Assistant comptable (paiement individuel) (F/H) – Hôtel du département à Evreux
Offre n° O027240704001685
Publiée le 04/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Conseil Départemental de l'Eure
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101
27021 Evreux Cedex
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101
27021 Evreux Cedex
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
Evreux Cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction autonomie santé, vous gérez et contrôlez les paiements APA (Allocation Personnalisée d'Autonomie) et PCH (Prestation de Compensation du Handicap) sur le secteur d'intervention. Vous effectuez en équipe les paiements collectifs mensuels et traitez les factures relatives à la CNSA (Caisse Nationale de Solidarité pour l'Autonomie). Vous gérez également l'ensemble des tableaux de bord et les états de gestion pour le fonctionnement du pôle.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois adjoints administratifs territoriaux (F/H) – catégorie C
Emploi situé à l'hôtel du département à Evreux ;
Relations avec les directions de la délégation aux politiques sociales et la direction des systèmes d'information;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
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Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois adjoints administratifs territoriaux (F/H) – catégorie C
Emploi situé à l'hôtel du département à Evreux ;
Relations avec les directions de la délégation aux politiques sociales et la direction des systèmes d'information;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer le mandatement des paiements mensuels à l'usager (APA, PCH, ACTP, Placement familial) et des paiements ponctuels sur factures (contrôles devis, factures dans la cadre de l'APA et de la PCH) ;
• Contrôler et autoriser le remboursement de dépenses au titre de l'APA et de la PCH à domicile en cas d'avance effectuée par le bénéficiaire ainsi que le remboursement des factures des tiers ;
• Réceptionner, vérifier et traiter les factures mensuelles dans le respect des règles comptables et des délais réglementaires ;
• Gérer, contrôler et interpréter les tableaux de bord et de suivis de consommation ;
• Délivrer les renseignements aux usagers et aux partenaires à travers l'accueil téléphonique et physique ;
• Assurer le suivi, le contrôle et le paiement des dossiers sur lesquels sont affectés des mouvements de suspension ;
• Collecter les éléments comptables en vue du contrôle interne.
• Contrôler et autoriser le remboursement de dépenses au titre de l'APA et de la PCH à domicile en cas d'avance effectuée par le bénéficiaire ainsi que le remboursement des factures des tiers ;
• Réceptionner, vérifier et traiter les factures mensuelles dans le respect des règles comptables et des délais réglementaires ;
• Gérer, contrôler et interpréter les tableaux de bord et de suivis de consommation ;
• Délivrer les renseignements aux usagers et aux partenaires à travers l'accueil téléphonique et physique ;
• Assurer le suivi, le contrôle et le paiement des dossiers sur lesquels sont affectés des mouvements de suspension ;
• Collecter les éléments comptables en vue du contrôle interne.
Profils recherchés
• Vous maîtrisez les règles de la comptabilité publique, la réglementation en matière d'aide sociale ainsi que l'outil informatique et les outils de communications ;
• Vous connaissez les logiciels Grand Angle, IODAS et INFOVIEW ;
• Reconnu pour votre technique et votre méthodologie de travail ;
• Doté du sens du travail en équipe, de rigueur, de curiosité, et d'analyse.
• Vous connaissez les logiciels Grand Angle, IODAS et INFOVIEW ;
• Reconnu pour votre technique et votre méthodologie de travail ;
• Doté du sens du travail en équipe, de rigueur, de curiosité, et d'analyse.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à :
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce.
Davina NEUVILLE sera en charge de ce recrutement
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à :
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce.
Davina NEUVILLE sera en charge de ce recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.