Chargé.e d'informations sur les ventes immobilières
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O027241104000508
Publiée le 04/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Place de Verdun, Pont-Audemer (Eure)
Poste à pourvoir le
04/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Domanialité et action foncière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + IFSE mensuel + CIA annuel (en fonction de l'atteinte des objectifs) + participation employeur santé et prévoyance + adhésion facultative à l'amicale du personnel
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de la vallée de la Risle, la ville de Pont-Audemer est considérée comme la ville centre de la Communauté de Communes Pont-Audemer Val de Risle, avec près de 60% de la population communautaire vivant dans la petite Venise Normande.
Pont-Audemer offre un cadre de vie agréable et durable avec de grandes entités paysagères, une valorisation de son patrimoine, de ses canaux et venelles normands typiques. La Ville propose une offre culturelle variée avec 5 structures municipales la médiathèque La Page, le musée Alfred Canel, le Conservatoire de musique et de danse, le théâtre l’éclat et la Microfolie ; et favorise les pratiques sportives et bien-être au travers, notamment, une politique d’aménagement d’équipements sportifs et un soutien fort aux nombreux clubs sportifs du territoire. Le tissu économique présent sur Pont-Audemer est riche et dynamique avec une représentativité de tous les secteurs d’activités.
Vous travaillerez au sein du service urbanisme lui-même rattaché à la Direction de l’Aménagement et des services techniques. Au sein d’une équipe de 3 personnes, vous assurerez l’accueil du public dans le cadre des procédures d’urbanisme.
Pont-Audemer offre un cadre de vie agréable et durable avec de grandes entités paysagères, une valorisation de son patrimoine, de ses canaux et venelles normands typiques. La Ville propose une offre culturelle variée avec 5 structures municipales la médiathèque La Page, le musée Alfred Canel, le Conservatoire de musique et de danse, le théâtre l’éclat et la Microfolie ; et favorise les pratiques sportives et bien-être au travers, notamment, une politique d’aménagement d’équipements sportifs et un soutien fort aux nombreux clubs sportifs du territoire. Le tissu économique présent sur Pont-Audemer est riche et dynamique avec une représentativité de tous les secteurs d’activités.
Vous travaillerez au sein du service urbanisme lui-même rattaché à la Direction de l’Aménagement et des services techniques. Au sein d’une équipe de 3 personnes, vous assurerez l’accueil du public dans le cadre des procédures d’urbanisme.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil du public dans le cadre des procédures d'urbanisme : conseils, aide à la constitution des dossiers, réception et enregistrement des dossiers, aide à la consultation du cadastre
- Documents d'urbanisme liés aux ventes/successions/… ; notes d'informations, état des risques, DIA, arrêté d'alignement.
- Tenue d’un registre des transactions permettant le suivi des propriétaires
- Relations étroites avec les services de l'Etat (D.D.T.M.) dans le cadre des procédures d'urbanisme, ARS.
- Rédaction des autorisations d'occupation du domaine public en lien avec les dossiers d'urbanisme (arrêtés)
- Rédaction des autorisations d’affichage temporaires
- Suivi de l'occupation du domaine public (terrasses, stop trottoirs …)
- Assurer la continuité de l'accueil pour la Direction de l'Aménagement : courrier, secrétariat, dératisation, tri sélectif, téléphone, accueil du public, arrêtés …
- Instruction des déclarations et demandes d'autorisation d’urbanisme
- Chargée de l’attribution et/ou vérification de la numérotation sur la commune
- Gestion des enseignes en collaboration avec le SUM (?) (réception, vérification et transmission des dossiers, transmission des avis aux demandeurs suivant avis du SUM, vérification sur le terrain)
- Gestion des friches commerciales (recensement, suivi,…)
- Gestion administrative des dossiers contentieux, de l’habitat insalubre, des arrêtés de péril
Contraintes particulières :
- Contraintes de délais raccourcis par rapport aux demandes d'autorisation d'urbanisme depuis la mise en application de la réforme au 1er octobre 2007.
