Responsable du service espaces verts
Offre n° O027241217001048
Publiée le 17/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 2, place de Verdun, Pont-Audemer (Eure)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
16/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Gestion de l'ingénierie écologique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + IFSE mensuel + CIA annuel (en fonction de l'atteinte des objectifs) + participation employeur santé et prévoyance + adhésion facultative à l'amicale du personnel
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de la vallée de la Risle, la ville de Pont-Audemer est considérée comme la ville centre de la Communauté de Communes Pont-Audemer Val de Risle, avec près de 60% de la population communautaire vivant dans la petite Venise Normande.
Pont-Audemer offre un cadre de vie agréable et durable avec de grandes entités paysagères, une valorisation de son patrimoine, de ses canaux et venelles normands typiques. La Ville propose une offre culturelle variée avec 5 structures municipales la médiathèque La Page, le musée Alfred Canel, le Conservatoire de musique et de danse, le théâtre l’éclat et la Microfolie ; et favorise les pratiques sportives et bien-être au travers, notamment, une politique d’aménagement d’équipements sportifs et un soutien fort aux nombreux clubs sportifs du territoire. Le tissu économique présent sur Pont-Audemer est riche et dynamique avec une représentativité de tous les secteurs d’activités.
Vous travaillerez au sein du service espaces verts lui-même rattaché à la Direction de l’Aménagement et des services techniques. Dans ce cadre vous encadrez 5 managers de proximités et travaillez sous la responsabilité directe du directeur de pole.
Pont-Audemer offre un cadre de vie agréable et durable avec de grandes entités paysagères, une valorisation de son patrimoine, de ses canaux et venelles normands typiques. La Ville propose une offre culturelle variée avec 5 structures municipales la médiathèque La Page, le musée Alfred Canel, le Conservatoire de musique et de danse, le théâtre l’éclat et la Microfolie ; et favorise les pratiques sportives et bien-être au travers, notamment, une politique d’aménagement d’équipements sportifs et un soutien fort aux nombreux clubs sportifs du territoire. Le tissu économique présent sur Pont-Audemer est riche et dynamique avec une représentativité de tous les secteurs d’activités.
Vous travaillerez au sein du service espaces verts lui-même rattaché à la Direction de l’Aménagement et des services techniques. Dans ce cadre vous encadrez 5 managers de proximités et travaillez sous la responsabilité directe du directeur de pole.
Missions / conditions d'exercice
- Définition et mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière d'espaces de nature en ville
- Arbitrer et opérer des choix écologiques, paysagers, en cohérence avec les orientations politiques des élues et élus, et la demande sociale ou les initiatives des habitants
- Formuler des avis sur les documents planificateurs et les projets d'aménagement (SCOT, PLUI, ZAC)
- Élaborer des scénarios prospectifs à l'échelle du territoire, des quartiers, des espaces publics
- Élaborer des choix stratégiques de développement des espaces agricoles, naturels, horticoles, en fonction des potentialités écologiques et paysagères du site
- Mettre en œuvre une gestion différenciée des sites avec des codes de gestion
- Utiliser un référentiel de gestion écologique en vue d'une écolabellisation
- Assurer le management d'une équipe de managers intermédiaires
Assurer l'encadrement des agents (gestion des absences, gestion du matériel, évaluation des agents..)
- Organiser et programmer les travaux en fonction des moyens humains et techniques
- Contrôler et surveiller la bonne exécution des travaux et en rendre compte
- Veiller à la mise en œuvre de la gestion différenciée appliquée par le service
- Assurer le suivi, la propreté et l'entretien de l'espace public
- Faire exécuter des prestations de travaux aux collectivités et organismes extérieurs à la CCPAVR
- Sécurisation des chantiers, conduites et entretien des engins du service
- Arbitrer et opérer des choix écologiques, paysagers, en cohérence avec les orientations politiques des élues et élus, et la demande sociale ou les initiatives des habitants
- Formuler des avis sur les documents planificateurs et les projets d'aménagement (SCOT, PLUI, ZAC)
- Élaborer des scénarios prospectifs à l'échelle du territoire, des quartiers, des espaces publics
- Élaborer des choix stratégiques de développement des espaces agricoles, naturels, horticoles, en fonction des potentialités écologiques et paysagères du site
- Mettre en œuvre une gestion différenciée des sites avec des codes de gestion
- Utiliser un référentiel de gestion écologique en vue d'une écolabellisation
- Assurer le management d'une équipe de managers intermédiaires
Assurer l'encadrement des agents (gestion des absences, gestion du matériel, évaluation des agents..)
- Organiser et programmer les travaux en fonction des moyens humains et techniques
- Contrôler et surveiller la bonne exécution des travaux et en rendre compte
- Veiller à la mise en œuvre de la gestion différenciée appliquée par le service
- Assurer le suivi, la propreté et l'entretien de l'espace public
- Faire exécuter des prestations de travaux aux collectivités et organismes extérieurs à la CCPAVR
- Sécurisation des chantiers, conduites et entretien des engins du service
Profils recherchés
Maîtrise des techniques d'entretien espaces verts
- Reconnaissance des végétaux
- Connaissance des techniques de plantation et culture des plantes
- Connaissance du rythme de développement des végétaux et leurs contraintes d'entretien (arrosage, taille, ect)
- Techniques de management
- Connaissance et mise en vie des règles de sécurité au travail
Savoirs Faire :
- Evaluation de la conformité des travaux
- Capacité à planifier des projets et des tâches
- Respect du planning et du budget convenu
Savoirs-être :
Savoir rendre compte de son activité
Autonomie
Esprit d'initiative
Travail en équipe et transversalité
- Reconnaissance des végétaux
- Connaissance des techniques de plantation et culture des plantes
- Connaissance du rythme de développement des végétaux et leurs contraintes d'entretien (arrosage, taille, ect)
- Techniques de management
- Connaissance et mise en vie des règles de sécurité au travail
Savoirs Faire :
- Evaluation de la conformité des travaux
- Capacité à planifier des projets et des tâches
- Respect du planning et du budget convenu
Savoirs-être :
Savoir rendre compte de son activité
Autonomie
Esprit d'initiative
Travail en équipe et transversalité
Contact et modalités de candidature
Contact
Laura Frémaux-Mayer, responsable recrutement et mobilité
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) directement via Emploi Territorial (ou) par mail à : recrutement@ccpavr.fr
Merci de ne pas envoyer vos candidatures en double sur ces deux supports
Merci de ne pas envoyer vos candidatures en double sur ces deux supports
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.