Services Techniques (DGST), vous serez à l’écoute des besoins des communes et force de proposition sur des enjeux d’investissement et de fonctionnement. Vous superviserez 3 centres techniques, un atelier mécanique et le service logistique, soit près de 20 agents, tout en assurant un équilibre optimal entre régie et prestations externes.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront :
Voirie, parc auto et logistique
• Planifier et superviser l’entretien des 750 km de voirie et la viabilité hivernale.
• Encadrer 14 agents sur trois centres techniques (Bourgtheroulde, Bourg-Achard, Saint-Aubin-sur-Quillebeuf).
• Gérer et renouveler le parc automobile (7 PL, 50 VL, 7 épareuses – 250 k€/an).
• Organiser le stockage et les livraisons (archives, matériel, consommables).
• Mettre en place un magasin centralisé pour optimiser la logistique.
Bâtiments intercommunaux
• Assurer l’entretien et la maintenance des 50 bâtiments communautaires.
• Encadrer une équipe de régie bâtiment et gestionnaires de site.
• Suivre les investissements et les contrôles réglementaires.
• Piloter le schéma directeur immobilier et le plan de sobriété.
Travaux neufs
• Contribuer aux projets d’investissement : zones d’activité, équipements sportifs, pistes cyclables, nouveau siège.
Gestion budgétaire et marchés publics
• Suivre le budget et préparer les demandes de subventions.
• Piloter les marchés publics.
Management
• Encadrer et recruter les équipes.
• Assurer la formation, l’évaluation et la gestion des conflits.
• Veiller à l’application des règles de sécurité et des conditions de travail.
Voirie, parc auto et logistique
• Planifier et superviser l’entretien des 750 km de voirie et la viabilité hivernale.
• Encadrer 14 agents sur trois centres techniques (Bourgtheroulde, Bourg-Achard, Saint-Aubin-sur-Quillebeuf).
• Gérer et renouveler le parc automobile (7 PL, 50 VL, 7 épareuses – 250 k€/an).
• Organiser le stockage et les livraisons (archives, matériel, consommables).
• Mettre en place un magasin centralisé pour optimiser la logistique.
Bâtiments intercommunaux
• Assurer l’entretien et la maintenance des 50 bâtiments communautaires.
• Encadrer une équipe de régie bâtiment et gestionnaires de site.
• Suivre les investissements et les contrôles réglementaires.
• Piloter le schéma directeur immobilier et le plan de sobriété.
Travaux neufs
• Contribuer aux projets d’investissement : zones d’activité, équipements sportifs, pistes cyclables, nouveau siège.
Gestion budgétaire et marchés publics
• Suivre le budget et préparer les demandes de subventions.
• Piloter les marchés publics.
Management
• Encadrer et recruter les équipes.
• Assurer la formation, l’évaluation et la gestion des conflits.
• Veiller à l’application des règles de sécurité et des conditions de travail.
Profils recherchés
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
Compétences :
- Fortes compétences techniques, managériales et organisationnelles.
- Solides connaissances des réglementations diverses nécessaires à l’exercice des missions (code de la route, code de la commande publique, règlement de voirie communautaire, CCAG travaux…), des instructions ministérielles sur la signalisation routière.
- Maîtrise du suivi de chantier.
- Connaissances techniques avérées en bâtiments, VRD et environnement.
- Maîtrise des procédures administratives, des principes de gestion budgétaire et des procédures de la commande publique et de la maitrise d'œuvre.
- Maitrise des techniques de conduite d'opérations et de projets.
- Connaissances actualisées sur les normes ERP, sécurité, accessibilité.
- Maitrise de l'outil informatique.
Profil :
-De formation supérieure Bac +3 ou +5, vous disposez d’une solide expérience en gestion du patrimoine voirie et infrastructures, ainsi qu’un management.
- Sens du service public et du respect des obligations des fonctionnaires (discrétion, réserve, loyauté...),
- Capacité d'expression, d'analyse et de synthèse.
- Rigueur, méthodologie, esprit d'initiative et critique, réactivité, disponibilité.
- Qualités relationnelles et pédagogiques, sens de l'écoute et de la communication.
CONDITIONS D’EXERCICE
Lieu d’affectation du poste : GRAND BOURGTHEROULDE
Permis B exigé
Déplacement sur tout le territoire communautaire
Poste permanent à temps complet, ARTT (37,5h/s).
Astreinte de décision
Horaires variables
Travail en extérieur
Grande disponibilité requise
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, participation à la protection sociale complémentaire (sous conditions), adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS). Politique de développement des compétences - Poste éligible au télétravail (sous conditions). Ticket restaurant. Collectivité engagée dans une démarche QVCT. Voiture de service.
Titulaire – Contractuel (3 ans - renouvelable)
Compétences :
- Fortes compétences techniques, managériales et organisationnelles.
- Solides connaissances des réglementations diverses nécessaires à l’exercice des missions (code de la route, code de la commande publique, règlement de voirie communautaire, CCAG travaux…), des instructions ministérielles sur la signalisation routière.
- Maîtrise du suivi de chantier.
- Connaissances techniques avérées en bâtiments, VRD et environnement.
- Maîtrise des procédures administratives, des principes de gestion budgétaire et des procédures de la commande publique et de la maitrise d'œuvre.
- Maitrise des techniques de conduite d'opérations et de projets.
- Connaissances actualisées sur les normes ERP, sécurité, accessibilité.
- Maitrise de l'outil informatique.
Profil :
-De formation supérieure Bac +3 ou +5, vous disposez d’une solide expérience en gestion du patrimoine voirie et infrastructures, ainsi qu’un management.
- Sens du service public et du respect des obligations des fonctionnaires (discrétion, réserve, loyauté...),
- Capacité d'expression, d'analyse et de synthèse.
- Rigueur, méthodologie, esprit d'initiative et critique, réactivité, disponibilité.
- Qualités relationnelles et pédagogiques, sens de l'écoute et de la communication.
CONDITIONS D’EXERCICE
Lieu d’affectation du poste : GRAND BOURGTHEROULDE
Permis B exigé
Déplacement sur tout le territoire communautaire
Poste permanent à temps complet, ARTT (37,5h/s).
Astreinte de décision
Horaires variables
Travail en extérieur
Grande disponibilité requise
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, participation à la protection sociale complémentaire (sous conditions), adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS). Politique de développement des compétences - Poste éligible au télétravail (sous conditions). Ticket restaurant. Collectivité engagée dans une démarche QVCT. Voiture de service.
Titulaire – Contractuel (3 ans - renouvelable)
Contact et modalités de candidature
Contact
0232579528
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président, Communauté de communes Roumois Seine, 666 rue Adolphe Coquelin, 27310 Bourg Achard ou par mail : emploi@roumoiseine.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.