responsable ménage
Offre n° O027241217000927
Publiée le 17/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Rue Huckelhoven, Breteuil (Eure)
Poste à pourvoir le
16/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Temps de travail : temps complet annualisé Salaire et avantages : traitement de base + prime (IFSE + CIA) + participation à la prévoyance + CNAS
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité de la responsable du service entretien/restauration scolaire, l'agent d'encadrement entretien ménager, organise, contrôle et évalue le travail des agents en charge de l'entretien général. Il anime les équipes et favorise la communication en interne et externe.
L'encadrant pourra, en fonction des besoins du service, participer aux activités d'entretien ménager.
L'encadrant pourra, en fonction des besoins du service, participer aux activités d'entretien ménager.
Missions / conditions d'exercice
RESPONSABLE ENTRETIEN MENAGER :
• techniques spécifiques au métier :
o Supervision du travail des chargés de propreté et autres agents
o Gestion d'un budget de consommables
o Suivi des contrats des entreprises extérieures
o Contrôle des travaux des entreprises extérieures
o Contrôle de la propreté des lieux et installations
o Conseil sur l'investissement et le renouvellement du matériel
o Information des agents des différents services
o Exécution des missions de nettoyage en fonction des besoins
• transverses :
o Management de proximité
o Instruction des dossiers et application des procédures administratives
o Logistique et gestion des approvisionnements et des stocks
o Organisation et contrôle des opérations de maintenance
o Contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
o Contrôle de la réglementation de sécurité des personnes
o Contrôle du temps de travail, gestion des plannings
o Réalisation des évaluations individuelles annuelles
• Autres activités :
o Organisation des vins d’honneur : Préparation des manifestations (mise en place, service, rangement) et gestion des stocks
o Participation au service de cantine : service et surveillance des enfants
• techniques spécifiques au métier :
o Supervision du travail des chargés de propreté et autres agents
o Gestion d'un budget de consommables
o Suivi des contrats des entreprises extérieures
o Contrôle des travaux des entreprises extérieures
o Contrôle de la propreté des lieux et installations
o Conseil sur l'investissement et le renouvellement du matériel
o Information des agents des différents services
o Exécution des missions de nettoyage en fonction des besoins
• transverses :
o Management de proximité
o Instruction des dossiers et application des procédures administratives
o Logistique et gestion des approvisionnements et des stocks
o Organisation et contrôle des opérations de maintenance
o Contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
o Contrôle de la réglementation de sécurité des personnes
o Contrôle du temps de travail, gestion des plannings
o Réalisation des évaluations individuelles annuelles
• Autres activités :
o Organisation des vins d’honneur : Préparation des manifestations (mise en place, service, rangement) et gestion des stocks
o Participation au service de cantine : service et surveillance des enfants
Profils recherchés
Compétences ou connaissances nécessaires :
• Gestion de plannings
• Produits et matériels de nettoyage
• Notions de gestion de stocks
• Sens du dialogue
• Techniques et qualité du tri sélectif
• Gestes et postures de la manutention
• Techniques de communication et de négociation
• Techniques d'analyse de l'activité
• Règles de propreté
• Notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP)
Profils recherchés
• permis de conduire B obligatoire
• Expérience confirmée dans le domaine de l’entretien ménager de locaux
• Notions de gestion budgétaire et des marchés publics
• Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles
• Manager confirmé, organisé, capacité à décider, déléguer, fédérer, contrôler, former
• Respect des délais, sens de l'analyse, de l'initiative, amélioration des procédures, écoute, travail en transversalité et gestion des urgences.
• Gestion de plannings
• Produits et matériels de nettoyage
• Notions de gestion de stocks
• Sens du dialogue
• Techniques et qualité du tri sélectif
• Gestes et postures de la manutention
• Techniques de communication et de négociation
• Techniques d'analyse de l'activité
• Règles de propreté
• Notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP)
Profils recherchés
• permis de conduire B obligatoire
• Expérience confirmée dans le domaine de l’entretien ménager de locaux
• Notions de gestion budgétaire et des marchés publics
• Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles
• Manager confirmé, organisé, capacité à décider, déléguer, fédérer, contrôler, former
• Respect des délais, sens de l'analyse, de l'initiative, amélioration des procédures, écoute, travail en transversalité et gestion des urgences.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232298245
Informations complémentaires
La candidature sera composée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae et sera adressée à :
Monsieur le Maire de Breteuil
BP 1
27160 BRETEUIL
Envoi possible via la plateforme ou par mail : mairie-breteuil@breteuil27.fr
Monsieur le Maire de Breteuil
BP 1
27160 BRETEUIL
Envoi possible via la plateforme ou par mail : mairie-breteuil@breteuil27.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.