Mécanicien (F/H)
Offre n° O027240719002030
Publiée le 19/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Conseil Départemental de l'Eure
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101
27021 Evreux Cedex
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101
27021 Evreux Cedex
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
Evreux Cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du service unifié des ateliers automobiles (SU2A), vous souhaitez maintenir en conditions les véhicules, engins et matériels du SDIS27 et du département de l'Eure ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des adjoints techniques (F/H) – catégories C
Situé sur le site de la Rougemare à Evreux ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des adjoints techniques (F/H) – catégories C
Situé sur le site de la Rougemare à Evreux ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Prendre en charge, dépanner, établir un diagnostic et/ou réaliser des opérations d'entretien courant sur les véhicules et engins dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement, assurer après chaque intervention, le remplissage complet de l'ordre de travail ;
• Etablir la liste des pièces nécessaires aux interventions d'urgence et aux travaux programmés, élaborer les demandes de fournitures et proposer en cas de nécessité de sécurité des réparations supplémentaires ;
• Assurer le nettoyage de l'atelier et son environnement suivant les instructions données, maintenir en ordre son environnement de travail, ainsi que son poste de travail ;
• Assurer des opérations de montage ou de modification d'équipements annexes relevant de la réglementation routière ;
• Réaliser des confections matérielles nécessitant l'emploi de métaux en feuille ou profilé et de la soudure ;
• Contribuer au bon fonctionnement du service en participant à tous les travaux demandés si le besoin est identifié par l'un des responsables du SU2A ;
• Remplir les documents de suivi des véhicules et matériels ;
• Assurer des astreintes techniques et rendre compte des difficultés/dysfonctionnement ;
• Gérer son outillage et respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
• Prendre en charge, dépanner, établir un diagnostic et/ou réaliser des opérations d'entretien courant sur les véhicules et engins dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement, assurer après chaque intervention, le remplissage complet de l'ordre de travail ;
• Etablir la liste des pièces nécessaires aux interventions d'urgence et aux travaux programmés, élaborer les demandes de fournitures et proposer en cas de nécessité de sécurité des réparations supplémentaires ;
• Assurer le nettoyage de l'atelier et son environnement suivant les instructions données, maintenir en ordre son environnement de travail, ainsi que son poste de travail ;
• Assurer des opérations de montage ou de modification d'équipements annexes relevant de la réglementation routière ;
• Réaliser des confections matérielles nécessitant l'emploi de métaux en feuille ou profilé et de la soudure ;
• Contribuer au bon fonctionnement du service en participant à tous les travaux demandés si le besoin est identifié par l'un des responsables du SU2A ;
• Remplir les documents de suivi des véhicules et matériels ;
• Assurer des astreintes techniques et rendre compte des difficultés/dysfonctionnement ;
• Gérer son outillage et respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Profils recherchés
Profil :
• Diplôme de mécanicien à minima exigé, expérience similaire (5 à 15 ans) et permis souhaité ;
• Vous avez de solides connaissances techniques relatives aux véhicules légers, poids lourds, électricité, chaudronnerie, savez travailler en équipe, rendre compte et êtes adaptable à de nouvelles activités ;
• Vous savez entretenir et sécuriser l'atelier et ses équipements, comprendre et interpréter des fiches et plans techniques, rigoureux dans la réalisation de vos activités, disponible, impliqué dans l'évolution de vos compétences pluridisciplinaires, vous respectez le port des EPI et les consignes ;
• Doté de réactivité, d'esprit d'analyse, de force de proposition, vous savez gérer votre temps et hiérarchiser vos tâches.
• Diplôme de mécanicien à minima exigé, expérience similaire (5 à 15 ans) et permis souhaité ;
• Vous avez de solides connaissances techniques relatives aux véhicules légers, poids lourds, électricité, chaudronnerie, savez travailler en équipe, rendre compte et êtes adaptable à de nouvelles activités ;
• Vous savez entretenir et sécuriser l'atelier et ses équipements, comprendre et interpréter des fiches et plans techniques, rigoureux dans la réalisation de vos activités, disponible, impliqué dans l'évolution de vos compétences pluridisciplinaires, vous respectez le port des EPI et les consignes ;
• Doté de réactivité, d'esprit d'analyse, de force de proposition, vous savez gérer votre temps et hiérarchiser vos tâches.
Contact
Contact
service-recrutement@eure.fr
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à :
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce DN-20240719.0002.
Davina NEUVILLE sera en charge de ce recrutement
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce DN-20240719.0002.
Davina NEUVILLE sera en charge de ce recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.