CHARGE DE GESTION IMMOBILIERE
Offre n° O027241216000894
Publiée le 16/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Saint-Louis, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
16/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Domanialité et action foncière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
statutaire : à partir de 1800€ brut + RIFSEEP (350mini)
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction Architecture et Bâtiment et sous la responsabilité du chef de service Gestion Immobilière, l'agent assure la gestion administrative et financière des immeubles bâtis et non bâtis des collectivités Ville et EPN : élaboration et suivi des mises à disposition par la rédaction des conventions et baux ; suivi de comptabilité ; gestion des demandes de travaux.
Missions / conditions d'exercice
Rédaction des conventions d'occupation de toute nature.
Suivi du renouvellement ou de la dénonciation des conventions.
Recueil de l'ensemble des pièces administratives nécessaires tant à la rédaction qu'au suivi des dossiers.
Etats des lieux d'entrée et de sortie, visites de sites.
Vérification du respect des obligations des occupants, relances.
Suivi financier (avis d'échéances, loyers, charges, ...) et participation à l'élaboration du budget.
Etablissement de mémoires en dépenses et recettes.
Instruction des demandes de travaux et d'interventions via le logiciel ATAL en lien avec les services de la direction.
Rédaction de courriers, comptes-rendus, rapports, délibérations, ...
Elaboration et mise à jour de tableaux de bord de suivi de l'activité du service.
Archivage.
Gestion des lots de copropriété appartenant à la ville d'Evreux et à EPN.
Suivi administratif, juridique et financier des lots de copropriété.
Interface avec les syndics de copropriété.
Participation à des réunions avec des partenaires internes et externes.
Conditions de travail :
Travail sur écran.
Travail au bureau avec déplacements fréquents sur sites (permis B obligatoire).
Horaires réguliers avec amplitude possible selon les nécessités de service.
Suivi du renouvellement ou de la dénonciation des conventions.
Recueil de l'ensemble des pièces administratives nécessaires tant à la rédaction qu'au suivi des dossiers.
Etats des lieux d'entrée et de sortie, visites de sites.
Vérification du respect des obligations des occupants, relances.
Suivi financier (avis d'échéances, loyers, charges, ...) et participation à l'élaboration du budget.
Etablissement de mémoires en dépenses et recettes.
Instruction des demandes de travaux et d'interventions via le logiciel ATAL en lien avec les services de la direction.
Rédaction de courriers, comptes-rendus, rapports, délibérations, ...
Elaboration et mise à jour de tableaux de bord de suivi de l'activité du service.
Archivage.
Gestion des lots de copropriété appartenant à la ville d'Evreux et à EPN.
Suivi administratif, juridique et financier des lots de copropriété.
Interface avec les syndics de copropriété.
Participation à des réunions avec des partenaires internes et externes.
Conditions de travail :
Travail sur écran.
Travail au bureau avec déplacements fréquents sur sites (permis B obligatoire).
Horaires réguliers avec amplitude possible selon les nécessités de service.
Profils recherchés
Bac + 2 en droit de l'immobilier. - Permis B
Vos savoirs :
Bonne connaissance de l'environnement professionnel des collectivités.
Bonne connaissance des règles de la comptabilité publique / gestion budgétaire.
Bonne connaissance des outils bureautiques (WORD, EXCEL, ...) et connaissance du logiciel ATAL souhaitée.
Bonne connaissance du droit de l'immobilier.
Règles d'orthographe, syntaxe et grammaire.
Votre savoir-être :
Discrétion / Esprit d'équipe / Rigueur / Réactivité / Sens de l'organisation / Capacité d'adaptation et de priorisation / Sens du relationnel / Sens du service public
Vos savoir-faire :
Capacités et qualités rédactionnelles.
Capacité d'organisation et rigueur de suivi.
Planifier les besoins et prioriser les interventions.
Coordonner les demandes.
Proposer des solutions.
Communication inter-services.
Vos savoirs :
Bonne connaissance de l'environnement professionnel des collectivités.
Bonne connaissance des règles de la comptabilité publique / gestion budgétaire.
Bonne connaissance des outils bureautiques (WORD, EXCEL, ...) et connaissance du logiciel ATAL souhaitée.
Bonne connaissance du droit de l'immobilier.
Règles d'orthographe, syntaxe et grammaire.
Votre savoir-être :
Discrétion / Esprit d'équipe / Rigueur / Réactivité / Sens de l'organisation / Capacité d'adaptation et de priorisation / Sens du relationnel / Sens du service public
Vos savoir-faire :
Capacités et qualités rédactionnelles.
Capacité d'organisation et rigueur de suivi.
Planifier les besoins et prioriser les interventions.
Coordonner les demandes.
Proposer des solutions.
Communication inter-services.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232318981
Informations complémentaires
Candidatures (LM + CV) à adresser à :
Monsieur Le Maire–Président
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
recrutement@epn-agglo.fr
Monsieur Le Maire–Président
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
recrutement@epn-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.