Agent de surveillance au restaurant scolaire
Offre n° O027240723001280
Publiée le 23/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Romilly-Sur-Andelle
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
26/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L’agent accueille les enfants pendant le temps du repas et veille à ce qu’ils prennent le repas dans les meilleures conditions. Encadre l'enfant avant et après le passage au restaurant scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Connaissance du développement psychomoteur des enfants de 3 à 11 ans.
Capacité d’observation et d’évaluation, capacité d’adaptation, patience, attention et disponibilité.
Connaissance sur la nutrition et l’alimentation. Maîtrise des règles d’hygiène et les protocoles pour les appliquer.
Lire et comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne de sécurité.
Capacité d’observation et d’évaluation, capacité d’adaptation, patience, attention et disponibilité.
Connaissance sur la nutrition et l’alimentation. Maîtrise des règles d’hygiène et les protocoles pour les appliquer.
Lire et comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne de sécurité.
Profils recherchés
Connaissance du développement psychomoteur des enfants de 3 à 11 ans.
Capacité d’observation et d’évaluation, capacité d’adaptation, patience, attention et disponibilité.
Connaissance sur la nutrition et l’alimentation. Maîtrise des règles d’hygiène et les protocoles pour les appliquer.
Lire et comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne de sécurité.
Travailler seul ou en équipe.
Savoir organiser son travail de façon autonome.
Respecter la confidentialité et le secret professionnel.
Maitrise de ses émotions.
Capacité d’observation et d’évaluation, capacité d’adaptation, patience, attention et disponibilité.
Connaissance sur la nutrition et l’alimentation. Maîtrise des règles d’hygiène et les protocoles pour les appliquer.
Lire et comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne de sécurité.
Travailler seul ou en équipe.
Savoir organiser son travail de façon autonome.
Respecter la confidentialité et le secret professionnel.
Maitrise de ses émotions.
Contact
Contact
0232487300
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre candidature CV et lettre de motivation impérativement,
sur l'adresse mail : mairiebis@romilly-sur-andelle.fr
sur l'adresse mail : mairiebis@romilly-sur-andelle.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.