Chargé d'événementiel (H/F)
Offre n° O027241108000077
Publiée le 08/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service administration du personnel - 16, rue de la petite cité, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
08/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé.e sous l'autorité du chef de service Événementiel, le ou la chargé.e d'événementiels a pour missions de créer, organiser, suivre et mettre en œuvre des événementiels, le travail en mode projet est privilégié. La spécificité du poste sera d'accompagner les associations sportives dans la création et le développement d'événement pour promouvoir le sport à l'échelle du territoire.
Missions / conditions d'exercice
1 - Réaliser et mettre en place des événementiels
Élaborer le dossier préalable à la réalisation d'événementiels
Établir un cahier des charges technique et logistique
Établir un planning des différentes étapes clés
Choisir et coordonner les prestataires
Concevoir un plan d'implantation en recensant et positionnant le matériel nécessaire
Rédiger les notes et documents divers destinés aux services et intervenants extérieurs concernés
Coordonner la réalisation technique et logistique d'événementiels et de leur signalétique
Organiser les conditions d'accueil des intervenants, artistes, exposants...
Contrôler le bon déroulement du montage et du démontage d'événementiels
2 - Accompagnement et soutien de la vie associative sportive
Recenser les événementiels sportifs existants et en développer d'autre
Tisser du lien avec les associatives sportives
Élaborer le dossier préalable à la réalisation d'événementiels
Établir un cahier des charges technique et logistique
Établir un planning des différentes étapes clés
Choisir et coordonner les prestataires
Concevoir un plan d'implantation en recensant et positionnant le matériel nécessaire
Rédiger les notes et documents divers destinés aux services et intervenants extérieurs concernés
Coordonner la réalisation technique et logistique d'événementiels et de leur signalétique
Organiser les conditions d'accueil des intervenants, artistes, exposants...
Contrôler le bon déroulement du montage et du démontage d'événementiels
2 - Accompagnement et soutien de la vie associative sportive
Recenser les événementiels sportifs existants et en développer d'autre
Tisser du lien avec les associatives sportives
Profils recherchés
Savoirs :
Bonnes connaissances des réglementations liées aux événementiels
Bonnes connaissances des réglementations liées à la pratique sportive
Maîtrise des logiciels Word, Excell, voire Publisher
Bonnes connaissances de l'organisation des collectivités territoriales (procédures et circuits administratifs)
Capacité rédactionnelle
Savoir-être :
Rigueur
Dynamisme
Sens des responsabilités
Capacité d’adaptation
Réactivité
Sens du contact
Sens des relations humaines et du service public
Diplomatie
Sens du travail en équipe
Savoir-faire :
Expérience dans l'organisation et la mise en place d'événements sportifs
Expérience dans la réalisation de plans d'implantation
Savoir s'organiser et être méthodique
Savoir anticiper
Savoir rendre compte
Bonnes connaissances des réglementations liées aux événementiels
Bonnes connaissances des réglementations liées à la pratique sportive
Maîtrise des logiciels Word, Excell, voire Publisher
Bonnes connaissances de l'organisation des collectivités territoriales (procédures et circuits administratifs)
Capacité rédactionnelle
Savoir-être :
Rigueur
Dynamisme
Sens des responsabilités
Capacité d’adaptation
Réactivité
Sens du contact
Sens des relations humaines et du service public
Diplomatie
Sens du travail en équipe
Savoir-faire :
Expérience dans l'organisation et la mise en place d'événements sportifs
Expérience dans la réalisation de plans d'implantation
Savoir s'organiser et être méthodique
Savoir anticiper
Savoir rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0232319801
Informations complémentaires
Candidatures (LM + CV) à adresser à :
Monsieur Le Maire–Président
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Courriel : recrutement@epn-agglo.fr (Ville, EPN, CCAS et Caisse des Ecoles)
Monsieur Le Maire–Président
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Courriel : recrutement@epn-agglo.fr (Ville, EPN, CCAS et Caisse des Ecoles)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.