Adjoint au chef du groupement formation-sport et de chef du service organisation de la formation
Offre n° O027241217000704
Publiée le 17/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
SDIS
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 rue du docteur Michel Beaudoux BP 613, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
17/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Un officier de sapeurs-pompiers professionnels du grade de capitaine par voie de mutation interne ou externe, ou détachement, pour assurer les fonctions d’adjoint au chef du groupement formation-sport et de chef du service organisation de la formation.
Missions / conditions d'exercice
Missions fonctionnelles :
Sous l'autorité du chef du groupement formation-sport :
- Gérer et organiser l’activité quotidienne des services ;
- Assurer le suivi administratif des services ;
- Procéder aux études et au suivi des dossiers de fond ;
- Contribuer au management des équipes ;
- Construire des tableaux de bord et répondre aux enquêtes ;
- Participer aux groupes de travail départementaux ;
- Participer aux CODIR en l’absence du chef de groupement ;
- Animation du service organisation de la formation ;
- Relations avec les partenaires (ENSOSP, CNFPT, CNPP, etc.) ;
- Mise en œuvre du plan départemental de formation pluriannuel ;
- Suivi administratif et financier des actions de formation ;
- Organisation de formations ;
- Participation à l’animation de formations ;
- Coordination des services à l’appui opérationnel ;
- Organisation et suivi des épreuves sportives officielles.
Vos missions opérationnelles :
- Participer à la chaîne de commandement opérationnelle départementale comme chef de colonne,
- Participer à l’encadrement et à la permanence des équipes spécialisées selon les qualifications détenues.
Sous l'autorité du chef du groupement formation-sport :
- Gérer et organiser l’activité quotidienne des services ;
- Assurer le suivi administratif des services ;
- Procéder aux études et au suivi des dossiers de fond ;
- Contribuer au management des équipes ;
- Construire des tableaux de bord et répondre aux enquêtes ;
- Participer aux groupes de travail départementaux ;
- Participer aux CODIR en l’absence du chef de groupement ;
- Animation du service organisation de la formation ;
- Relations avec les partenaires (ENSOSP, CNFPT, CNPP, etc.) ;
- Mise en œuvre du plan départemental de formation pluriannuel ;
- Suivi administratif et financier des actions de formation ;
- Organisation de formations ;
- Participation à l’animation de formations ;
- Coordination des services à l’appui opérationnel ;
- Organisation et suivi des épreuves sportives officielles.
Vos missions opérationnelles :
- Participer à la chaîne de commandement opérationnelle départementale comme chef de colonne,
- Participer à l’encadrement et à la permanence des équipes spécialisées selon les qualifications détenues.
Profils recherchés
- Connaître les textes relatifs à la formation dans la fonction publique territoriale et à la formation des sapeurs-pompiers ;
- Connaître la procédure de suivi des actions de formation ;
- Maîtriser les techniques pédagogiques ;
- Connaître l’environnement administratif et statutaire,
- Excellente connaissance du volontariat,
- Qualités relationnelles et sens du contact humain,
- Capacité d’organisation et d’atteinte des objectifs fixés,
- Grande disponibilité,
- Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse,
- Qualités rédactionnelles,
- Rigueur et esprit d’initiative,
- Maîtrise des outils informatiques.
- Connaître la procédure de suivi des actions de formation ;
- Maîtriser les techniques pédagogiques ;
- Connaître l’environnement administratif et statutaire,
- Excellente connaissance du volontariat,
- Qualités relationnelles et sens du contact humain,
- Capacité d’organisation et d’atteinte des objectifs fixés,
- Grande disponibilité,
- Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse,
- Qualités rédactionnelles,
- Rigueur et esprit d’initiative,
- Maîtrise des outils informatiques.
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact et modalités de candidature
Contact
candidature@sdis27.fr
Informations complémentaires
La candidature composée d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitæ détaillé est à adresser avant le 18 janvier 2025, par courriel à candidature@sdis27.fr ou par voie postale à :
Monsieur le Président du Conseil d’administration
du Service départemental d’incendie et de secours de l’Eure
8, rue du Docteur Michel Baudoux - CS 70613
27006 ÉVREUX cedex
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Commandant Jean-Mickaël JOUANNET, Chef du Groupement formation-sport au 06 08 35 47 13 ou par courriel à jean-mickael.jouannet@sdis27.fr
Informations complémentaires :
- Participation employeur mutuelle ;
- Contrat collectif garantie maintien de salaire ;
- CNAS ;
- Monétisation du CET à hauteur de 5 jours/an ;
- Télétravail ;
- Véhicule de service.
Monsieur le Président du Conseil d’administration
du Service départemental d’incendie et de secours de l’Eure
8, rue du Docteur Michel Baudoux - CS 70613
27006 ÉVREUX cedex
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Commandant Jean-Mickaël JOUANNET, Chef du Groupement formation-sport au 06 08 35 47 13 ou par courriel à jean-mickael.jouannet@sdis27.fr
Informations complémentaires :
- Participation employeur mutuelle ;
- Contrat collectif garantie maintien de salaire ;
- CNAS ;
- Monétisation du CET à hauteur de 5 jours/an ;
- Télétravail ;
- Véhicule de service.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.