Assistant(e) à la Direction PSAT
Offre n° O027240705001259
Publiée le 05/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Evreux
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
04/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Assistant(e) de la Directrice qui apportera une aide en terme d'organisation, de gestion et de communication.
Missions / conditions d'exercice
* Organisation de la vie professionnelle de la Directrice
* Recherche et diffusion d'informations
* Réalisation et diffusion de travaux bureautiques
* Suivi des projets de la Direction par des tableaux de bord
* Accueil téléphonique
* Gestion des rendez-vous, organisation des réunions
* Instruction des dossiers et application des procédures administratives
* Recherche et diffusion d'informations
* Réalisation et diffusion de travaux bureautiques
* Suivi des projets de la Direction par des tableaux de bord
* Accueil téléphonique
* Gestion des rendez-vous, organisation des réunions
* Instruction des dossiers et application des procédures administratives
Profils recherchés
Savoirs :
* Règles d'expression orale et écrite
* Techniques de secrétariat
* Fonctionnement d'une collectivité
Savoir-être :
* Réactivité
* Adaptibilité
* Discrétion
* Autonomie
* Prises d'initiatives
* Savoir rendre compte
Savoir-faire :
* Principes rédactionnels de comptes rendus, de la note de service
* Tableaux de bord et outils de suivi
* Fonctionnement des outils applicatifs (logiciels)
* Standard et annuaire internet
* Règles d'expression orale et écrite
* Techniques de secrétariat
* Fonctionnement d'une collectivité
Savoir-être :
* Réactivité
* Adaptibilité
* Discrétion
* Autonomie
* Prises d'initiatives
* Savoir rendre compte
Savoir-faire :
* Principes rédactionnels de comptes rendus, de la note de service
* Tableaux de bord et outils de suivi
* Fonctionnement des outils applicatifs (logiciels)
* Standard et annuaire internet
Contact
Contact
0232315252
Informations complémentaires
Candidatures (LM + CV) à adresser à :
Monsieur Le Maire–Président
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Courriel : recrutement@epn-agglo.fr (Ville, EPN, CCAS et Caisse des Ecoles)
Monsieur Le Maire–Président
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Courriel : recrutement@epn-agglo.fr (Ville, EPN, CCAS et Caisse des Ecoles)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.