Responsable du centre social de Gens du voyage
Offre n° O027241024001091
Publiée le 24/10/2024
Synthèse de l'offre
Située à 30mn de Rouen et 1h de Paris, la Communauté d'agglomération Seine-Eure compte 60 communes et 105 000 habitants. Elle a en charge de nombreuses compétences : développement économique et touristique, aménagement du territoire, cycle de l'eau et milieux naturels, enfance-jeunesse, habitat, mobilités, sport et culture, etc.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cs 10514 - hôtel d'agglomération - 1 place thorel, Louviers (Eure)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au regard d’une ambition de cohésion sociale et de développement social affirmée depuis 10 ans et en synergie avec les acteurs des territoires de l’agglomération et du département de l’Eure, l’Agglomération Seine-Eure recherche un(e)responsable de l’accompagnement social des gens du voyage.
Principalement sur les aires d’accueil gérées par le service d’accueil des gens du voyage de la collectivité, ainsi que sur
les lieux de stationnements et d’habitat des gens du voyage sur les territoires de l’agglomération Seine-Eure.
Principalement sur les aires d’accueil gérées par le service d’accueil des gens du voyage de la collectivité, ainsi que sur
les lieux de stationnements et d’habitat des gens du voyage sur les territoires de l’agglomération Seine-Eure.
Missions / conditions d'exercice
oncevoir et conduire le projet d’animation globale articulé à la vie locale selon le référentiel de la CAF
Mise en œuvre et évaluation des actions du projet social (habitat, accueil, médiation sociale, scolarisation, prévention santé, citoyenneté) en mobilisant les partenaires
Développer la dynamique participative avec les voyageurs et plus largement avec les habitants
Elaborer les bilans des actions dans les cadres conventionnels imposés par les financeurs : prestation d’animation globale CAF, aide à la gestion des aires d’accueil de l’Etat
Piloter les études et missions de diagnostics ou pré-opérationnels sur la création d’habitats adaptés et les mettre en œuvre en lien avec les politiques d’urbanisme, d’habitat et du logement de l’agglomération
Assistance technique et juridique auprès des élus et des personnels des collectivités pour la gestion et le développement d’une offre d’accueil et d’habitats adaptés
Dialogue de gestion avec les institutions, CAF, services de l’Etat, Département
Gestion des ressources humaines dans leurs dimensions opérationnelles
Contribution aux groupes de travail pour la mise en œuvre du schéma départemental des gens du voyage
Mise en œuvre et évaluation des actions du projet social (habitat, accueil, médiation sociale, scolarisation, prévention santé, citoyenneté) en mobilisant les partenaires
Développer la dynamique participative avec les voyageurs et plus largement avec les habitants
Elaborer les bilans des actions dans les cadres conventionnels imposés par les financeurs : prestation d’animation globale CAF, aide à la gestion des aires d’accueil de l’Etat
Piloter les études et missions de diagnostics ou pré-opérationnels sur la création d’habitats adaptés et les mettre en œuvre en lien avec les politiques d’urbanisme, d’habitat et du logement de l’agglomération
Assistance technique et juridique auprès des élus et des personnels des collectivités pour la gestion et le développement d’une offre d’accueil et d’habitats adaptés
Dialogue de gestion avec les institutions, CAF, services de l’Etat, Département
Gestion des ressources humaines dans leurs dimensions opérationnelles
Contribution aux groupes de travail pour la mise en œuvre du schéma départemental des gens du voyage
Profils recherchés
Connaissances attendues :
Des textes de référence de l’Animation de la vie Sociale
Des dispositifs de droit commun (liés à l'insertion socio-professionnelle et au RSA en particulier; accès au logement, à la santé, à l’éducation, la domiciliation)
Des actions relevant de la médiation sociale
De publics en précarité sociale et économique
Des problématiques concernant l’habitat des gens du voyage
Expériences attendues :
Développement et gestion de projets : secteur social et/ou éducation spécialisée, et/ou insertion socio-professionnelle
Encadrement de service et/ou de structure
