Responsable de centre

Offre n° O027250120000658
Publiée le 20/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie - 70 Rue Grande - B.P. 604, Val-de-Reuil (Eure)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
19/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Assurer la direction de l’accueil collectif de mineur en garantissant le respect de la règlementation en vigueur.
- Organiser l’accueil et l’encadrement des enfants en toute sécurité physique et morale et appliquer la règlementation.
- Mettre en place des actions éducatives, ludiques, techniques, technologiques.
- Participer à l’élaboration et la mise en place des projets (pédagogiques, éducatifs, projets d’animation).
- Exécuter les tâches administratives inhérentes à l’accueil de loisirs : pointage des tablettes, gestion des présences, tableau des présences animateurs et intervenants, tableau de fréquentation de l’accueil de loisirs sur chaque temps...
Missions / conditions d'exercice
Organiser le périscolaire, les vacances et les séjours
Proposer des actions
Assurer l’accueil des enfants
Mettre en pratique des séances d’activités
Profils recherchés
- BAFD
- BAFA
- Permis B

Contact et modalités de candidature

Contact
0232095151
Informations complémentaires
Informations auprès du service des ressources humaines
Adresse de l'employeur
Val de Reuil
>Mairie - 70 Rue Grande - B.P. 604
27106 Val-de-Reuil

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.