Educateur sportif maître nageur

Offre n° O027240716001847
Publiée le 16/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SERGEP Pays du Neubourg
rue Jean de La Fontaine - BP 82
27110 Le Neubourg
Lieu de travail
Le Neubourg
Poste à pourvoir le
15/08/2024
Date limite de candidature
15/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + tickets restaurants + participation à la complémentaire santé et la prévoyance (maintien de salaire)
Descriptif de l'emploi
Le SERGEP est un syndicat regroupant 45 communes autour du Neubourg, il regroupe une population de 26 437 habitants.
Situé dans l’Eure à 125 km de Paris, 48 km de Rouen, 24km d’Evreux, 22 km de Louviers.
La ville du Neubourg et ses alentours offrent à ses habitants et à ses salariés un cadre de vie de qualité et de tranquillité.
La piscine est constituée d’un bassin de 25 m, d'un bassin ludique, sauna, hammam et un solarium ouvert le printemps et l’été. La clientèle est essentiellement familiale.
De grandes baies vitrées entourent les bassins permettant une vue sur l’extérieur appréciable.
Une salle de repos équipée d’un micro-onde, d’une bouilloire et d’une cafetière est à disposition du personnel.
Site : https://piscineduhautphare.fr/

Sous la responsabilité des élus, le(la) MNS conçoit, anime et encadre les scolaires et les activités aquatiques proposées par l'établissement. Il(elle) assure la surveillance des bassins et la sécurité des usagers. Il(elle) donne les 1ers soins d'urgence avant d'alerter les services compétents. Il (elle) met en place des projets évènementiels.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la surveillance et veiller à la sécurité des publics.
Réaliser les gestes d'urgence et de premiers secours en cas d'intervention.
Préparer et dispenser les cours de natation et d'aqua (fitness, bike, mixte et détente), selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements.
Réaliser le suivi du matériel et/ou des équipements sportifs.
Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité
Profils recherchés
Titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN ou tout autre diplôme universitaire conférant le titre de MNS et à jour du CAEPMNS.
Possession du PSE1 ou du PSE2 à jour de sa formation continue.

Force de proposition et grande disponibilité

Contact

Contact
0232353763
Informations complémentaires
CDD 1 an renouvelable si contractuel.
Par voie de mutation pour les titulaires de la FPT.
Conditions de travail :
Horaires décalés en soirée, le week-end et les jours fériés.
Pics d'activités occasionnels liés à l'importance de la fréquentation du public et à la mise en oeuvre de manifestations.
35h /semaine réparties sur cycle de 3 semaines 1607h /an.
1 week-end travaillé sur 3
Conditions / avantages sociaux :
Traitement indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + Participation complémentaire santé et prévoyance + action social (adhésion à Plurélya) + Tickets restaurant.
Possibilité de faire des cours particuliers sous le statut d'auto-entrepreneur.
Candidature à adresser à : rhsergep@gmail.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.