Graphiste polyvalent h/f

Offre n° O027241121000572
Publiée le 21/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
19 Rue Pierre Mendès France, Louviers (Eure)
Poste à pourvoir le
10/03/2025
Date limite de candidature
21/12/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
grille indiciaire +prime
Descriptif de l'emploi
Surclassée dans la strate géographique des villes de plus de 20 000 à 40 000 habitants, Louviers se tourne résolument vers l’avenir.
Ville centre de l’Agglomération Seine-Eure (105 000 habitants, 60 communes), Louviers en est le cœur commerçant avec plusieurs centaines de commerces de proximité et d’artisans.
Forte de ses nombreuses infrastructures culturelles (Musée, école de musique, Médiathèque, Scène 5, Cinémas, théâtre, Gare aux Musiques) et sportives (complexe aquatique, patinoire, piste d’athlétisme, gymnases, skate-park), la ville est de plus en plus attractive, comme en témoigne l’augmentation de la population de près d’un millier d’habitants en cinq ans.
Reconnue pour son dynamisme et son gout de l’innovation, Louviers est une ville « moyenne » qui vise toujours l’excellence !

LA VILLE DE LOUVIERS - 20.000 habitants 30 km de Rouen - 1 heure de Paris recrute un/une : Graphiste polyvalent h/f pour son service presse et publications CDD 4 mois
Temps complet :37h30/semaine
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES:
• Réalisation technique et mise en page de documents dans le respect de la ligne éditoriale et de la charte graphique de la collectivité.
• Propositions de pistes créatives et graphiques
• Création d’infographies et illustrations
• Déclinaison des réalisations dans différents formats
• Relation technique avec les prestataires

MISSIONS ACCESSOIRES:
• En cas de besoin, être en mesure d’assurer la continuité des missions du service Presse et publications
CONTRAINTES:
• Présence possible dur certains évènements, parfois le week-end et/ou en soirée
• Capacité à gérer les urgences et les imprévus
Profils recherchés
SAVOIRS ET SAVOIRS FAIRE:
• Maîtriser la suite Adobe (Photoshop, Illustrator et Indesign)
• Maîtriser les principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, presse...)
• Connaître les logiciels de montage vidéo (Première)
• Disposer de notions de motion design (After effect)
• Avoir des notions de photographie
• Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales
• Se montrer courtois et bienveillant au sein de l’équipe et auprès du public
• Etre capable de travailler en équipe et en transversalité
• Faire preuve de rigueur
• Faire preuve de discrétion

DIPLOMES REQUIS:
• Bac + 2 en graphisme et/ou dans le domaine de la communication

Contact et modalités de candidature

Contact
0232090346
Informations complémentaires
Adresser votre candidature CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire: recrutement@ville-louviers.fr ou Hôtel de ville Direction des ressources humaines 19 rue Pierre Mendès France 27400 Louviers

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.