Agent des services techniques (saisonnier)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O027250122000502
Publiée le 24/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 2 Chemin des Hauts Vents, Manneville-sur-Risle (Eure)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
08/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du maire ou du responsable des services techniques, l'agent a pour mission l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...), des voies, des bâtiments, et la réalisation de travaux divers.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PERMANENTES :
* Entretien espaces verts :
o Tonte de pelouses (tondeuses tractée et auto portée),
o Débroussaillage,
o Engazonnement,
o Préparation de terrain,
o Apport d'engrais,
o Plantations diverses,
o Réalisation de divers petits travaux,
o Taille à hauteur d'homme de haies vives ou strictes,
o Préparation de semis de fleurs ou gazon,
o Mise en place de paillage,
o Pose de clôtures,
o Préparation des massifs arbustifs, vivaces et annuelles,
o Désherbage manuel ou mécanique des massifs
* Entretien des bâtiments communaux :
o Travaux de peinture,
o Pose de revêtement mural,
o Intervention pour divers petits travaux d'entretien
* Entretien de la voirie :
o Pose de mobilier urbain et de signalisation routière,
o Intervention pour divers petits travaux d'entretien
* Divers :
o Suivi des espaces de tri et assurer la sortie des containers à ordures ménagères et de tri sélectif,
o Ramassage des déchets sur la voie publique
MISSIONS SAISONNIÈRES :
* Préparation des cérémonies (montage et démontages de tentes), manutentions diverses (tables, chaises),...
* Arrosage des plantations.
* Entretien espaces verts :
o Tonte de pelouses (tondeuses tractée et auto portée),
o Débroussaillage,
o Engazonnement,
o Préparation de terrain,
o Apport d'engrais,
o Plantations diverses,
o Réalisation de divers petits travaux,
o Taille à hauteur d'homme de haies vives ou strictes,
o Préparation de semis de fleurs ou gazon,
o Mise en place de paillage,
o Pose de clôtures,
o Préparation des massifs arbustifs, vivaces et annuelles,
o Désherbage manuel ou mécanique des massifs
* Entretien des bâtiments communaux :
o Travaux de peinture,
o Pose de revêtement mural,
o Intervention pour divers petits travaux d'entretien
* Entretien de la voirie :
o Pose de mobilier urbain et de signalisation routière,
o Intervention pour divers petits travaux d'entretien
* Divers :
o Suivi des espaces de tri et assurer la sortie des containers à ordures ménagères et de tri sélectif,
o Ramassage des déchets sur la voie publique
MISSIONS SAISONNIÈRES :
* Préparation des cérémonies (montage et démontages de tentes), manutentions diverses (tables, chaises),...
* Arrosage des plantations.
Profils recherchés
DIPLÔMES / HABILITATIONS :
- Niveau BEP/CAP dans le domaine des espaces verts.
- Permis B obligatoire.
- SAVOIRS :
* Connaissance du matériel, de son fonctionnement et de son entretien
* Connaissance des végétaux
- SAVOIR FAIRE :
* Respecter les règles de sécurité
* Assurer la remontée d'informations, anomalies et en rendre compte
* Savoir travailler en équipe
- SAVOIR ÊTRE :
* Discrétion
* Respect
* Sens du travail en équipe.
* Sens du service public.
- Niveau BEP/CAP dans le domaine des espaces verts.
- Permis B obligatoire.
- SAVOIRS :
* Connaissance du matériel, de son fonctionnement et de son entretien
* Connaissance des végétaux
- SAVOIR FAIRE :
* Respecter les règles de sécurité
* Assurer la remontée d'informations, anomalies et en rendre compte
* Savoir travailler en équipe
- SAVOIR ÊTRE :
* Discrétion
* Respect
* Sens du travail en équipe.
* Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
HORAIRES :
- du lundi au vendredi : 8h15-12h00 / 13h00-16h45 (7 jours d'ARTT)
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire
Mairie de Manneville-sur-Risle
2 chemin des Hauts Vents
27500 MANNEVILLE SUR RISLE
Renseignements administratifs auprès de Madame MAISONNEUVE, secrétaire de mairie : 02.32.56.94.86
Renseignements sur le poste auprès de Monsieur LEGENDRE, responsable des services techniques : 06.09.15.04.65
- du lundi au vendredi : 8h15-12h00 / 13h00-16h45 (7 jours d'ARTT)
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire
Mairie de Manneville-sur-Risle
2 chemin des Hauts Vents
27500 MANNEVILLE SUR RISLE
Renseignements administratifs auprès de Madame MAISONNEUVE, secrétaire de mairie : 02.32.56.94.86
Renseignements sur le poste auprès de Monsieur LEGENDRE, responsable des services techniques : 06.09.15.04.65
Adresse de l'employeur
Manneville-sur-Risle
>Mairie - 2 Chemin des Hauts Vents
27500 Manneville sur Risle
>Mairie - 2 Chemin des Hauts Vents
27500 Manneville sur Risle
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.