Instructeur des autorisations d'urbanisme (H/F)
Offre n° O027241011000905
Publiée le 11/10/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2 Place de Verdun, Pont-Audemer (Eure)
Poste à pourvoir le
15/12/2024
Date limite de candidature
10/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + IFSE mensuel + CIA annuel (en fonction de l'atteinte des objectifs) + participation employeur santé et prévoyance + adhésion facultative à l'amicale du personnel
Descriptif de l'emploi
Le Service d'Urbanisme Mutualisé (SUM) de Pont-Audemer intervient à l'échelle intercommunale sur un vaste territoire de 58 communes qui comprend les communautés de communes de Pont-Audemer Val de Risle, Roumois Seine et Honfleur-Beuzeville.
L'équipe du SUM est composée de cinq personnes.
Nous recherchons un instructeur pour compléter notre équipe et prendre en charge les demandes pour les différents secteurs. Nous sommes prêts à accueillir un-e débutant-e, avec une connaissance théorique (géographie, urbanisme) ou une expérience (construction, travaux) dans le domaine, pour le-la former à l'instruction.
L'équipe du SUM est composée de cinq personnes.
Nous recherchons un instructeur pour compléter notre équipe et prendre en charge les demandes pour les différents secteurs. Nous sommes prêts à accueillir un-e débutant-e, avec une connaissance théorique (géographie, urbanisme) ou une expérience (construction, travaux) dans le domaine, pour le-la former à l'instruction.
Missions / conditions d'exercice
Le-la futur-e instructeur-trice sera en charge des instructions administratives et techniques liées à l'occupation des sols : permis de construire, permis de démolir, permis d'aménager, déclaration préalable de travaux, certificat d'urbanisme opérationnel.
Il-elle travaillera en lien direct avec la Responsable du service urbanisme.
Il ou elle aura également les misions d’instruction des demandes de dispositif ou d'un matériel supportant la publicité, pré enseigne et enseigne .
Il-elle conseillera et portera assistance auprès des pétitionnaires et professionnels ayant recours au service. Il-elle sera amené(e) à assurer certaines missions d’accueil du public au sein des locaux du SUM. Les secrétaires de Mairie, les Maires ou les élus en charge de l'urbanisme seront également ses interlocuteurs.
1. INSTRUCTIONS
- Lire et analyser les différents types de plans
- Appréhender un projet sur le terrain
- Connaitre et suivre la règlementation applicable
- Lancer les consultations et synthétiser les avis des services consultés
- accompagner les porteurs de projets de construction (Certificat d'urbanisme opérationnel)
- Assurer la gestion des autorisations de travaux (Déclaration préalable de travaux)
- Etudier la faisabilité des projets de construction (Permis de construire, Permis de démolir, Permis d'aménager)
- Collaborer avec les différents services internes et externes intervenant dans le processus d'instruction
- Assurer une veille juridique
2. PROCEDURES
- Assistance technique dans les recours gracieux
- Suivi des infractions
- Récolements si nécessaire
3. ADMINISTRATION
- Rédaction de courriers
- Rédaction de propositions d'arrêtés
Il-elle travaillera en lien direct avec la Responsable du service urbanisme.
Il ou elle aura également les misions d’instruction des demandes de dispositif ou d'un matériel supportant la publicité, pré enseigne et enseigne .
Il-elle conseillera et portera assistance auprès des pétitionnaires et professionnels ayant recours au service. Il-elle sera amené(e) à assurer certaines missions d’accueil du public au sein des locaux du SUM. Les secrétaires de Mairie, les Maires ou les élus en charge de l'urbanisme seront également ses interlocuteurs.
1. INSTRUCTIONS
- Lire et analyser les différents types de plans
- Appréhender un projet sur le terrain
- Connaitre et suivre la règlementation applicable
- Lancer les consultations et synthétiser les avis des services consultés
- accompagner les porteurs de projets de construction (Certificat d'urbanisme opérationnel)
- Assurer la gestion des autorisations de travaux (Déclaration préalable de travaux)
- Etudier la faisabilité des projets de construction (Permis de construire, Permis de démolir, Permis d'aménager)
- Collaborer avec les différents services internes et externes intervenant dans le processus d'instruction
- Assurer une veille juridique
2. PROCEDURES
- Assistance technique dans les recours gracieux
- Suivi des infractions
- Récolements si nécessaire
3. ADMINISTRATION
- Rédaction de courriers
- Rédaction de propositions d'arrêtés
Profils recherchés
Connaissances théoriques
- droit de l'urbanisme réglementaire
- droit de la construction et droit de l'environnement
Compétences techniques ou méthodologiques
- lecture de plans, calcul de surfaces, analyse d'emprise au sol
- connaissance de l'outil informatique et bureautique : Word, Excel, OpenOffice,
Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste
- qualités relationnelles
- aisance avec le public
- sens du contact et du travail en équipe
- rigueur et sens de l'organisation
- qualités rédactionnelles
- permis B recommandé
- droit de l'urbanisme réglementaire
- droit de la construction et droit de l'environnement
Compétences techniques ou méthodologiques
- lecture de plans, calcul de surfaces, analyse d'emprise au sol
- connaissance de l'outil informatique et bureautique : Word, Excel, OpenOffice,
Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste
- qualités relationnelles
- aisance avec le public
- sens du contact et du travail en équipe
- rigueur et sens de l'organisation
- qualités rédactionnelles
- permis B recommandé
Contact et modalités de candidature
Contact
Laura Frémaux-Mayer, responsable recrutement et mobilité
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Président de la communauté de Communes Pont-Audemer-Val de Risle :
* Directement en ligne via Emploi-Territorial
* Par mail à recrutement@ccpavr.fr
Merci de ne pas doubler vos envois
* Directement en ligne via Emploi-Territorial
* Par mail à recrutement@ccpavr.fr
Merci de ne pas doubler vos envois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.