Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O027250122000398
Publiée le 23/01/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie - 2 Chemin des Hauts Vents, Manneville-sur-Risle (Eure)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
22/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du maire ou du responsable des services techniques, l'agent a pour mission l'aménagement et l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...), l'entretien des voies (salage, déneigement...) et des bâtiments ; et la réalisation de divers travaux.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PERMANENTES :

* Entretien et création espaces verts :
o Tonte de pelouses (tondeuses tractée et auto portée),
o Débroussaillage,
o Engazonnement,
o Préparation de terrain,
o Apport d'engrais,
o Plantations diverses,
o Réalisation de divers petits travaux,
o Taille à hauteur d'homme de haies vives ou strictes,
o Préparation de semis de fleurs ou gazon,
o Mise en place de paillage,
o Pose de clôtures,
o Préparation des massifs arbustifs, vivaces et annuelles,
o Désherbage manuel ou mécanique des massifs

* Entretien des bâtiments communaux :
o Travaux de peinture,
o Pose de revêtement mural,
o Intervention pour divers petits travaux d'entretien

* Entretien de la voirie :
o Pose de mobilier urbain et de signalisation routière,
o Intervention pour divers petits travaux d'entretien

* Divers :
o Suivi des espaces de tri et assurer la sortie des containers à ordures ménagères et de tri sélectif,
o Ramassage des déchets sur la voie publique


MISSIONS SAISONNIÈRES :
* Préparation des cérémonies (montage et démontages de tentes), manutentions diverses (tables, chaises),...
* Arrosage des plantations,
* Salage des voies ou allées,
* Préparation et installation au sol des décors de fin d'année.
Profils recherchés
DIPLÔMES / HABILITATIONS :
- Niveau BEP/CAP dans le domaine des espaces verts et/ou expérience significative dans le domaine.
- Permis B obligatoire.
- CACES n°1 demandé et n°8 souhaité.

- SAVOIRS :
* Connaissance du matériel, de son fonctionnement et de son entretien
* Connaissance des végétaux
* Connaissance des règles de la fonction publique territoriale (statut)

- SAVOIR FAIRE :
* Respecter les règles de sécurité
* Assurer la remontée d'informations, anomalies et en rendre compte
* Savoir travailler en équipe

- SAVOIR ÊTRE :
* Discrétion
* Respect
* Sens du travail en équipe.
* Sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
HORAIRES :
- Du 01/04 au 30/09 : du lundi au vendredi : 8h15-12h00 / 13h00-16h45
- Du 01/10 au 31/03 : du lundi au vendredi : 8h15-11h45 / 13h15-16h45
7 jours d'ARTT sur l'année

AVANTAGES :
- Régime indemnitaire
- CNAS
- Participations mutuelle et maintien de salaire (contrat labellisé)

Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire
Mairie de Manneville-sur-Risle
2 chemin des Hauts Vents
27500 MANNEVILLE SUR RISLE

Renseignements administratifs auprès de Madame MAISONNEUVE, secrétaire de mairie : 02.32.56.94.86

Renseignements sur le poste auprès de Monsieur LEGENDRE, responsable des services techniques : 06.09.15.04.65

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.