Animateur(trice) multimédia et numérique de médiathèque
Offre n° O027240710000783
Publiée le 10/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pont-de-l'Arche
Poste à pourvoir le
16/09/2024
Date limite de candidature
15/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Pont-de L'arche, au sein de la médiathèque La Passerelle recrute un agent chargé d'animer, de suivre le secteur multimédia et la médiation numérique. Sous l'autorité de la Directrice, il devra notamment accompagner et assister des publics différents (enfants, jeunes, adultes, personnes du troisième âge...) et participer au fonctionnement général de la structure (service public de prêt, accueil et renseignements dans les sections). L'appropriation des outils informatiques et usages de l'internet est essentielle.
Missions / conditions d'exercice
* Développement de projets d'animation multimédia : programmation et mise en place des actions (information, sensibilisation, initiation) et des ateliers en direction de tous les publics
* Animation de l'espace gaming (initiation, tournoi, soirées jeux...)
* Participation aux manifestations existantes (Mois du film documentaires, X.PO...)
* Gestion et enrichissement des fonds musique, cinéma et jeux vidéo
* Piloter l'espace multimédia : suivi du bon fonctionnement des postes, aide au public, animation et coordination d'ateliers
* Développer l'usage du numérique en termes de gestion, de communication et d'animation
* Participer à l'accompagnement des usagers lors des horaires d'ouverture de la structure
* Animation de l'espace gaming (initiation, tournoi, soirées jeux...)
* Participation aux manifestations existantes (Mois du film documentaires, X.PO...)
* Gestion et enrichissement des fonds musique, cinéma et jeux vidéo
* Piloter l'espace multimédia : suivi du bon fonctionnement des postes, aide au public, animation et coordination d'ateliers
* Développer l'usage du numérique en termes de gestion, de communication et d'animation
* Participer à l'accompagnement des usagers lors des horaires d'ouverture de la structure
Profils recherchés
Compétences :
* Maîtrise des outils informatiques et multimédias (logiciels bureautiques, fonctionnement du matériel multimédia...)
* Connaissance de l'édition numérique : applications, jeux vidéo, ressources en ligne...
* Capacité à animer un groupe
Aptitudes & qualités :
* Avoir un bon relationnel (écoute, patience...)
* Avoir le sens de l'initiative, de l'organisation
* Sens du travail d'équipe
* Capacité à se former aux évolutions de l'offre et des usages dans le domaine du numérique
Profil recherché :
- Diplôme dans l'animation (BPJEPS ou équivalent) avec des compétences dans la médiation numérique
- Expérience souhaitée sur un poste similaire idéalement au sein d'une médiathèque
- Permis B
Conditions :
Temps complet 35h00
Temps de travail : 36H30 avec régime RTT de compensation.
Travail du mardi au samedi + quelques dimanches par an. Horaires en soirées possibles en fonction des évènements de la structure.
Rémunération : Rémunération statutaire + prime de fin d'année + supplément familial + CNAS au bout de 6 mois.
Possibilité de restauration sur place.
* Maîtrise des outils informatiques et multimédias (logiciels bureautiques, fonctionnement du matériel multimédia...)
* Connaissance de l'édition numérique : applications, jeux vidéo, ressources en ligne...
* Capacité à animer un groupe
Aptitudes & qualités :
* Avoir un bon relationnel (écoute, patience...)
* Avoir le sens de l'initiative, de l'organisation
* Sens du travail d'équipe
* Capacité à se former aux évolutions de l'offre et des usages dans le domaine du numérique
Profil recherché :
- Diplôme dans l'animation (BPJEPS ou équivalent) avec des compétences dans la médiation numérique
- Expérience souhaitée sur un poste similaire idéalement au sein d'une médiathèque
- Permis B
Conditions :
Temps complet 35h00
Temps de travail : 36H30 avec régime RTT de compensation.
Travail du mardi au samedi + quelques dimanches par an. Horaires en soirées possibles en fonction des évènements de la structure.
Rémunération : Rémunération statutaire + prime de fin d'année + supplément familial + CNAS au bout de 6 mois.
Possibilité de restauration sur place.
Contact
Contact
0232989070
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à l'attention de M. le Maire :
Mairie de Pont de L'Arche
Service Ressources Humaines
19 rue Maurice Delamare
27340 PONT-DE-L'ARCHE
Contact :
Mme Valérie LUCIEN
ressourceshumaines@pontdelarche.fr
02.32.98.90.87
Téléphone collectivité : 02 32 98 90 70
Adresse e-mail : valerie.lucien@pontdelarche.fr
Mairie de Pont de L'Arche
Service Ressources Humaines
19 rue Maurice Delamare
27340 PONT-DE-L'ARCHE
Contact :
Mme Valérie LUCIEN
ressourceshumaines@pontdelarche.fr
02.32.98.90.87
Téléphone collectivité : 02 32 98 90 70
Adresse e-mail : valerie.lucien@pontdelarche.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.