Responsable jeunesse
Offre n° O027241231000189
Publiée le 31/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
666 rue Adolphe Coquelin, Grand Bourgtheroulde (Eure)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Date limite de candidature
30/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de son engagement en faveur des adolescents et de son souhait d’étendre les actions jeunesse à l’échelle des politiques publiques, la Communauté de communes Roumois Seine, sous l’autorité du Directeur petite enfance, enfance et jeunesses recrute son :
Responsable jeunesse
Responsable jeunesse
Missions / conditions d'exercice
Vos missions sont les suivantes :
Développer des politiques publiques en faveur de la jeunesse.
Intégrer les évolutions statutaires et réglementaires des métiers et qualifications liés à l’enfance, la jeunesse et l’animation.
Élaborer et mettre en œuvre une offre de services adaptée aux besoins des adolescents.
Suivre et coordonner les dispositifs contractuels avec l’État et la CAF
Piloter des projets en management transversal, par objectifs, en intégrant des démarches d’évaluation et de qualité.
Développer des politiques publiques en faveur de la jeunesse.
Intégrer les évolutions statutaires et réglementaires des métiers et qualifications liés à l’enfance, la jeunesse et l’animation.
Élaborer et mettre en œuvre une offre de services adaptée aux besoins des adolescents.
Suivre et coordonner les dispositifs contractuels avec l’État et la CAF
Piloter des projets en management transversal, par objectifs, en intégrant des démarches d’évaluation et de qualité.
Profils recherchés
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
Compétences :
- Fortes compétences techniques, managériales et organisationnelles.
- Solides compétences en développement et pilotage de projets jeunesse.
- Bonne connaissance des politiques publiques éducatives et des dispositifs contractuels (CAF, État).
- Capacité à travailler en transversalité, à animer des démarches collaboratives et à évaluer des actions.
- Sens de l’organisation, esprit d’initiative et qualités relationnelles.
- Maitrise de l'outil informatique.
Profil :
- Expérience significative dans le domaine de l’animation ou de la jeunesse.
- Sens du service public et du respect des obligations des fonctionnaires (discrétion, réserve, loyauté...),
- Capacité d'expression, d'analyse et de synthèse.
- Rigueur, méthodologie, esprit d'initiative et critique, réactivité, disponibilité.
- Qualités relationnelles et pédagogiques, sens de l'écoute et de la communication.
CONDITIONS D’EXERCICE
Lieu d’affectation du poste : GRAND BOURGTHEROULDE
Permis B exigé
Déplacement sur tout le territoire communautaire
Poste permanent à temps complet, ARTT (37,5h/s).
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, participation à la protection sociale complémentaire (sous conditions), adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS). Politique de développement des compétences - Poste éligible au télétravail (sous conditions). Ticket restaurant. Collectivité engagée dans une démarche QVCT. Voiture de service.
Titulaire – Contractuel (3 ans - renouvelable)
Compétences :
- Fortes compétences techniques, managériales et organisationnelles.
- Solides compétences en développement et pilotage de projets jeunesse.
- Bonne connaissance des politiques publiques éducatives et des dispositifs contractuels (CAF, État).
- Capacité à travailler en transversalité, à animer des démarches collaboratives et à évaluer des actions.
- Sens de l’organisation, esprit d’initiative et qualités relationnelles.
- Maitrise de l'outil informatique.
Profil :
- Expérience significative dans le domaine de l’animation ou de la jeunesse.
- Sens du service public et du respect des obligations des fonctionnaires (discrétion, réserve, loyauté...),
- Capacité d'expression, d'analyse et de synthèse.
- Rigueur, méthodologie, esprit d'initiative et critique, réactivité, disponibilité.
- Qualités relationnelles et pédagogiques, sens de l'écoute et de la communication.
CONDITIONS D’EXERCICE
Lieu d’affectation du poste : GRAND BOURGTHEROULDE
Permis B exigé
Déplacement sur tout le territoire communautaire
Poste permanent à temps complet, ARTT (37,5h/s).
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, participation à la protection sociale complémentaire (sous conditions), adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS). Politique de développement des compétences - Poste éligible au télétravail (sous conditions). Ticket restaurant. Collectivité engagée dans une démarche QVCT. Voiture de service.
Titulaire – Contractuel (3 ans - renouvelable)
Contact et modalités de candidature
Contact
0232579528
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président, Communauté de communes Roumois Seine, 666 rue Adolphe Coquelin, 27310 Bourg Achard
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.