Expérience auprès de publics en grande difficulté (sociale, économique, professionnelle) en centre social ou encadrement d’équipes de type prévention spécialisée souhaitées
Expériences attendues :
Développement et gestion de projets : secteur social et/ou éducation spécialisée, et/ou insertion socio-professionnelle
Encadrement de service et/ou de structure
Expérience auprès de publics en grande difficulté (sociale, économique, professionnelle) en centre social ouencadrement d’équipes de type prévention spécialisée souhaitées
Qualités attendues :
Capacité pédagogique à susciter l’adhésion, à défendre des positions et à fédérer sur un sujet sensible que
peut représenter les gens du voyage
Approche globale des publics et des situations
Aptitude à la négociation et à la médiation
Sens de la diplomatie et des relations avec les élus, les partenaires, les associations, les gens du voyage
Aptitude à la conduite de réunion
Capacité rédactionnelle
Disponibilité
Sens de la discrétion et de la loyauté
Profil recherché :
De formation supérieure et titulaire d’une qualification de niveau II des carrières sociales, de l’animation sociale,
du développement local et/ou de l’ingénierie sociale
Expérience sur un poste auprès d’un public en difficulté d’insertion sociale et professionnelle
Expérience en conduite de projet dans les environnements complexes, management et animation de partenariats
Des textes de référence de l’Animation de la vie Sociale
Des dispositifs de droit commun (liés à l'insertion socio-professionnelle et au RSA en particulier; accès au logement, à la santé, à l’éducation, la domiciliation)
Des actions relevant de la médiation sociale
De publics en précarité sociale et économique
Des problématiques concernant l’habitat des gens du voyage
Expériences attendues :
Développement et gestion de projets : secteur social et/ou éducation spécialisée, et/ou insertion socio-professionnelle
Encadrement de service et/ou de structure
Expérience auprès de publics en grande difficulté (sociale, économique, professionnelle) en centre social ou encadrement d’équipes de type prévention spécialisée souhaitées
Expériences attendues :
Développement et gestion de projets : secteur social et/ou éducation spécialisée, et/ou insertion socio-professionnelle
Encadrement de service et/ou de structure
Expérience auprès de publics en grande difficulté (sociale, économique, professionnelle) en centre social ouencadrement d’équipes de type prévention spécialisée souhaitées
Qualités attendues :
Capacité pédagogique à susciter l’adhésion, à défendre des positions et à fédérer sur un sujet sensible que
peut représenter les gens du voyage
Approche globale des publics et des situations
Aptitude à la négociation et à la médiation
Sens de la diplomatie et des relations avec les élus, les partenaires, les associations, les gens du voyage
Aptitude à la conduite de réunion
Capacité rédactionnelle
Disponibilité
Sens de la discrétion et de la loyauté
Profil recherché :
De formation supérieure et titulaire d’une qualification de niveau II des carrières sociales, de l’animation sociale,
du développement local et/ou de l’ingénierie sociale
Expérience sur un poste auprès d’un public en difficulté d’insertion sociale et professionnelle
Expérience en conduite de projet dans les environnements complexes, management et animation de partenariats
Contact et modalités de candidature
Contact
0232508550
Informations complémentaires
Permis B, déplacement sur le terrain, disponibilité
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
CNAS, tickets restaurant
Participation mutuelle employeur et prévoyance
Télétravail possible
Renseignements complémentaires auprès de Madame Valérie AUFFRAY au 02.32.50.85.74
Merci d’adresser vos CV et lettre de motivation à recrutement@seine-eure.com
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
CNAS, tickets restaurant
Participation mutuelle employeur et prévoyance
Télétravail possible
Renseignements complémentaires auprès de Madame Valérie AUFFRAY au 02.32.50.85.74
Merci d’adresser vos CV et lettre de motivation à recrutement@seine-eure.com
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération Seine Eure (CASE)
>Cs 10514 - hôtel d'agglomération - 1 place thorel
27405 Louviers
>Cs 10514 - hôtel d'agglomération - 1 place thorel
27405 Louviers
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.