Animateur Enfance / Jeunesse
Offre n° O027250121001390
Publiée le 27/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à proximité de Rouen et Gisors, la Communauté de Communes Lyons Andelle (CdCLA) est composée de 30 communes et compte près de 21 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
RUE MARTIN LIESSE, Charleval (Eure)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Veille au respect du projet éducatif et pédagogique ainsi que du règlement intérieur
Participe à la vie de la structure et à sa réussite
Renseigne les familles
Accueille les enfants dans les garderies matin et soir, les mercredis et pendant les vacances scolaires
Rend compte à sa hiérarchie
Est un relais entre la CDC et les différents acteurs de la vie de l'enfant (professeurs des écoles, Atsem, intervenants, ...)
Participe à la vie de la structure et à sa réussite
Renseigne les familles
Accueille les enfants dans les garderies matin et soir, les mercredis et pendant les vacances scolaires
Rend compte à sa hiérarchie
Est un relais entre la CDC et les différents acteurs de la vie de l'enfant (professeurs des écoles, Atsem, intervenants, ...)
Missions / conditions d'exercice
Prépare et anime des activités durant les garderies, le mercredi et les vacances scolaires
Participe en respectant les règles d'hygiène à la mise en place des repas et au service (liaison froide)
Gère les différents temps de la journée
Accompagne et participe aux activités
Participe au ménage et au nettoyage des espaces dédiés aux accem
Tient à jour les différents registres (infirmerie, repas, prise de température des réfrigérateurs, ...)
Intervient dans la limite de ses prérogatives pour les soins des enfants
Conditions de travail :
Exerce sous la responsabilité du directeur du centre.
Participe aux réunions de préparation, d'évaluation et de bilan.
Participe en respectant les règles d'hygiène à la mise en place des repas et au service (liaison froide)
Gère les différents temps de la journée
Accompagne et participe aux activités
Participe au ménage et au nettoyage des espaces dédiés aux accem
Tient à jour les différents registres (infirmerie, repas, prise de température des réfrigérateurs, ...)
Intervient dans la limite de ses prérogatives pour les soins des enfants
Conditions de travail :
Exerce sous la responsabilité du directeur du centre.
Participe aux réunions de préparation, d'évaluation et de bilan.
Profils recherchés
BAFA ou équivalence ou expérience significative dans l'animation
Capacités liées à l'emploi
Capacité de proposition et de réaction,
Bonne connaissance des publics de 3 à 11 ans
Faire preuve de discrétion concernant les informations des familles (secret professionnel)
Capacités liées à l'emploi
Capacité de proposition et de réaction,
Bonne connaissance des publics de 3 à 11 ans
Faire preuve de discrétion concernant les informations des familles (secret professionnel)
Contact et modalités de candidature
Contact
0232496127
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser au service des ressources humaines : ressources.humaines@cdcla.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.