- La réforme 2012 a impliqué une information auprès des administrés plus importante
- Mise à jour des dossiers de contentieux
- Déplacement possible sur le territoire de la collectivité pour vérification des éléments liés aux demandes d’autorisation d’urbanisme et dans le cadre de la mission de numérotation.
Limites d’Autorité :
- Travail en relation avec le SUM, les notaires, les géomètres, le service des Domaines – ARS.
- Partenariat étroit avec les autres agents de la Direction de l'Aménagement
- Documents d'urbanisme liés aux ventes/successions/… ; notes d'informations, état des risques, DIA, arrêté d'alignement.
- Tenue d’un registre des transactions permettant le suivi des propriétaires
- Relations étroites avec les services de l'Etat (D.D.T.M.) dans le cadre des procédures d'urbanisme, ARS.
- Rédaction des autorisations d'occupation du domaine public en lien avec les dossiers d'urbanisme (arrêtés)
- Rédaction des autorisations d’affichage temporaires
- Suivi de l'occupation du domaine public (terrasses, stop trottoirs …)
- Assurer la continuité de l'accueil pour la Direction de l'Aménagement : courrier, secrétariat, dératisation, tri sélectif, téléphone, accueil du public, arrêtés …
- Instruction des déclarations et demandes d'autorisation d’urbanisme
- Chargée de l’attribution et/ou vérification de la numérotation sur la commune
- Gestion des enseignes en collaboration avec le SUM (?) (réception, vérification et transmission des dossiers, transmission des avis aux demandeurs suivant avis du SUM, vérification sur le terrain)
- Gestion des friches commerciales (recensement, suivi,…)
- Gestion administrative des dossiers contentieux, de l’habitat insalubre, des arrêtés de péril
Contraintes particulières :
- Contraintes de délais raccourcis par rapport aux demandes d'autorisation d'urbanisme depuis la mise en application de la réforme au 1er octobre 2007.
- La réforme 2012 a impliqué une information auprès des administrés plus importante
- Mise à jour des dossiers de contentieux
- Déplacement possible sur le territoire de la collectivité pour vérification des éléments liés aux demandes d’autorisation d’urbanisme et dans le cadre de la mission de numérotation.
Limites d’Autorité :
- Travail en relation avec le SUM, les notaires, les géomètres, le service des Domaines – ARS.
- Partenariat étroit avec les autres agents de la Direction de l'Aménagement
Profils recherchés
Connaissances théoriques :
- Bonnes connaissances des dossiers et procédures.
- Capacité d'adaptation aux différentes réformes.
- Relation avec le public et les services de la DDTM
- Connaissance du cadastre, du PLU, de la ZPPAUP
Connaissance de l'outil informatique et bureautique : Word, Excel, OpenOffice, outils métiers etc
Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste :
- Qualités relationnelles
- Aisance avec le public
- Sens du contact et du travail en équipe
- Rigueur et sens de l'organisation
- Qualités rédactionnelles
- Bonnes connaissances des dossiers et procédures.
- Capacité d'adaptation aux différentes réformes.
- Relation avec le public et les services de la DDTM
- Connaissance du cadastre, du PLU, de la ZPPAUP
Connaissance de l'outil informatique et bureautique : Word, Excel, OpenOffice, outils métiers etc
Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste :
- Qualités relationnelles
- Aisance avec le public
- Sens du contact et du travail en équipe
- Rigueur et sens de l'organisation
- Qualités rédactionnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
Laura Frémaux-Mayer, responsable recrutement et mobilité
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures à Monsieur le Maire de Pont-Audemer, Monsieur Alexis Darmois, directement via Emploi Territorial ou par mail à l'adresse suivante: recrutement@ccpavr.fr (merci de ne pas doubler les envois sur ces deux supports)
Adresse de l'employeur
Pont Audemer
>Mairie - 2, place de Verdun
27500 Pont-Audemer
>Mairie - 2, place de Verdun
27500 Pont-Audemer
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.